Questões de Concurso Sobre administração geral
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Q760156
Administração Geral
Ao tomar decisões, a pessoa precisaria de um grande número de informações a respeito da situação para
que pudesse analisá-las e avaliá-las. Como isso está além da capacidade individual de coleta e análise, a
pessoa toma decisões por meio de pressuposições, isto é, de premissas que ela assume subjetivamente e
nas quais baseia a sua escolha. As decisões relacionam-se com uma parte da situação ou com apenas
alguns aspectos dela. Tal enunciado remete a uma das decorrências da teoria das decisões, sendo ela:
Q760155
Administração Geral
Acerca da comunicação do tipo lateral, é correto afirmar:
Q760154
Administração Geral
As teorias mais antigas sobre liderança especificam alguns traços característicos de personalidade que
definem o líder. São exemplos de traços sociais:
Q760153
Administração Geral
Considerando um enfoque comportamental, é possível observar que dentro de qualquer organização
formal existe uma organização informal. São elementos dessa organização informal:
Q760152
Administração Geral
Em relação aos tipos de controle, são controles estratégicos:
Q760151
Administração Geral
Sendo uma das principais funções administrativas, a Direção pode ser definida como:
Q760150
Administração Geral
Considerando que, em cada um dos níveis organizacionais (operacional, intermediário e institucional), o
papel do administrador é diferente, é correto afirmar que:
Q760149
Administração Geral
Sobre as competências gerenciais, é correto afirmar que:
Q760148
Administração Geral
A administração das organizações e empresas é analisada pela Teoria Geral da Administração do ponto
de vista da interação e da interdependência entre seis variáveis principais, sendo elas:
Q760147
Administração Geral
A administração visa alcançar objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz. Eficiência e
eficácia são definidas como:
Q760004
Administração Geral
Toda e qualquer organização precisa necessariamente de pessoas, direta ou indiretamente, para funcionar. De acordo com Chiavenato, “[g]erir talento humano está se tornando indispensável para o sucesso das organizações”. (CHIAVENATO, 2008, p. 52).
Para o autor, qual é o patrimônio inestimável que uma organização pode reunir para alcançar a
competitividade e o sucesso?
Q759989
Administração Geral
Assim como nas empresas de caráter privado, as instituições públicas buscam métodos para melhorar
cada vez mais sua administração. Para Maximiano (2009, p.12)., “ Administração significa, em primeiro
lugar, ação. A administração é um processo dinâmico de tomar decisões e realizar ações que
compreende cinco processos principais interligados [...]”. Quais são esses cinco processos?
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757756
Administração Geral
A classificação das estratégias pode se basear nos
tipos de desafios que a organização deve resolver para
se adaptar ao ambiente. Miles e Snow identificaram
quatro estratégias ou padrões de adaptação, que
refletem diferentes taxas de mudanças de produtos e
mercados. Assinale a alternativa que não condiz com
uma dessas estratégias.
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757754
Administração Geral
Em linhas gerais, um plano estratégico define três
elementos do comportamento de uma empresa no
futuro, são eles os que estão na alternativa:
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757753
Administração Geral
A situação estratégica de uma empresa tem cinco focos
de análise. Assinale a alternativa que não contém um
desses focos.
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757752
Administração Geral
O processo de planejamento estratégico contém etapas.
Elas estão sinalizadas abaixo. Assinale a alternativa
que não contém uma dessas etapas.
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757751
Administração Geral
Analise as afirmações abaixo sobre Planejamento
Estratégico e assinale a alternativa correta.
I. Planejamento estratégico é o processo de definir
objetivos e formas de realiza-lo.
II. Planos estratégicos definem objetivos para toda a
organização e sua relação pretendida com o ambiente.
III. A responsabilidade pela definição dos planos
estratégicos é da alta administração.
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757750
Administração Geral
Sobre a Administração por Objetivos, assinale a
alternativa incorreta.
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757749
Administração Geral
Analise as afirmações abaixo sobre Administração por
Objetivos e assinale a alternativa correta.
I. Administração por objetivos é uma expressão cunhada
por Peter Drucker em 1955 no livro The Practice of
Management.
II. A Administração por objetivos indica um processo
participativo de estabelecimento de objetivos e avaliação
do desempenho de pessoas.
III. A base da Administração por objetivos é o processo do
qual participam o chefe e sua equipe. Esse processo é
participativo e substitui o processo hierárquico.
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) |
Q757748
Administração Geral
Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa
correta.
I. Inovação significa a capacidade de apresentar novos
produtos e serviços.
II. Produtos e serviços inovadores dão sustentação à
empresa nas relações com seus clientes atuais e em
potencial.
III. Produtos e serviços não duram para sempre, a inovação
é um fator de competitividade.
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