Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.194 questões
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Campinas - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Campinas - SP - Agente Administrativo |
Q2258260
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta informação correta
sobre a Comunicação Não Violenta.
Ano: 2023
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF Goiano
Prova:
CS-UFG - 2023 - IF Goiano - Assistente em Administração |
Q2257214
Administração Geral
Leia o texto a seguir.
Qualquer grupo ou indivíduo que pode afetar ou ser afetado pela realização dos objetivos dessa empresa (FREEMAN, 1984).
O texto acima define
Qualquer grupo ou indivíduo que pode afetar ou ser afetado pela realização dos objetivos dessa empresa (FREEMAN, 1984).
O texto acima define
Ano: 2023
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF Goiano
Prova:
CS-UFG - 2023 - IF Goiano - Assistente em Administração |
Q2257212
Administração Geral
Observe o quadro a seguir. 
As ações descritas na Coluna 1 e Coluna 2, referem-se, respectivamente, a exemplos de
As ações descritas na Coluna 1 e Coluna 2, referem-se, respectivamente, a exemplos de
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
DPE-SP
Prova:
VUNESP - 2023 - DPE-SP - Agente de Defensoria Pública - Secretário/a Executivo/a |
Q2255731
Administração Geral
Rogério era um líder voltado para a execução de tarefas
e o alcance de resultados. Mantinha uma distância dos
colaboradores, optando por resolver todos os problemas
individualmente. Após mudanças na estrutura organizacional, assumiu a função de diretor e, refletindo sobre sua
atuação com a equipe de trabalho, percebeu a necessidade de mudar seu comportamento. Adotou uma postura
mais voltada para a delegação e para a valorização da
equipe nos modos de operação da organização, o que
torna o poder decisório descentralizado e desenvolve
processos de trabalho mais eficientes.
Observa-se assim, a preocupação de Rogério com a construção de um estilo de liderança
Observa-se assim, a preocupação de Rogério com a construção de um estilo de liderança
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
DPE-SP
Prova:
VUNESP - 2023 - DPE-SP - Agente de Defensoria Pública - Secretário/a Executivo/a |
Q2255730
Administração Geral
É correto definir motivação como o processo responsável
pela intensidade, direção e persistência dos esforços de
uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.
A partir dessa premissa, no que se refere à motivação relacionada aos objetivos organizacionais, analise as alternativas a seguir e identifique a correta.
A partir dessa premissa, no que se refere à motivação relacionada aos objetivos organizacionais, analise as alternativas a seguir e identifique a correta.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-PB
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-PB - Assistente Administrativo |
Q2254868
Administração Geral
Considere um profissional que trabalha em determinada empresa de consultoria e precisa lidar diariamente com clientes e
colegas de trabalho. Durante uma apresentação para os superiores da instituição, ele é questionado sobre um erro cometido em um projeto anterior. Diante da situação ele assume a
responsabilidade pelo equívoco, apresenta as medidas corretivas tomadas e demonstra comprometimento em aprender
com a experiência para evitar falhas semelhantes no futuro. É
possível afirmar que o aspecto relacionado ao comportamento do profissional diante da situação exposta é:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-PB
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-PB - Fiscal |
Q2254199
Administração Geral
As políticas de cobrança têm por objetivo fazer com que os recebimentos ocorram nas datas de vencimento e estejam prontamente à disposição da administração de caixa da empresa.
(LEMES, Júnior et al., 2010.)
Em relação às políticas de cobrança, analise as afirmativas a seguir.
I. Devem ser conhecidas pelos clientes no momento da negociação, desde os mecanismos de cobrança do débito até os procedimentos nos casos de atrasos e inadimplência, para evitar reclamações futuras.
II. Devem definir ações sequenciais para casos de atrasos ou não pagamentos como, por exemplo: telefonema no terceiro dia; e-mail no quinto dia; e-mail com texto mais duro no décimo dia; envio para protesto no décimo quinto dia etc.
III. Podem definir taxas de desconto por pagamento antecipado ou no vencimento da obrigação como mecanismo para incentivar o pagamento pontual, bem como taxas adicionais de juros e multas por atraso quando permitidas pela legislação.
IV. Devem ter como etapa a análise dos custos de cobrança em termos de custo-benefício e mesmo que o benefício seja menor que o custo e o valor da dívida irrisório, a ação de cobrança deverá ser conduzida até o final.
Está correto o que se afirma em
(LEMES, Júnior et al., 2010.)
Em relação às políticas de cobrança, analise as afirmativas a seguir.
I. Devem ser conhecidas pelos clientes no momento da negociação, desde os mecanismos de cobrança do débito até os procedimentos nos casos de atrasos e inadimplência, para evitar reclamações futuras.
II. Devem definir ações sequenciais para casos de atrasos ou não pagamentos como, por exemplo: telefonema no terceiro dia; e-mail no quinto dia; e-mail com texto mais duro no décimo dia; envio para protesto no décimo quinto dia etc.
