Questões de Concurso Sobre liderança e motivação em administração geral

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Q2187418 Administração Geral
A empresa ArcaMassas Ltda, indústria de insumos para construção civil, percebeu que os resultados da linha de produção apresentaram-se decrescentes no último semestre. Para tentar reverter o quadro, a empresa focou em melhorar o desempenho de seus colaboradores por meio de fatores de motivação e liderança. Observe as alternativas e assinale a única que se apresenta equivocada para o objetivo buscado pela organização: 
Alternativas
Q2183827 Administração Geral
Bernardo foi contratado para avaliar um grupo de trabalho que está apresentando problemas no desempenho de suas funções. Cabe a ele descobrir em qual componente do funcionamento grupal está ocorrendo o problema. Ao observar a dinâmica do grupo, ele percebe que há bons vínculos entre as pessoas em todos os níveis da estrutura, além de convergência de ideias e abertura para o diálogo. Apesar disso, os encontros são muito espaçados no tempo, o que gera uma dispersão da equipe e de seus esforços para a consecução dos objetivos comuns.
Trata-se de um problema de:
Alternativas
Q2183572 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


A direção pode ser entendida como um conjunto de ações que apontam para os objetivos que devem ser alcançados.

Alternativas
Q2183571 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


A direção é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e os resultados alcançados.

Alternativas
Q2183570 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


A direção mostra os rumos e dinamiza as pessoas para que elas utilizem os recursos da melhor maneira possível.

Alternativas
Q2183569 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


A direção é a atividade integrada e monitorada que aumenta a probabilidade de que os resultados planejados sejam atingidos da melhor maneira.

Alternativas
Q2183568 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


No sistema autoritário-coercitivo, as decisões são monopolizadas pela cúpula da organização. 

Alternativas
Q2183567 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


No estilo de liderança com base na teoria Y, o administrador cria um ambiente autocrático de trabalho.

Alternativas
Q2183566 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


Na teoria X, a ação constrangedora do administrador provoca reação acomodativa nas pessoas. 

Alternativas
Q2183565 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


O administrador pautado na teoria X delega e ouve opiniões, pois acredita na criatividade e na engenhosidade das pessoas.

Alternativas
Q2183564 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


De acordo com a teoria X, o administrador com o perfil de maior participação, liberdade e responsabilidade no trabalho é quem deve se dirigir às pessoas.

Alternativas
Q2183563 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


No estilo de liderança da teoria Y, o administrador acha que não se deve confiar nas pessoas, por elas não terem ambição e evitarem responsabilidade.

Alternativas
Q2183561 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


O administrador que pensa e age de acordo com a teoria Y não delega responsabilidades.

Alternativas
Q2183560 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


A direção constitui um importante elemento na consolidação da qualidade de vida no trabalho.

Alternativas
Q2183559 Administração Geral

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.


Após definir os objetivos, traçar as estratégias para alcançá-los, estabelecer o planejamento e estruturar a organização, cabe à direção garantir a operacionalização de tudo. 

Alternativas
Ano: 2023 Banca: UFPR Órgão: IF-PR Prova: UFPR - 2023 - IF-PR - Administração |
Q2182374 Administração Geral
Enquanto Maslow fundamenta sua teoria da motivação de pessoas nas diferentes necessidades humanas (hierarquia das necessidades de Maslow), ou seja, uma abordagem intraorientada, Herzberg alicerça sua teoria no ambiente externo e no trabalho do indivíduo (abordagem extraorientada). Para Herzberg, a motivação para trabalhar depende de dois fatores: os higiênicos e os motivacionais. Quanto a esses fatores, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Ano: 2023 Banca: UFPR Órgão: IF-PR Prova: UFPR - 2023 - IF-PR - Administrador |
Q2181349 Administração Geral
De modo geral, a liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal. Por meio da liderança, uma pessoa influencia outras em função das interações e de relacionamentos existentes. Influência significa uma transação interpessoal pela qual uma pessoa age no sentido de modificar ou provocar o comportamento de outra intencionalmente. Existe sempre um líder – aquele que influencia – e os liderados – aqueles que são influenciados. A influência é um conceito estreitamente ligado ao conceito de poder e autoridade. Poder significa o potencial de influência de uma pessoa sobre outra ou outras, que pode ou não ser exercido. O poder em uma organização é a capacidade de afetar e controlar as decisões e ações das outras pessoas, mesmo que elas possam resistir. Sobre o grande tema de conflito, poder e política nas organizações, é correto afirmar:
Alternativas
Q2174811 Administração Geral
Um dos fatores mais importantes que influenciam o nível de motivação de um funcionário é a maneira como as tarefas se combinam para que o trabalho seja concluído.
Considerando-se que indivíduos com alta necessidade de crescimento são mais facilmente motivados em empregos enriquecidos, verifica-se que um exemplo potencialmente motivador é o de um(a)
Alternativas
Q2174750 Administração Geral
Um novo líder foi contratado para que, até 2030, sua organização seja reconhecida como agente relevante na promoção do desenvolvimento econômico, do crescimento sustentável de suas operações e do seu patrimônio.
Esse líder será considerado visionário se
Alternativas
Q2170122 Administração Geral

Imagem associada para resolução da questão

Tem uma liderança descentralizada, em vez de concentrada em um indivíduo ou algumas pessoas.


Trata-se de

Alternativas
Respostas
741: C
742: B
743: E
744: E
745: C
746: E
747: C
748: E
749: C
750: E
751: E
752: E
753: E
754: C
755: C
756: E
757: D
758: C
759: D
760: C