Questões de Concurso
Sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
Foram encontradas 1.601 questões
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
FUNPRESP-JUD
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - FUNPRESP-JUD - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1856189
Administração Geral
No que diz respeito à gestão do desempenho, julgue o seguinte item.
A cultura da empresa e a sua realidade
influenciará a metodologia da avaliação
aplicada a seus colaboradores.
Q1848251
Administração Geral
Considerando a visão de Schein sobre a cultura organizacional e os seus níveis, assinale a
alternativa INCORRETA.
Q1845643
Administração Geral
A identificação das competências essenciais pode trazer uma
série de benefícios para a organização. A esse respeito,
assinale a alternativa correta.
Q1844101
Administração Geral
Texto associado
No que se refere aos fundamentos da administração e à
gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item.
Em organizações bem-sucedidas, a cultura corporativa,
por se tratar de um aspecto informal, não apresenta
ligação com a estratégia organizacional.
Q1844100
Administração Geral
Texto associado
No que se refere aos fundamentos da administração e à
gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item.
Para que se possa conhecer uma organização, é
fundamental conhecer a sua cultura, que apresenta,
entre outras características, a existência de valores
dominantes.
Q1842553
Administração Geral
No ano de 2020, uma família italiana, dona de um tradicional restaurante de elite de uma importante capital do país,
perdeu sua matriarca. Ela pertencia à terceira geração
da família que atua desde 1905 na cena gastronômica.
A empresária era conhecida pelo sorriso gentil com que
iluminava os salões de seu restaurante e pelo modo como
tratava seus funcionários, capacitando-os a elaborar as
secretas receitas de família. Ao longo dos últimos anos,
foi entregando, paulatinamente, a gestão da “locomotiva”
a seu filho, gerenciando sua aprendizagem, por ele possuir o talento da família para o ramo.
Esse caso revela que a estratégia do restaurante familiar
se sustenta em função de sua
Q1842380
Administração Geral
A cultura organizacional pode ser entendida como “um sistema
de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma
organização das demais” (Robbins, 2006, p. 375). Embora
complexa, a cultura organizacional pode ser apreendida por
algumas características básicas que permitem capturar sua
essência.
Entre essas características, podem-se destacar:
Entre essas características, podem-se destacar:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista Administrativo - Qualquer Formação |
Q1841745
Administração Geral
A Secretaria de Saúde do Ceará estabeleceu que, para fins de
padronização, todos os funcionários devem utilizar apenas
camisas brancas e calças jeans.
O nível da cultura organizacional associado a essa medida é
denominado
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS - SE
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - SE - Assistente Administrativo |
Q1840186
Administração Geral
Quanto às relações humanas e à sua conexão direta com o sucesso nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional é uma variável importante e, se
bem analisada, pode ser utilizada para a adoção ou a
implementação de novas políticas administrativas.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista Administrativo - Administração |
Q1839233
Administração Geral
Uma empresa conhecida por possuir uma cultura considerada
forte, tem como característica
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista Administrativo - Reaplicação |
Q1837287
Administração Geral
Assinale a opção que apresenta o termo utilizado para se referir à
identidade de uma organização que, além de influenciar
determinados comportamentos, proporciona harmonização na
relação dos funcionários.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 10° Região
Prova:
Quadrix - 2021 - CRQ - 10° Região - Auxiliar Administrativo |
Q1827711
Administração Geral
Quanto às relações humanas e às relações interpessoais, julgue o item.
O clima organizacional representa o ambiente
psicológico e social que existe e que condiciona o
comportamento de seus membros e sofre uma
influência moral deles.
Q1807684
Administração Geral
O clima organizacional pode ser considerado a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é
percebida ou experimentada pelos participantes da organização e que influencia o seu comportamento. NÃO
é dimensão do clima organizacional:
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Auditor de Controle Interno |
Q1799887
Administração Geral
Sobre a cultura organizacional é INCORRETO afirmar:
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Analista Previdenciário |
Q1799692
Administração Geral
Sobre "Clima Organizacional" é INCORRETO afirmar que:
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Analista de Gestão |
Q1799683
Administração Geral
Chiavenato (2008)
descreve o clima como sendo as percepções e as impressões que os profissionais têm do seu ambiente
de trabalho. O clima organizacional pode ser observado através da manifestação de indicadores favoráveis (bom) ou desfavoráveis (ruim). De acordo
com isso, analise e julgue as afirmativas abaixo em
verdadeiro (V) ou falso (F):
( ) Alto índice de rotatividade de pessoas na empresa e o absenteísmo são vistos como indicadores favoráveis. ( ) Frustrações e denúncias são indicadores desfavoráveis dentro de um ambiente de trabalho. ( ) Forte sentimento de pertencer à organização é considerado um indicador favorável. ( ) O ambiente acolhedor, elevação da moral e queda de produtividade são indicadores que sinalizam um clima favorável.
Então, assinale a alternativa CORRETA:
( ) Alto índice de rotatividade de pessoas na empresa e o absenteísmo são vistos como indicadores favoráveis. ( ) Frustrações e denúncias são indicadores desfavoráveis dentro de um ambiente de trabalho. ( ) Forte sentimento de pertencer à organização é considerado um indicador favorável. ( ) O ambiente acolhedor, elevação da moral e queda de produtividade são indicadores que sinalizam um clima favorável.
Então, assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Fiscal de Tributos |
Q1794602
Administração Geral
Quando o clima organizacional é considerado ruim ou desfavorável os sinais se tornam visíveis e gera consequências prejudiciais no ambiente de trabalho. Já quando o clima
é bom ou favorável é possível identificar:
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
ITEP-RN
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - ITEP - RN - Assistente Técnico Forense - Administração |
Q1791999
Administração Geral
Uma cultura organizacional voltada para os
clientes, dentre outras, se caracteriza pela
baixa formalização. Qual é a característica
dessa cultura organizacional que é uma
extensão da baixa formalização?
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
ITEP-RN
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - ITEP - RN - Assistente Técnico Forense - Administração |
Q1791998
Administração Geral
Qual é a fonte primordial da cultura
organizacional?
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
ITEP-RN
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - ITEP - RN - Assistente Técnico Forense - Administração |
Q1791997
Administração Geral
A cultura organizacional, ao fornecer os
padrões adequados para aquilo que os
funcionários vão fazer ou dizer,
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