III. Podem definir taxas de desconto por pagamento antecipado ou no vencimento da obrigação como mecanismo para incentivar o pagamento pontual, bem como taxas adicionais de juros e multas por atraso quando permitidas pela legislação.
IV. Devem ter como etapa a análise dos custos de cobrança em termos de custo-benefício e mesmo que o benefício seja menor que o custo e o valor da dívida irrisório, a ação de cobrança deverá ser conduzida até o final.
Está correto o que se afirma em
Q2253678
Administração Geral
Quanto à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item.
Em quatro décadas passadas, a gestão de pessoas nas organizações públicas concentrava o foco na estratégia organizacional e nas ações de longo prazo.
Em quatro décadas passadas, a gestão de pessoas nas organizações públicas concentrava o foco na estratégia organizacional e nas ações de longo prazo.
Q2253677
Administração Geral
Quanto à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item.
As lideranças perdem força, quando os colaboradores
se comunicam de forma confusa e ambígua, gerando
prejuízos e retrabalhos.
Q2253671
Administração Geral
Acerca das organizações públicas, julgue o item.
Enquanto o propósito do COFFITO responde o que a organização faz, a sua missão responde o porquê de a organização fazer o que faz.
Enquanto o propósito do COFFITO responde o que a organização faz, a sua missão responde o porquê de a organização fazer o que faz.
Q2253670
Administração Geral
Acerca das organizações públicas, julgue o item.
O planejamento operacional possui foco em um departamento da organização e objetivos detalhados a serem cumpridos em médio prazo.
O planejamento operacional possui foco em um departamento da organização e objetivos detalhados a serem cumpridos em médio prazo.
Q2253669
Administração Geral
Acerca das organizações públicas, julgue o item.
Uma desvantagem do planejamento estratégico é a menor capacidade e rapidez de adaptação dentro da organização.
Uma desvantagem do planejamento estratégico é a menor capacidade e rapidez de adaptação dentro da organização.
Q2253668
Administração Geral
Acerca das organizações públicas, julgue o item.
A declaração de “promover a regulamentação para a fiscalização do exercício profissional pelos entes regionais, a fim de proteger e cuidar da saúde da população, zelando, entre outros, pela cientificidade, qualidade e ética” pode ser entendida como a missão do Conselho Federal de Fisioterapia Ocupacional e Terapia Ocupacional (COFFITO).
A declaração de “promover a regulamentação para a fiscalização do exercício profissional pelos entes regionais, a fim de proteger e cuidar da saúde da população, zelando, entre outros, pela cientificidade, qualidade e ética” pode ser entendida como a missão do Conselho Federal de Fisioterapia Ocupacional e Terapia Ocupacional (COFFITO).
Q2253667
Administração Geral
Acerca das organizações públicas, julgue o item.
Macroambiente da organização é o cenário em que
residem as variáveis incontroláveis e no qual ocorrem
os fenômenos econômicos, tecnológicos, sociais,
legais e políticos que podem influenciar as tomadas de
decisão.
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Piracicaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Piracicaba - SP - Telefonista Auxiliar de Regulação Médica - TARM |
Q2251877
Administração Geral
Sobre rotinas básicas administrativas, é correto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Relações Públicas |
Q2250773
Administração Geral
Ao combater a desinformação e a circulação de notícias
falsas, o Poder Público pode fortalecer seus sistemas de
comunicação pública e alcançar os cidadãos com mensagens qualificadas. Para tanto, é preciso organicidade
e hierarquia sobre as informações produzidas e profissionais qualificados, a fim de que a produção de comunicação governamental se torne aos cidadãos uma referência
positiva e de credibilidade. Essa visão corresponde à estratégia de comunicação com caráter para gerar
Q2250358
Administração Geral
Entre as mais variadas ferramentas utilizadas no processo de planejamento estratégico, existe aquela que
compatibiliza a análise dos pontos fortes e fracos com as
oportunidades e ameaças. Tal ferramenta denomina-se
Q2249499
Administração Geral
O comportamento das pessoas no
ambiente de trabalho pode auxiliar no clima
organizacional e na consecução dos
objetivos. São comportamentos inadequados exibidos pelas pessoas no trabalho:
Q2249493
Administração Geral
Cultura Organizacional é o conjunto de
valores em vigor numa organização, suas
relações e sua hierarquia, definindo os
padrões de comportamento e de atitudes que
governam as ações e decisões mais
importantes da administração. Sobre cultura
organizacional, é INCORRETO:
Q2249492
Administração Geral
Liderança pode ser entendida como a
forma de conduzir pessoas em prol dos
objetivos da organização. Diversas são as
características que devem ser apresentadas
pelos líderes na condução de suas
responsabilidades nas organizações. No que
se refere às características do líder, é
INCORRETO:
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