A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

O modelo de organização que se fundamenta em unidades de negócios, também conhecido como business units, tem por objetivo criar divisões internas com relativa independência, funcionando como setores com autonomia operacional.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

Críticas ao modelo de estrutura piramidal, especialmente sua rigidez e dificuldades na comunicação interna, reforçam a recomendação de informatização organizacional, tornando a transmissão de informações mais eficiente.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

Em organizações mais complexas, órgãos de apoio ou colaboração passaram a coexistir com a linha de comando tradicional, criando estruturas paralelas voltadas a funções específicas, como recursos humanos ou administração. Esses núcleos atuam com poder de recomendação, orientando a gestão sem integrar diretamente a cadeia hierárquica vertical.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

Uma variação da organização linear inclui a presença de órgãos de assessoria integrados à estrutura formal, algo frequentemente adotado também em grandes empresas que utilizam outros modelos organizacionais.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

Entre as principais vantagens do modelo clássico de organização, destacam‑se a unidade de comando, em que o subordinado responde a diversos superiores.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

No modelo organizacional clássico, que compreende as formas linear, funcional e com assessoria, a disciplina é destacada como valor essencial, uma vez que a autoridade é exercida de maneira vertical, em pirâmide, da cúpula aos níveis inferiores.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

A estrutura informal de uma organização é caracterizada pela definição clara de uma cadeia de autoridade.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

As organizações podem apresentar duas formas estruturais: a formal, criada intencionalmente pelos gestores a partir de planejamento; e a informal, que surge de maneira espontânea a partir das relações e dos interesses dos indivíduos.

No que diz respeito aos manuais administrativos, julgue o item a seguir.

A fase da escolha do responsável pela preparação do manual administrativo é a fase inicial de contato entre os analistas com os futuros usuários do manual. 

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Na fase de definição dos objetivos do manual, o analista deverá projetar as suas atividades no tempo que tiver disponível para a elaboração do manual, devendo definir a qualidade de informação a ser levantada, bem como qual será a fonte da mesma. 

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Em geral, um manual administrativo contém as seguintes partes básicas: sumário; apresentação; instruções para uso; conteúdo básico; anexo; glossário; índice temático; e bibliografia. 

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O manual de finalidade múltipla tem como benefícios básicos informar os empregados a respeito dos mais variados aspectos da empresa e servir como base de treinamento e avaliação dos planos organizacionais e técnicos da empresa. 

No que diz respeito aos manuais administrativos, julgue o item a seguir.

A preparação do manual administrativo deve respeitar alguns aspectos, como a fixação dos seus objetivos específicos e respectivo conteúdo, bem como o estabelecimento do seu título e das suas finalidades. 

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O manual do empregado é aquele que atende, em um mesmo manual, vários aspectos presentes em outros manuais e, em geral, isso ocorre devido ao volume de atividades, ao número de empregados e a simplicidade da estrutura organizacional. 

No que diz respeito aos manuais administrativos, julgue o item a seguir.

Dado que os manuais administrativos diminuem a incidência do julgamento pessoal, eles podem se tornar um freio para a iniciativa e para a criatividade pessoal. 

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O manual de instruções especializadas possibilita melhor treinamento e capacitação a certo grupo de profissionais, além de proporcionar um guia de trabalho e consulta para tais profissionais. 

No que diz respeito aos manuais administrativos, julgue o item a seguir.

Entre as vantagens dos manuais administrativos, está o fato de eles representarem um elemento importante de revisão e avaliação objetivas das práticas e dos processos institucionalizados nas empresas. 

No que diz respeito aos manuais administrativos, julgue o item a seguir.

Uma das principais finalidades do manual de organização é criar condições para um adequado nível de delegação nas organizações. 

No que diz respeito aos manuais administrativos, julgue o item a seguir.

O manual de organização tem como meta descrever as atividades que envolvem as diversas unidades organizacionais da empresa, assim como detalhar como tais atividades devem ser desenvolvidas.

No que diz respeito aos manuais administrativos, julgue o item a seguir.

Além de incluírem somente aspectos formais das empresas, os manuais administrativos quando pouco utilizados ou utilizados de forma inadequada, perdem a sua validade rapidamente.