Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas
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I - O conflito é uma ocorrência natural e inevitável nos grupos e nas organizações, podendo, se bem gerenciado, ser benéfico.
II - O conflito de relacionamento se refere a discordâncias e divergências quanto à forma de realizar uma tarefa.
III - O conflito é uma disfunção nos comportamentos de grupos nas organizações, resultando de falhas de comunicação.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
. X tem um alto nível de satisfação no seu trabalho e demonstra uma atitude positiva em relação a ele.
. O envolvimento com o trabalho de Y permite observar que ele se identifica psicologicamente com seu trabalho e considera seu desempenho como um fator de valorização pessoal.
. O alto grau de comprometimento organizacional de Z mostra o quanto ele se identifica com a organização.
Analisando as atitudes desses funcionários, somente é possível concluir que
A Avaliação de Potencial pode atender a essa necessidade
Dentre os fatores de sucesso de uma equipe, é correto afirmar que a mesma deve possuir
Uma equipe motivada favorece o bom andamento do trabalho. Leia com atenção as afirmativas abaixo e assinale a correta.
A utilidade das equipes de trabalho, tanto em termos de desempenho como de satisfação, é significativa, pois essa forma de trabalho oferece
Leia as afirmações abaixo, acerca do trabalho em equipe.
I. O trabalho meritório em equipe enseja atitudes de lealdade, dedicação, disciplina e colaboração dos subordinados com o seu superior, mas não com seus pares.
II. Para obter sucesso com sua equipe, o gerente deve abolir a postura de autoritarismo e agir como parte integrante da equipe.
III. O impacto da inteligência emocional é maior nas relações humanas profissionais que nas relações pessoais.
Das afirmativas apresentadas, está(ão) correta(s) somente
As contribuições de uma equipe são realmente valiosas. Analise os itens abaixo, considerando aqueles que correspondem à habilidade crítica necessária para contribuir com o sucesso de uma equipe de trabalho.
I. Aceitar sugestões.
II. Ouvir diferentes pontos de vista.
III. Negociar e resolver conflitos.
IV. Persuadir os componentes em favor de suas idéias.
V. Sempre cumprir seus compromissos.
Considerando-se V (verdadeiro) ou F (falso), assinale a alternativa que corresponde à sequência correta.
Para aumentar a coesão de um grupo, seria melhor que o gestor
É correto afirmar que uma das formas de um gestor criar normas positivas em uma equipe é
Uma regra básica das dinâmicas de equipes estabelece que quanto maior a ____________ em uma equipe, maior a conformidade às normas.
A alternativa que completa corretamente a frase é
Uma equipe eficaz é definida como aquela que alcança graus elevados de desempenho na realização de tarefas, satisfação de seus membros e __________________.
A alternativa que completa corretamente a frase é
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