Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1113

Q1152719

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: PRODEB Provas: INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Arquitetura de Soluções | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Back UP | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Construção de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Data Center | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Requisitos de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Telecomunicações | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Web Mobile Designer | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - B.I | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Produto | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Produto | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Construção de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Requisitos de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Telecomunicações |

Q1152719 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta os pilares de um modelo contemporâneo de administração pública.

A

Orçamento participativo; centralização; e empoderamento do funcionalismo.

B

Análise marginal; objetivos financeiros; e administração comunitária.

C

Ciclo PDCA; administração estratégica; e fundamentos de excelência da gestão.

D

Especialização técnica; processos contínuos; e produção por encomenda.

E

Autoavaliação dos executivos; liberdade do legislativo; e flexibilidade do judiciário.

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Q1150715

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150715 Administração Geral

Quais são alguns dos elementos que compõem a cultura organizacional?

A

Tempos, horários e períodos que norteiam as atividades.

B

Volume, valor e periodicidade das vendas da organização.

C

Quantidade, qualidade e porte dos equipamentos de produção.

D

Regras éticas, morais e religiosas que permeiam as pessoas.

E

Produtos duráveis e não duráveis do seu composto de vendas.

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Q1150714

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150714 Administração Geral

Qual é a abordagem das escolas da administração que procura compreender o comportamento das pessoas?

A

Abordagem humanista e social.

B

Abordagem da qualidade.

C

Abordagem burocrática.

D

Abordagem sistêmica.

E

Abordagem clássica.

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Q1150713

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150713 Administração Geral

O desenho de organogramas e fluxogramas define a estrutura organizacional para a empresa poder

A

dotar de conformidade seus produtos e serviços para seus clientes.

B

gerenciar a cadeia de fornecedores, funcionários e intermediários.

C

zelar pelas habilidades e pelos desempenhos individuais e do grupo.

D

auditar o sistema de qualidade de acordo com a normatização.

E

conquistar e fidelizar seus compradores para sua sobrevivência.

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Q1150712

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150712 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o que é o conjunto de métodos que facilitam e ordenam a coleta e assimilação da informação e do conhecimento nas empresas.

A

Balanced scorecard.

B

Modelo de mentoring.

C

Estratégia seis sigma.

D

Processo de benchmarking.

E

Aprendizagem organizacional.

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Q1150710

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150710 Administração Geral

Como ficou conhecido o processo administrativo aplicado à administração da qualidade?

A

Análise ou matriz SWOT.

B

Classificação ABC.

C

Ciclo ou fases PDCA.

D

Sistema MRP.

E

Método FIFO.

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Q1150709

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150709 Administração Geral

Na abordagem do processo de administração, Fayol distingue seis funções da empresa. Quais são elas?

A

Administração, técnica, comercial, financeira, contabilidade e segurança.

B

Planejamento, coordenação, direção, liderança, organização e controle.

C

Operações, estratégias, táticas, diretrizes, políticas e atividades.

D

Objetivos, metas, padrões, regras, ordens e regulamentos.

E

Missão, visão, políticas, objetivos, ação e monitoramento.

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Q1150698

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150698 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma definição de desenvolvimento de pessoas.

A

Desenvolvimento de pessoas é o processo de assimilação cultural em curto prazo, para repassar ou reciclar conhecimentos e habilidades.

B

Desenvolvimento de pessoas é o processo sistêmico para promover a aquisição de habilidades, de regras e de atitudes.

C

Desenvolvimento de pessoas é o processo relacionado diretamente à execução da tarefa ou à otimização no trabalho.

D

Desenvolvimento de pessoas é o processo com uma visão abrangente e contínua para instruir os colaboradores em questões comportamentais.

E

Desenvolvimento de pessoas é o processo de longo prazo que inclui o treinamento, a carreira e outras experiências.

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Q1150693

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150693 Administração Geral

A incorporação da visão estratégica à área de recursos humanos reorienta o foco de poder nas organizações, devido à consciência de que são

A

os acionistas que formulam e se responsabilizam pelas estratégias e obtêm os resultados operacionais.

B

os dirigentes que admitem ou demitem as pessoas que proporcionarão o crescimento da organização.

C

os clientes que asseguram a realização das metas e objetivos que fazem a organização avançar.

D

as máquinas e os equipamentos que proporcionarão o incremento de produtividade da produção.

E

as pessoas que formulam e implementam as estratégias e elas se constituem no elemento diferenciador.

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Q1150692

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150692 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma das contribuições da área de recursos humanos para a gestão estratégica.

A

Gestão de carreiras.

B

Gestão da mudança.

C

Gestão da satisfação.

D

Gestão do ambiente.

E

Gestão da tecnologia.

