Questões de Concurso Sobre estrutura organizacional na administração geral em administração geral

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Q2230373 Administração Geral
Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona estrutura organizacional com suas características:
Primeira coluna: estrutura organizacional
1-Circular ou Radial 2-Linear 3-Funcional 
Segunda coluna: características
(__)Principal característica desta estrutura organizacional é a autoridade única e absoluta do superior sobre seus subordinados, de responsabilidades, dá maior prioridade às tarefas, deixando claro o papel de cada um.
(__)É o tipo de estrutura organizacional que aplica o princípio da especialização das funções, não a hierarquização, para diferenciação de atividades ou funções.
(__)Esta estrutura organizacional não destaca as hierarquias. O cargo com o maior poder de decisão, geralmente o líder da empresa, é inserido no centro e, aos lados, inclui-se o restante. Por fim, o foco principal é promover o trabalho colaborativo e reduzir diferenciações entre as posições.
Acesso em: https://blog.solides.com.br/organograma-empresarial/
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Alternativas
Q2224477 Administração Geral

Em determinado órgão público do Município de Niterói, as atividades são organizadas da seguinte forma:


Imagem associada para resolução da questão


Assinale a opção que apresenta o tipo de estrutura organizacional em que o órgão em questão se encaixa.

Alternativas
Q2224473 Administração Geral
Assinale a opção que indica a estrutura organizacional que melhor se adequa a um ambiente dinâmico e altamente mutável. 
Alternativas
Q2220801 Administração Geral
Julgue o item que se segue. 

Conceitos como auto-organização, descentralização, liderança, autonomia, participação, cooperação, moral e outros princípios democráticos ilustram os discursos, sejam estes educacionais, gerenciais ou políticos. Contudo, esses conceitos oportunizam entender a extraordinária complexidade das organizações modernas, do comportamento humano e das práticas gerenciais.
Alternativas
Q2211740 Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2014), a departamentalização é um meio de se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão, de maneira a facilitar o trabalho dos administradores, pois possibilita um aproveitamento mais racional dos recursos da organização. Sendo assim, a estrutura organizacional é o todo e os departamentos são partes desse todo. A departamentalização utilizada em contextos bastante instáveis, em que cada demanda recebida do ambiente é tratada por um processo moldado para esse fim, possuindo como pontos fortes o compartilhamento flexível de recursos humanos e a adequação para decisões complexas e, por outro lado, como pontos fracos a ocorrência de dupla autoridade, o que pode ser frustrante e confuso para os participantes, é denominada:
Alternativas
Q2211570 Administração Geral
Segundo Chiavenato (2021), com o desenvolvimento da moderna TI, as organizações não necessitam mais de escritórios convencionais com funcionários, secretárias, salas, mesas, telefones, arquivos, estacionamentos etc. As pessoas fazem o trabalho móvel em qualquer local ou tempo, interagindo com a plataforma da organização, com uma rede de comunicação que amarra e integra o sistema, aproximando eletronicamente pessoas fisicamente distantes e separadas. De acordo com Chiavenato, esse desenho organizacional caracteriza as organizações chamadas: 
Alternativas
Q2210970 Administração Geral
A organização é “a função da administração que faz a distribuição das tarefas e dos recursos entre os membros organizacionais” (Sobral e Peci, 2013, p. 10). Os princípios e elementos básicos do processo de organização foram formulados por autores como Weber e Fayol. Sobre o processo de organização e seus elementos, é correto afirmar que:
Alternativas
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: IFC-SC Prova: FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Administrador |
Q2210552 Administração Geral
Segundo Chiavenato (2014), o contexto da Gestão de Pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações, e estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar sucesso. Nesse contexto, carreiras, por sua vez, são o conjunto de cargos ou funções ocupadas por um determinado indivíduo ao longo de sua vida profissional. Os planos de carreira são resultado do planejamento feito pela organização para que as competências necessárias para o futuro organizacional sejam desenvolvidas, sendo, por isso, uma função estratégica de RH na organização para composição de seus quadros profissionais. Sobre esse tema, assinale a alternativa que corresponde ao tipo de carreira em que as estruturas são verticais, de modo que o indivíduo inicia nos níveis mais baixos (como técnico, analista estagiário etc.) e pode crescer verticalmente, ocupando posições hierárquicas superiores na mesma linha de autoridade, sendo que o ponto de destaque é que os profissionais não possuem alternativas ao progredirem nas carreiras, devendo crescer apenas verticalmente para exercer o cargo de seus chefes, na mesma área de atuação. 
Alternativas
Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Administrador |
Q2209442 Administração Geral
Na evolução do pensamento administrativo, muitas foram as influências, como as dos economistas, dos filósofos, dos empreendedores, da Igreja Católica, da organização militar e da revolução industrial, entre outras. O princípio da especialização e o da divisão do trabalho, destacados no livro "A Riqueza das Nações" e adotados pela administração clássica, foram postulados pelo seguinte economista:
Alternativas
Q2209055 Administração Geral
“A função do controller varia entre as organizações, dependendo de seu porte empresarial e sua estrutura organizacional para definir quais são as funções que ele irá desempenhar” (ROCHA, 2018). São funções do controller:
Alternativas
Q2206783 Administração Geral
A estrutura organizacional é a síntese do processo de organizar.
Analise as afirmativas abaixo tendo em vista os elementos, etapas e processos da função administrativa organização.

