Quanto a processo administrativo e à direção, julgue o item.

O administrador que pensa e age de acordo com a teoria X tende a dirigir e controlar os subordinados de maneira rígida e intensa. 

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A direção constitui um processo interpessoal que define as relações entre indivíduos. 

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O controle constitui importante elemento na consolidação da qualidade de vida no trabalho. 

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O bom administrador é aquele que pode explicar e comunicar as coisas às pessoas que precisam fazê-las. 

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A cadeia de comando é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.

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O planejamento focaliza os membros organizacionais, como pessoas, e a abordagem de assuntos. 

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A liderança é o processo de guiar as atividades dos membros da organização para os rumos adequados. 

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Dirigir significa interpretar os planos para as pessoas e dar as instruções e a orientação sobre como executá-los. 

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A função administrativa do planejamento está relacionada à maneira de se alcançar os objetivos.

Quanto a processo administrativo e à direção, julgue o item.

A direção corresponde à terceira função administrativa que compõe o processo administrativo. 

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A estrutura organizacional costuma apresentar uma natureza predominantemente estática. 

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O princípio da autoridade significa que cada empregado deve se reportar ou se subordinar a apenas um chefe. 

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A organização formal é a que emerge espontânea e naturalmente entre as pessoas. 

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A organização informal pode prolongar-se para os períodos de lazer ou de tempo livre das pessoas. 

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A organização informal está circunscrita a um local físico determinado.

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A organização informal amplia-se a todos os interesses comuns das pessoas envolvidas e pode ocorrer em qualquer lugar. 

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A organização formal limita-se aos assuntos exclusivos dos negócios da organização. 

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A organização formal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas.

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A organização informal é planejada e está oficialmente no papel.

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A organização formal está confinada ao horário de trabalho.