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Q1150691

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150691 Administração Geral

Qual é o orçamento componente do planejamento financeiro que tem origem nas orientações estratégicas e necessita ser analisado por comprometer a organização em determinada direção?

A

Orçamento de capital.

B

Orçamento de despesas.

C

Orçamento operacional.

D

Orçamento de produção.

E

Orçamento de resultados.

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Q1150690

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150690 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o departamento ou divisão da estrutura financeira que é responsável pela análise e avaliação de fontes de financiamento e de projetos de investimentos de forma a garantir o equilíbrio financeiro da empresa e o alcance de seus objetivos.

A

Departamento de tesouraria.

B

Departamento de controladoria.

C

Departamento de planejamento financeiro.

D

Departamento de análises financeiras.

E

Departamento de diagnóstico financeiro.

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Q1150482

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 17ª Região (RN) Prova: Quadrix - 2018 - CRP - 17ª Região (RN) - Assistente Administrativo |

Q1150482 Administração Geral

Com relação à reengenharia de processos organizacionais, assinale a alternativa incorreta.

A

A reengenharia busca reduzir a organização ao essencial e fundamental.

B

A reengenharia não trata de fazer reparos rápidos ou mudanças cosméticas na engenharia atual, mas de fazer um desenho organizacional totalmente novo e diferente.

C

A reengenharia destrói o antigo e busca sua substituição por algo inteiramente novo, não aproveitando nada do que já exista.

D

A reengenharia reorienta o foco para os processos, não mais para tarefas ou serviços nem para pessoas ou para a estrutura organizacional.

E

A reengenharia impõe uma renovação que leva em consideração as estruturas e os procedimentos atuais para produzir um novo processo organizacional.

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Q1150481

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 17ª Região (RN) Prova: Quadrix - 2018 - CRP - 17ª Região (RN) - Assistente Administrativo |

Q1150481 Administração Geral

Imagem associada para resolução da questão

Em um fluxograma, a figura acima representa

A

o início ou o fim de um processo.

B

uma atividade que precisa ser executada.

C

um ponto de tomada de decisão.

D

um documento utilizado no processo.

E

uma direção no fluxo.

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Q1150480

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 17ª Região (RN) Prova: Quadrix - 2018 - CRP - 17ª Região (RN) - Assistente Administrativo |

Q1150480 Administração Geral

No ciclo PDCA, a etapa que consiste no estabelecimento de objetivos e processos fundamentais para garantir os resultados conforme o que se espere atingir em termos de metas para a organização é a de

A

agir corretivamente (act).

B

verificar (check).

C

executar (do).

D

controlar (control).

E

planejar (plan).

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Q1150479

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 17ª Região (RN) Prova: Quadrix - 2018 - CRP - 17ª Região (RN) - Assistente Administrativo |

Q1150479 Administração Geral

No programa de qualidade total, a técnica que preconiza a redução de níveis hierárquicos com o objetivo de reduzir as operações ao essencial do negócio é denominada de

A

terceirização (outsorcing).

B

enxugamento (downsizing).

C

just‐in‐time.

D

melhoria contínua.

E

desenvolvimento de pessoas.

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Q1150477

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 17ª Região (RN) Prova: Quadrix - 2018 - CRP - 17ª Região (RN) - Assistente Administrativo |

Q1150477 Administração Geral

Na hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades humanas relativas à associação, à participação, à aceitação por parte dos companheiros e à troca de amizade, de afeto e de amor são as

A

fisiológicas.

B

de segurança.

C

sociais.

D

de estima.

E

de autorrealização.

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Q1129267

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIR Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - UNIR - Psicólogo |

Q1129267 Administração Geral

O comportamento organizacional compreende variáveis dependentes, as quais são afetadas por fatores denominados variáveis independentes. Sobre as variáveis dependentes básicas do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

A realização das atividades propostas, de acordo com a descrição de cargo prevista, é denominada cidadania organizacional, aspecto importante para a eficiência da organização.

Certo

Errado

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Q1129264

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIR Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - UNIR - Psicólogo |

Q1129264 Administração Geral

O comportamento organizacional compreende variáveis dependentes, as quais são afetadas por fatores denominados variáveis independentes. Sobre as variáveis dependentes básicas do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

Uma organização é produtiva quando consegue atingir os seus objetivos de maneira eficiente e eficaz.

Certo

Errado

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Q1129263

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIR Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - UNIR - Psicólogo |

Q1129263 Administração Geral

O clima e a cultura organizacional permitem à organização planejar relações de trabalho entre os colaboradores, buscar satisfação e bem-estar, visando melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho, além de motivação e maior produtividade. Em relação à cultura e ao clima organizacional, julgue o item a seguir.

O clima determina a cultura.

Certo

Errado

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