Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de pessoas

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Q39380
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2002 Banca: FCC Órgão: TRE-PI Prova: FCC - 2002 - TRE-PI - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q39380 Gestão de Pessoas
Carreira profissional é
Alternativas
Q39379
Gestão de Pessoas Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2002 Banca: FCC Órgão: TRE-PI Prova: FCC - 2002 - TRE-PI - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q39379 Gestão de Pessoas
O aprendizado na organização deve
Alternativas
Q39378
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2002 Banca: FCC Órgão: TRE-PI Prova: FCC - 2002 - TRE-PI - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q39378 Gestão de Pessoas
A seleção de pessoal compreende, geralmente a filtragem de um formulário ou do currículo do candidato, aplicação de testes e realização de
Alternativas
Q39377
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2002 Banca: FCC Órgão: TRE-PI Prova: FCC - 2002 - TRE-PI - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q39377 Gestão de Pessoas
O procedimento técnico de exploração sistemática das atividades inerentes a um cargo, que define os seus deveres e responsabilidades é
Alternativas
Q39013
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2001 Banca: FCC Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FCC - 2001 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e Transporte |
Q39013 Gestão de Pessoas
Ao ingressar numa equipe de trabalho que apresenta um bom relacionamento entre seus membros e excelentes resultados, onde todos estão qualificados para as tarefas e têm iguais oportunidades, a MELHOR atitude do novo participante seria
Alternativas
Q455901
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2000 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2000 - Polícia Federal - Agente Federal da Polícia Federal |
Q455901 Gestão de Pessoas
Segundo os princípios das equipes de alto desempenho, elas 

apresentam a visão compartilhada.
Alternativas
Q455900
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2000 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2000 - Polícia Federal - Agente Federal da Polícia Federal |
Q455900 Gestão de Pessoas
Segundo os princípios das equipes de alto desempenho, elas 

embasam a motivação na consciência da relação de desempenho e recompensa.
Alternativas
Q455898
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2000 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2000 - Polícia Federal - Agente Federal da Polícia Federal |
Q455898 Gestão de Pessoas
Segundo os princípios das equipes de alto desempenho, elas 
baseiam-se no aprendizado contínuo, visando à detecção e à correção de erros.
Alternativas
Q455897
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2000 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2000 - Polícia Federal - Agente Federal da Polícia Federal |
Q455897 Gestão de Pessoas
Segundo os princípios das equipes de alto desempenho, elas 

são multifuncionais, sem especificação rígida de tarefas.
Alternativas
Respostas
7039: E
7040: A
7041: D
7042: E
7043: E
7044: C
7045: C
7046: C
7047: C
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