Questões de Concurso
Sobre estrutura organizacional na administração geral em administração geral
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Primeira coluna: estrutura organizacional
1-Circular ou Radial 2-Linear 3-Funcional
Segunda coluna: características
(__)Principal característica desta estrutura organizacional é a autoridade única e absoluta do superior sobre seus subordinados, de responsabilidades, dá maior prioridade às tarefas, deixando claro o papel de cada um.
(__)É o tipo de estrutura organizacional que aplica o princípio da especialização das funções, não a hierarquização, para diferenciação de atividades ou funções.
(__)Esta estrutura organizacional não destaca as hierarquias. O cargo com o maior poder de decisão, geralmente o líder da empresa, é inserido no centro e, aos lados, inclui-se o restante. Por fim, o foco principal é promover o trabalho colaborativo e reduzir diferenciações entre as posições.
Acesso em: https://blog.solides.com.br/organograma-empresarial/
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Em determinado órgão público do Município de Niterói, as atividades são organizadas da seguinte forma:

Assinale a opção que apresenta o tipo de estrutura organizacional
em que o órgão em questão se encaixa.
Conceitos como auto-organização, descentralização, liderança, autonomia, participação, cooperação, moral e outros princípios democráticos ilustram os discursos, sejam estes educacionais, gerenciais ou políticos. Contudo, esses conceitos oportunizam entender a extraordinária complexidade das organizações modernas, do comportamento humano e das práticas gerenciais.
Analise as afirmativas abaixo tendo em vista os elementos, etapas e processos da função administrativa organização.
1. Desenho da estrutura organizacional é o processo por meio do qual uma tarefa é dividida em partes ou unidades, cada uma das quais é atribuída a uma pessoa ou grupo de pessoas.
2. O conjunto das tarefas pelas quais uma pessoa é responsável chama-se cargo.
3. A divisão do trabalho mostra a autoridade e as responsabilidades das pessoas, bem como a comunicação entre pessoas e grupos, sendo representada por meio do organograma.
4. Em um organograma, as linhas que ligam os retângulos mostram, entre outras coisas, sua interdependência.
5. Quando a organização trabalha com vários produtos ou serviços, que apresentam diferenças importantes entre si, pode-se utilizar a departamentalização do tipo funcional.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
A função da estrutura organizacional como mecanismo
de decisão estabelece o processo de tomada de decisão
da organização.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
A função da estrutura organizacional como mecanismo
de operação indica aos participantes da organização o
que eles devem fazer e o que não devem fazer.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura organizacional como estrutura básica
define como o trabalho será dividido entre as unidades
organizacionais.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
A função da estrutura organizacional é contribuir,
decisivamente, para o alcance dos objetivos
organizacionais.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Escolher e implementar estruturas organizacionais são
atitudes que se referem à capacidade de organização e
de articulação dos recursos da organização.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Afirmar que a organização informal é a que possui
normas não é dizer que a organização formal não
as possui.
Departamentalização é o agrupamento de atividades e correspondentes recursos humanos, financeiros, técnicos, materiais e equipamentos em unidades organizacionais, de acordo com critérios de homogeneidade especificados. O organograma, por sua vez, é a representação gráfica da estrutura organizacional. Diante disso, observe a figura a seguir.

O tipo de departamentalização apresentada no organograma acima é a