1. Desenho da estrutura organizacional é o processo por meio do qual uma tarefa é dividida em partes ou unidades, cada uma das quais é atribuída a uma pessoa ou grupo de pessoas.
2. O conjunto das tarefas pelas quais uma pessoa é responsável chama-se cargo.
3. A divisão do trabalho mostra a autoridade e as responsabilidades das pessoas, bem como a comunicação entre pessoas e grupos, sendo representada por meio do organograma.
4. Em um organograma, as linhas que ligam os retângulos mostram, entre outras coisas, sua interdependência.
5. Quando a organização trabalha com vários produtos ou serviços, que apresentam diferenças importantes entre si, pode-se utilizar a departamentalização do tipo funcional.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Q2205288 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.


A função da estrutura organizacional como mecanismo de decisão estabelece o processo de tomada de decisão da organização. 


Alternativas
Q2205287 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.


A função da estrutura organizacional como mecanismo de operação indica aos participantes da organização o que eles devem fazer e o que não devem fazer.


Alternativas
Q2205285 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.


A estrutura organizacional como estrutura básica define como o trabalho será dividido entre as unidades organizacionais. 


Alternativas
Q2205283 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.


A função da estrutura organizacional é contribuir, decisivamente, para o alcance dos objetivos organizacionais. 


Alternativas
Q2205282 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.


Escolher e implementar estruturas organizacionais são atitudes que se referem à capacidade de organização e de articulação dos recursos da organização.


Alternativas
Q2205281 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.


Afirmar que a organização informal é a que possui normas não é dizer que a organização formal não as possui.

Alternativas
Q2200029 Administração Geral
Os estudos sobre Estrutura Organizacional auxiliam na definição das melhores dinâmicas de trabalho em conformidade com o perfil e a cultura das organizações. De acordo com o teórico Idalberto Chiavenato, entende-se por Amplitude Administrativa
Alternativas
Q2199444 Administração Geral


Departamentalização é o agrupamento de atividades e correspondentes recursos humanos, financeiros, técnicos, materiais e equipamentos em unidades organizacionais, de acordo com critérios de homogeneidade especificados. O organograma, por sua vez, é a representação gráfica da estrutura organizacional. Diante disso, observe a figura a seguir.

Imagem associada para resolução da questão


O tipo de departamentalização apresentada no organograma acima é a

Alternativas
Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM-MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |
Q2198223 Administração Geral
No que se refere à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
721: B
722: C
723: C
724: C
725: B
726: A
727: E
728: B
729: D
730: B
731: B
732: C
733: C
734: C
735: C
736: C
737: E
738: C
739: C
740: D