Julgue o item a seguir, referente a aspectos comportamentais da organização, ao empreendedorismo governamental e às convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 

A liderança é expressão de poder que se manifesta no exercício do cargo ou da função.

Considerando os princípios de uma organização orientada por um pensamento estratégico, julgue o item subsecutivo.

A liderança executiva deve conduzir a mudança e a inovação, a fim de provocar sinergia entre as pessoas e transformar a estratégia em uma tarefa de todos.

Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.

Em equipes híbridas e virtuais, o controle é uma característica obsoleta no contexto da liderança virtual e pode ser ineficaz.

Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.  

O líder transformacional é aquele que apela aos interesses pessoais dos subordinados e estabelece relações de troca com eles.  

Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.  

O líder carismático conquista o comprometimento de seus seguidores por intermédio de processos de identificação social.

Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.  

Os componentes da definição de liderança não incluem a cultura organizacional. 

Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.  

Liderança pode ser definida como a influência interpessoal exercida em situação e direcionada para os processos de comunicação para o alcance de um objetivo específico ou de vários objetivos.

Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.  

A autoconsciência, uma dimensão constitutiva da liderança autêntica, refere-se à avaliação dos comportamentos do líder com base em padrões morais e éticos.

Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte. 

Segundo as teorias, algumas das ferramentas mais utilizadas pelas assessorias de comunicação as de liderança de White e Lippitt. Na liderança liberal, há uma delegação total das decisões do líder ao grupo, deixando‑o completamente sem controle.