Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.645 questões
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811458
Administração Geral
Liderança é a função gerencial que:
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811457
Administração Geral
Comportamento organizacional é um
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811456
Administração Geral
Na administração de conflitos, quando cada parte envolvida
no conflito abre mão de alguma coisa de valor, ocorre
um processo denominado:
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811455
Administração Geral
No processo de comunicação, o produto físico, concreto
da codificação da fonte, é chamado de:
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811454
Administração Geral
A fase de planejamento do benchmarking pode ser definida
como:
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811453
Administração Geral
A corporação Saturno foi criada pela General Motors como
empresa independente. Tratava-se de uma fábrica com
soluções inovadoras na tecnologia de produção e na montagem
de veículos, pois nela não se encontrava a linha de
montagem de Henry Ford. Em todos os setores da fábrica,
a estrutura organizacional era feita de grupos que desfrutam
de poder de decisão para selecionar fornecedores,
adquirir materiais, contratar novos funcionários e distribuir
tarefas entre seus membros. Os grupos também eram responsáveis
pela manutenção do local de trabalho e dos instrumentos.
Seria apenas mais uma novidade, ou tentativa
de acompanhar os japoneses, se o automóvel Saturn não
tivesse se transformado em grande sucesso de vendas e
campeão de satisfação de seus compradores. O tipo de
gestão praticada pela corporação Saturno foi:
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811452
Administração Geral
No que se refere às habilidades gerenciais, a habilidade
técnica é utilizada no seguinte nível hierárquico:
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811451
Administração Geral
Particularismo, satisfação de interesses pessoais, excesso
de regras, hierarquia, individualismo e mecanicismo são,
em relação à burocracia,
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811450
Administração Geral
É um tipo de estrutura organizacional adequado a ambientes
e situações estáveis de mercado, demanda e tecnologia.
Esse sistema organizacional compreende a estrutura
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/GT-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - CELG/GT-GO - Analista de Gestão - Administrador |
Q811449
Administração Geral
Há teóricos que imaginam sistemas organizacionais funcionalmente
tão perfeitos que o ser humano nem precisa mais
ter autonomia. Tais teóricos focam suas análises no aperfeiçoamento das regras e nas estruturas internas da organização. Para eles, a partir do momento que a organização tem
estruturas adequadas que funcionam bem e otimizam a
produção, todos os outros problemas se resolvem, incluindo
aqueles relacionados ao comportamento humano e à
competitividade. Tais teóricos acreditavam que o aperfeiçoamento
cada vez maior dos sistemas e dos métodos de
produção garantiriam por si só os resultados desejados,
pois trabalhava-se com o pressuposto da racionalidade absoluta.
Pode-se considerar que tais teóricos pertenciam ao
denominado movimento de administração:
Q810706
Administração Geral
No trânsito da década de 1990 para os anos 2000, mudanças profundas no processo de produção reorganizam
e atualizam os mecanismos e condições de acumulação capitalista. Esse processo definido teoricamente como
“acumulação flexível” possui como traços principais:
Q810705
Administração Geral
O Planejamento Estratégico vem sendo entendido como a forma contemporânea da planificação. Estratégia,
nesse sentido,
Ano: 2017
Banca:
EDUCA
Órgão:
CRQ - 19ª Região (PB)
Prova:
EDUCA - 2017 - CRQ - 19ª Região (PB) - Assistente Administrativo |
Q809813
Administração Geral
Na situação atual do mercado, as empresas estão cada vez mais competitivas, induzindo a busca por ferramentas de gestão interna a fim de otimizar os processos, agregar mais valor a organizações e controlar os recursos e custos.
Na busca da melhoria na qualidade da gestão, destacamos alguns pontos como sendo primordiais.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Foco no cliente.
II. Liderança Proativa.
III. Melhoria Contínua.
IV. Visão Sistêmica.
V. Gerenciamento por processos.
Estão CORRETAS:
Q805619
Administração Geral
De acordo com os preceitos da gestão de processos, assinale
a alternativa que apresenta uma característica comum aos
processos de suporte ou de apoio.
Q805615
Administração Geral
De acordo com a pirâmide das necessidades humanas,
proposta por Maslow, orgulho e reconhecimento pertencem
ao nível
Q805614
Administração Geral
De acordo com a teoria da meta e do caminho e suas
previsões, assinale a alternativa correta.
Q805613
Administração Geral
A perpetuação da cultura organizacional pode acontecer de
várias formas, até mesmo mediante um “grito de guerra”.
Assinale a alternativa que apresenta o componente da cultura
organizacional que comporta esse tipo de atitude.
Q805611
Administração Geral
William Edwards Deming foi um importante autor que
elencou 14 princípios para a administração da qualidade.
Com base no exposto, assinale a alternativa que apresenta um
princípio formulado por Deming.
Q805610
Administração Geral
De acordo com as diversas acepções em relação à qualidade,
no contexto geral, assinale a alternativa que apresenta a
acepção diretamente relacionada com o grau de identidade
entre o produto e as respectivas especificações.
Q805608
Administração Geral
O Balanced Scorecard traduz a visão e a estratégia da
organização em um conjunto de medidas de desempenho.
Esse método pauta-se em quatro perspectivas básicas:
financeira, clientes, processos internos e aprendizado e
crescimento organizacional. Assinale a alternativa que
representa um indicador/medida referente à perspectiva de
aprendizado e crescimento organizacional.
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