Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso
Foram encontradas 529 questões
Ano: 2023
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IF-MA
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Professor EBTT - Administração |
Q2238753
Gestão de Pessoas
Na disciplina de comportamento organizacional,
você precisa ensinar conceitos de personalidade
e, para isso, vai utilizar o conceito e a aplicação
de um teste que indica os tipos de personalidade.
Isto é, mede como as pessoas se sentem ou
reagem em determinadas situações. Qual teste
você vai utilizar?
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Servente de Obras |
Q2234148
Gestão de Pessoas
A rotina profissional é baseada nas relações
estabelecidas entre as pessoas e, por isso, depende que
elas se entendam e não criem conflitos entre si. Para
que tais conflitos não aconteçam, é importante que os
trabalhadores se preocupem em:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q2233735
Gestão de Pessoas
A rotina profissional é baseada nas relações
estabelecidas entre as pessoas e, por isso, depende que
elas se entendam e não criem conflitos entre si. Para
que tais conflitos não aconteçam, é importante que os
trabalhadores se preocupem em:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Assistente Social |
Q2233615
Gestão de Pessoas
As relações humanas se estabelecem a partir de um
contexto no qual são exploradas as personalidades de
cada indivíduo e, por isso, há hoje no ambiente
profissional uma tendência de análise da capacidade que
se tem em lidar com a diversidade de forma harmônica,
caracterizada por dois tipos de competências, que se
chamam:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Fonoaudióloga |
Q2232201
Gestão de Pessoas
As relações humanas se estabelecem a partir de um
contexto no qual são exploradas as personalidades de
cada indivíduo e, por isso, há hoje no ambiente
profissional uma tendência de análise da capacidade que
se tem em lidar com a diversidade de forma harmônica,
caracterizada por dois tipos de competências, que se
chamam: