Questões de Concurso
Sobre organizações, sistemas e métodos em administração geral
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A organização informal forma-se a partir das relações interpessoais e aparece no organograma da empresa.
A respeito da estrutura organizacional, julgue o item.
A organização formal prevê normas de condutas que não
são previamente estabelecidas nem são formalmente
apresentadas.
A respeito da estrutura organizacional, julgue o item.
A organização formal é pautada pelo racionalismo e pela especialização de cargos.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
Na estrutura organizacional de uma empresa,
considera-se, prioritariamente, que a responsabilidade
está correlacionada à situação de um subordinado
assumir determinada obrigação e ter de prestar contas à
pessoa que lhe atribui a referida responsabilidade.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura organizacional é o instrumento
administrativo resultante da identificação, da análise, da
ordenação e do agrupamento das atividades e dos
recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos
níveis de alçada e dos processos decisórios, visando o
alcance dos objetivos estabelecidos pelos
planejamentos das empresas.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura informal é a rede de relações sociais e
pessoais que não é estabelecida ou requerida pela
estrutura formal. Surge da interação social das pessoas,
o que significa que se desenvolve, espontaneamente,
quando as pessoas se reúnem; portanto, apresenta
relações que sempre aparecem no organograma.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura formal, objeto de grande parte de estudo das
organizações empresariais, é aquela deliberadamente
planejada e formalmente representada, em alguns de
seus aspectos, pelo organograma.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo
com os objetivos e as estratégias estabelecidas; trata-se
de uma ferramenta básica para alcançar as situações
almejadas pela empresa.
Quanto ao processo de planejamento, julgue o item.
Planos são o resultado do processo de planejamento.
Um plano é um guia para a ação no futuro; o plano
estabelece qual situação deverá ser alcançada, o que
precisa ser feito para alcançá-la e os recursos que serão
aplicados nesse esforço.
I. Linhas de comunicação.
II. Autoridade e hierarquia.
III. Símbolos das tarefas e operações.
Quais estão corretas?
O ___________, ou flow-chart, é a representação gráfica que apresenta a ___________ de um trabalho de forma analítica, caracterizando as ___________, os responsáveis e/ou ___________ envolvidos (as) no processo.