Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
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Um servidor administrativo foi convidado a assumir a chefia do departamento de atendimento a clientes. Após sua apresentação aos subordinados, ele disse que acredita no potencial do trabalho em grupo.
Em relação a equipes e grupos de trabalho, é correto afirmar que:
A motivação é um dos principais fatores a afetar a performance do empregado no seu trabalho.
Acerca dos estudos de motivação no trabalho, é correto afirmar que:
Muitos servidores administrativos de certa prefeitura encontram-se desmotivados.
Segundo a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg, sobre a motivação no trabalho, é correto afirmar que:
Nem todos os administradores são líderes e nem todos os líderes são administradores. Liderança e administração são dois termos próximos, mas que costumam ser confundidos.
Em relação aos líderes transformacionais, é correto afirmar que eles:
Leia o fragmento a seguir.
Liderança pode ser definida como a capacidade de __________ um conjunto de ___________ para alcançar metas e objetivos. Apesar da organização conferir aos seus gestores a __________ formal, isso não lhes garante uma capacidade de liderança eficaz.
A opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima é:
A tolerância que a empresa admite entre o realizado e o planejado dá origem à gestão do orçamento.
A empresa cujo foco é o resultado “da última linha” (do lucro), é uma empresa do tipo
Sobre uma das subcategorias da Nova Liderança, assinale a afirmativa correta.
Nesse sentido, tem-se que o planejamento
Acerca do plano plurianual e dos tipos de planejamento e de contratações de serviços de tecnologia da informação (TI), julgue o item seguinte.
Conforme a legislação vigente, as contratações da
administração direta, autárquica e fundacional do Poder
Executivo Federal deverão ser precedidas de planejamento,
que deve ser elaborado em harmonia com o planejamento
estratégico e com o plano diretor de TI da instituição.
Com relação a processo decisório, descentralização e delegação, julgue o item subsecutivo.
Efeitos de status e diferenças culturais são barreiras à
comunicação, interferindo em sua eficácia.
Com relação a motivação e liderança, julgue o próximo item.
A motivação é um processo coletivo que envolve a
intensidade, a direção e a persistência dos esforços da equipe
de trabalho para o alcance de metas.
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