Questões de Concurso Sobre administração pública
Foram encontradas 14.197 questões
1. Impessoalidade 2. Publicidade 3. Moralidade
( ) ser transparente em relação aos serviços e ações realizadas ( ) não fazer acepção a pessoas ao realizar um serviço ( ) possuir e aplicar valores de aceitação pública
Assinale a opção que mostra a relação correta, segundo a ordem apresentada.
Considerando os demonstrativos contábeis aplicáveis ao setor público, o(a) _________________________ permite aos usuários avaliar como a entidade do setor público obteve recursos para financiar suas atividades e a maneira como os recursos de caixa foram utilizados. Tais informações são úteis para fornecer aos usuários das demonstrações contábeis informações para prestação de contas e responsabilização (accountability) e tomada de decisão.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
A competência interpessoal é resultante da percepção acurada e realística das situações interpessoais e das habilidades comportamentais específicas que conduzem a consequências significativas no relacionamento duradouro, autêntico e satisfatório para as pessoas envolvidas.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
Para Likert, as redes de comunicação em cadeia são mais lentas no tempo de influenciação e apresentam baixa ênfase no líder.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
A dimensão primária da diversidade é a que trata das características em que o indivíduo possui pequeno ou nenhum controle, mas que influenciam fortemente as atitudes, expectativas e suposições sobre os outros, tais como gênero, idade e orientação sexual.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
A informação sobre a melhor alternativa à negociação de um acordo (MAANA) compele as partes a negociar com afinco, no intuito de obter um melhor resultado que a MAANA, sem induzir que elas busquem saídas que não dependam do outro lado para ficar em uma situação mais confortável durante a negociação.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
Entre os estilos de liderança de Likert, o líder consultivo baseia-se na comunicação vertical ascendente e descendente, que toma maior parte das decisões vindas do topo.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
De acordo com o plano diretor da reforma administrativa do Estado, no setor não exclusivo ou competitivo do Estado, a propriedade ideal é a privada, devendo passar por um processo de privatização.
Conheça nossos planos