Questões de Concurso
Sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral
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( ) agilidade na captação e no uso das informações. ( ) possibilidade de comunicação cautelosa. ( ) ausência de procedimentos. ( ) ideias mais ricas. ( ) assunção de riscos. ( ) enfraquecimento de propósito. ( ) comprometimento.
A sequência está correta em
(Revista Você S.A – abril/2011)
Diante do exposto, pode-se afirmar que
I. os administradores e as equipes determinam e planejam em conjunto o trabalho. II. as pessoas trabalham sozinhas. III. a maioria da informação é livremente partilhada em todos os níveis. IV. as recompensas baseiam-se no desempenho individual e em contribuições para o desempenho da equipe. V. a disposição a tomar risco é desencorajada e punida.
Os resultados do trabalho em equipe são caracterizados apenas nas alternativas
Apesar de existirem diferentes perspectivas de análise da cultura, o entendimento do comportamento organizacional depende da compreensão do contexto sociocultural em que se situa uma dada organização de trabalho
PORQUE
a cultura organizacional tende a refletir aspectos da cultura nacional e de aspectos macrossociais, uma vez que as organizações são sistemas de constantes trocas com o ambiente.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que
I. A administração eficaz, através de suas funções administrativas, sustenta o bom desempenho empresarial. II. O administrador deve ter a capacidade de elaborar, implementar e consolidar projetos nas organizações. III. O desenvolvimento organizacional independe da eficácia da comunicação empresarial. IV. O departamento financeiro fica isolado dos demais departamentos da empresa; por isso, não demanda de uma gestão administrativa.
Está correto o que se afirma apenas em
No que se refere à teoria dos dois fatores, assinale a alternativa CORRETA.
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A organização é o elemento relacionado ao
estabelecimento e à implementação das maneiras
de se trabalhar.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos de comando compreendem, normalmente,
um administrador e os subordinados, que respondem
diretamente a ele.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos por afinidade encontram-se periodicamente
para a troca de informações, o entendimento
de oportunidades emergentes e a resolução de
problemas.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes de trabalho possuem habilidades aleatórias
e variadas.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nos grupos, o resultado dos esforços é maior que a
soma das contribuições individuais.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Uma equipe possui sinergia mediante o esforço
coordenado.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nos grupos, os membros objetivam a interação para
resolverem problemas específicos de suas áreas de
atuação.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nas equipes, há a junção de esforços individuais.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes prezam pelo compartilhamento de
informações.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Quando se opta pelo ingresso em um grupo de
trabalho, a intenção tem de ser, primordialmente,
a satisfação de sanar alguma deficiência ou carência
que, sozinho, não se poderia realizar.