Questões de Administração Geral - Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe para Concurso

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Q2417634 Administração Geral
A aprendizagem individual é a mudança no comportamento da pessoa pela incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimento e habilidades. Duas principais vertentes teóricas sustentam os principais modelos de aprendizagem: o modelo behaviorista e o modelo cognitivo. No modelo de aprendizagem behaviorista, o foco principal é
Alternativas
Q2415440 Administração Geral

Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item que se segue.


A motivação corresponde às forças responsáveis pelo nível, pela direção e pela persistência do esforço que uma pessoa dispende no trabalho.

Alternativas
Q2415439 Administração Geral

Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item que se segue.


O comportamento organizacional só pode ser compreendido a partir do estudo de indivíduos e grupos em organizações de grande porte, não sendo, portanto, possível sua percepção em ambientes de trabalho de pequenas e médias empresas.

Alternativas
Q2415327 Administração Geral

Julgue o item subsequente, a respeito de estrutura organizacional, departamentalização, organização informal, cultura organizacional, motivação e liderança.


A organização informal é constituída de maneira espontânea necessariamente pelos colaboradores que integram um mesmo departamento, em razão do seu convívio diário. 

Alternativas
Q2413776 Administração Geral

Em termos de relações humanas no ambiente organizacional, a capacidade de interagir de forma produtiva, democrática e organizada com outros membros da organização no exercício de sua função recebe o nome de:

Alternativas
Respostas
1: B
2: C
3: E
4: E
5: A