Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas
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No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A manutenção é o fator relativo à coordenação e à
integração do trabalho dos membros da equipe.
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A assessoria é o componente ligado à criação e à
experimentação de novas ideias.
A respeito do desempenho profissional, julgue o item.
O desempenho é a consequência do estado
motivacional e do esforço individual para a realização
da tarefa e para o alcance dos objetivos.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo possui habilidades aleatórias e variadas, com compartilhamento de informações.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos formais são alianças não estruturadas nem determinadas pela organização.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Uma equipe possui objetivos de trabalho compartilhados e responsabilidade compartilhada pelos resultados.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo formado para completar uma tarefa específica é denominado grupo por afinidade.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos informais são formações naturais dentro do ambiente de trabalho.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Na equipe potencial, existe a intenção de produzir desempenho coletivo.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A pseudoequipe consiste em um grupo com definição de trabalho, mas sem preocupação com o desempenho coletivo apreciável.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A liderança nem sempre é necessária, como nos casos das equipes autogerenciadas.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A equipe real é composta por membros profundamente comprometidos com o crescimento pessoal de cada indivíduo.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
A eficácia refere-se à contribuição da equipe nos resultados da organização.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos menores, em comparação com os maiores, são mais suscetíveis a não atingirem seus objetivos.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
O status é um importante fator para a compreensão do comportamento humano, por ser um motivador importante.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos maiores tendem a ter maior adesão de seus membros, em comparação com os grupos menores.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
O estágio denominado tormenta, em que ocorrem conflitos e turbulências entre os membros do grupo, não requer, necessariamente, intervenção da gerência.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes possuem responsabilidade por resultados individuais, e o objetivo de trabalho é individual.