Questões de Concurso Sobre liderança e motivação em administração geral

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Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: VISAN - SC Prova: FEPESE - 2018 - VISAN - SC - Administrador |
Q1260224 Administração Geral
Partindo do pressuposto que os indivíduos possuem diferentes necessidades e percepções da realidade, a Teoria dos Motivos Humanos de McClelland entende que os indivíduos são motivados pela busca de satisfação de três necessidades básicas:
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: VISAN - SC Prova: FEPESE - 2018 - VISAN - SC - Administrador |
Q1260222 Administração Geral
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ), de acordo com o texto.
( ) De acordo com a Teoria Contingencial, a liderança é um fenômeno dependente dos fatores líder, seguidores e situação. ( ) Segundo a Teoria dos traços de personalidade, o líder democrático é aquele que busca discutir as decisões em conjunto com a equipe e valoriza a participação de todos. Sua liderança caracteriza-se pela preocupação com as relações humanas. ( ) A Teoria dos traços de personalidade é centrada na figura do líder e busca identificar características e traços físicos, intelectuais, sociais e profissionais. ( ) O estilo de liderança laissez-faire, comparativamente ao democrático e autocrático, é o estilo que dá mais liberdade aos funcionários, desempenhando um papel discreto e permitindo que os subordinados tomem suas próprias decisões.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Alternativas
Q1248789 Administração Geral
Estilo de liderança é o padrão recorrente de comportamento exigido pelo líder. Quanto aos estilos de liderança, marque a assertiva correta:
Alternativas
Q1246507 Administração Geral
Leia o caso hipotético a seguir:

“Felipe, sempre criativo e atento ao uso de novas tecnologias em sua área de atuação, anda extremamente desanimado e desmotivado no trabalho que executa no conselho regional de fisioterapia. Seu chefe, recentemente, conversou com ele para saber o motivo de seu desinteresse repentino. Felipe disse que isto se deve aos constantes conflitos disfuncionais ocorridos nas reuniões, a péssima comunicação entre as áreas, inexistência de consenso e, principalmente, à falta de capacidade de adaptação de alguns membros às inovações propostas”.

Percebe-se, então, que, neste órgão:
Alternativas
Ano: 2018 Banca: NC-UFPR Órgão: ITAIPU BINACIONAL
Q1239022 Administração Geral
Sobre liderança, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1204577 Administração Geral
Quando se fala em liderança, pressupõe-se que pessoas serão coordenadas ou dirigidas por outras, então a questão de estilo do líder e, sobretudo, a distância que o separa do antigo chefe são pontos que precisam estar muito bem esclarecidos e entendidos pelas partes envolvidas. Qual das alternativas contém somente características de um líder?
Alternativas
Q1192659 Administração Geral
Chiavenato (2008) define a liderança a partir de três estilos. São estes:
Alternativas
Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: ADAF - AM
Q1186545 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o tipo de liderança exercida por uma pessoa sobre outras, na qual existe o abuso de poder em benefício próprio e em busca de segurança.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FDC Órgão: SEHAC - RJ
Q1185378 Administração Geral
A concepção que cada administrador possui a respeito de seus subordinados condicionará a sua forma de dirigir. De acordo com a Teoria XY de McGregor, é CORRETO afirmar que o administrador que em sua ação gerencial utiliza a Teoria Y, tenha a expectativa de que: 
Alternativas
Q1175257 Administração Geral

Leia as afirmativas a seguir:


I. Na teoria de Herzberg, os fatores higiênicos são chamados também de satisfacientes, pois quando estão precários provocam satisfação.


II. Para Herzberg, os fatores motivacionais no ambiente de trabalho estão diretamente relacionados ao conteúdo do cargo e às tarefas desempenhadas por cada colaborador.


Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q1175256 Administração Geral

Leia as afirmativas a seguir:


I. As partes interessadas com maior poder e interesse não devem ser identificadas em nenhum momento no projeto, pois existe o risco de pedirem requisitos a serem incorporados ao projeto.


II. Informação sigilosa é aquela que não possui restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado.


Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q1175249 Administração Geral
Leia as afirmativas a seguir:
I. Para Herzberg, a delegação de responsabilidade, a liberdade de decisão e a oportunidade de promoção são fatores que prejudicam a motivação no ambiente de trabalho.
II. De acordo com a Teoria Y, de McGregor, os colaboradores aceitam responsabilidades e, para elevarem seus rendimentos, eles devem ser motivados em função de suas necessidades específicas.
Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q1165435 Administração Geral
Influenciar a Organização envolve qual habilidade?
Alternativas
Q1161618 Administração Geral

No que se refere à gestão de equipes, julgue o item a seguir.


Na liderança democrática, o líder esboça as diretrizes e debate com o grupo, incentivando a participação de toda a equipe nas decisões.
Alternativas
Q1161617 Administração Geral

No que se refere à gestão de equipes, julgue o item a seguir.


Na liderança autocrática, o líder tem participação mínima e não faz tentativas para regular as ações do grupo.
Alternativas
Q1160920 Administração Geral
No contexto da administração, a liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos. De acordo com essa definição de liderança, quais são os três elementos que se destacam?
Alternativas
Q1160919 Administração Geral
Apesar de criticada, a teoria dos dois fatores de Herzberg influenciou, em boa medida, a prática administrativa e refletiu em
Alternativas
Q1160917 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta os níveis hierárquicos das necessidades segundo Maslow.
Alternativas
Q1160916 Administração Geral
Quais são as perspectivas cujos conceitos definem, em boa medida, o que hoje se entende por motivação?
Alternativas
Q1160914 Administração Geral
A tarefa do administrador de compatibilizar os objetivos individuais com os objetivos organizacionais é conhecida como
Alternativas
Respostas
1721: E
1722: C
1723: B
1724: B
1725: A
1726: D
1727: D
1728: B
1729: A
1730: C
1731: D
1732: C
1733: A
1734: C
1735: E
1736: D
1737: C
1738: D
1739: B
1740: D