Questões de Concurso Sobre liderança e motivação em administração geral

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Q1204577 Administração Geral
Quando se fala em liderança, pressupõe-se que pessoas serão coordenadas ou dirigidas por outras, então a questão de estilo do líder e, sobretudo, a distância que o separa do antigo chefe são pontos que precisam estar muito bem esclarecidos e entendidos pelas partes envolvidas. Qual das alternativas contém somente características de um líder?
Alternativas
Q1192659 Administração Geral
Chiavenato (2008) define a liderança a partir de três estilos. São estes:
Alternativas
Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: ADAF - AM
Q1186545 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o tipo de liderança exercida por uma pessoa sobre outras, na qual existe o abuso de poder em benefício próprio e em busca de segurança.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FDC Órgão: SEHAC - RJ
Q1185378 Administração Geral
A concepção que cada administrador possui a respeito de seus subordinados condicionará a sua forma de dirigir. De acordo com a Teoria XY de McGregor, é CORRETO afirmar que o administrador que em sua ação gerencial utiliza a Teoria Y, tenha a expectativa de que: 
Alternativas
Q1175257 Administração Geral

Leia as afirmativas a seguir:


I. Na teoria de Herzberg, os fatores higiênicos são chamados também de satisfacientes, pois quando estão precários provocam satisfação.


II. Para Herzberg, os fatores motivacionais no ambiente de trabalho estão diretamente relacionados ao conteúdo do cargo e às tarefas desempenhadas por cada colaborador.


Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q1175256 Administração Geral

Leia as afirmativas a seguir:


I. As partes interessadas com maior poder e interesse não devem ser identificadas em nenhum momento no projeto, pois existe o risco de pedirem requisitos a serem incorporados ao projeto.


II. Informação sigilosa é aquela que não possui restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado.


Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q1175249 Administração Geral
Leia as afirmativas a seguir:
I. Para Herzberg, a delegação de responsabilidade, a liberdade de decisão e a oportunidade de promoção são fatores que prejudicam a motivação no ambiente de trabalho.
II. De acordo com a Teoria Y, de McGregor, os colaboradores aceitam responsabilidades e, para elevarem seus rendimentos, eles devem ser motivados em função de suas necessidades específicas.
Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q1165435 Administração Geral
Influenciar a Organização envolve qual habilidade?
Alternativas
Q1161618 Administração Geral

No que se refere à gestão de equipes, julgue o item a seguir.


Na liderança democrática, o líder esboça as diretrizes e debate com o grupo, incentivando a participação de toda a equipe nas decisões.
Alternativas
Q1161617 Administração Geral

No que se refere à gestão de equipes, julgue o item a seguir.


Na liderança autocrática, o líder tem participação mínima e não faz tentativas para regular as ações do grupo.
Alternativas
Q1160920 Administração Geral
No contexto da administração, a liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos. De acordo com essa definição de liderança, quais são os três elementos que se destacam?
Alternativas
Q1160919 Administração Geral
Apesar de criticada, a teoria dos dois fatores de Herzberg influenciou, em boa medida, a prática administrativa e refletiu em
Alternativas
Q1160917 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta os níveis hierárquicos das necessidades segundo Maslow.
Alternativas
Q1160916 Administração Geral
Quais são as perspectivas cujos conceitos definem, em boa medida, o que hoje se entende por motivação?
Alternativas
Q1160914 Administração Geral
A tarefa do administrador de compatibilizar os objetivos individuais com os objetivos organizacionais é conhecida como
Alternativas
Q1160913 Administração Geral
Qual é a função da administração cujo papel do gestor, dentre outras atividades, é ser responsável pelas relações humanas no trabalho e pela liderança organizacional?
Alternativas
Q1150477 Administração Geral
Na hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades humanas relativas à associação, à participação, à aceitação por parte dos companheiros e à troca de amizade, de afeto e de amor são as
Alternativas
Q1125314 Administração Geral
A administração das organizações envolve princípios, tipos organizacionais, funções administrativas, ambientes e cultura organizacional. Em relação à administração, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.
A função administrativa de liderar ou dirigir envolve a tomada de decisões em relação aos elementos especialização do trabalho, cadeia de comando, amplitude de controle, critérios de departamentalização, grau de centralização e grau de formalização das funções e tarefas organizacionais.
Alternativas
Q1125313 Administração Geral
A administração das organizações envolve princípios, tipos organizacionais, funções administrativas, ambientes e cultura organizacional. Em relação à administração, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.
As teorias clássicas da administração avançaram no entendimento da liderança com uma visão complexa e de difícil aplicação na prática, o que levou ao desenvolvimento de um conjunto de abordagens que partilha uma visão mais pragmática desse fenômeno, incluindo os substitutos de liderança, a teoria da liderança transformacional e a teoria da liderança carismática.
Alternativas
Q1120764 Administração Geral
Na doutrina da Administração, a amplitude administrativa é o número ótimo de subordinados que cada gerente pode supervisionar. Se, por uma imposição da cúpula da administração, ocorre a concentração do processo decisorial na cúpula da organização, fica configurado o seguinte fenômeno:
Alternativas
Respostas
1721: D
1722: D
1723: B
1724: A
1725: C
1726: D
1727: C
1728: A
1729: C
1730: E
1731: D
1732: C
1733: D
1734: B
1735: D
1736: D
1737: C
1738: E
1739: C
1740: C