Questões de Concurso Sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral

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Q1791999 Administração Geral
Uma cultura organizacional voltada para os clientes, dentre outras, se caracteriza pela baixa formalização. Qual é a característica dessa cultura organizacional que é uma extensão da baixa formalização?
Alternativas
Q1791998 Administração Geral
Qual é a fonte primordial da cultura organizacional?
Alternativas
Q1791997 Administração Geral
A cultura organizacional, ao fornecer os padrões adequados para aquilo que os funcionários vão fazer ou dizer,
Alternativas
Q1791996 Administração Geral
Qual é o conjunto de características básicas que captura a essência da cultura em uma organização?
Alternativas
Q1791990 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta os conceitos que possibilitam uma melhor compreensão das barreiras culturais e suas implicações para a comunicação multicultural.
Alternativas
Q1786334 Administração Geral
Com relação às funções da administração, à estrutura organizacional e à cultura organizacional, julgue o item.
A organização linear caracteriza-se pela presença de linhas diretas de comunicação e pela possibilidade de descentralização das decisões.
Alternativas
Q1786333 Administração Geral
Com relação às funções da administração, à estrutura organizacional e à cultura organizacional, julgue o item.
Por serem os mais superficiais e perceptíveis, os pressupostos são considerados como o primeiro nível da cultura organizacional.
Alternativas
Q1785670 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta capaz de identificar as insatisfações dos colaboradores, bem como de guiar, assertivamente, as mudanças das organizações que procuram eficiência, eficácia e qualidade.
Alternativas
Q1785669 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
O clima organizacional é construído pelos valores propostos pela alta gestão e pelos fundadores da organização, cabendo aos colaboradores se adaptar ao ambiente.
Alternativas
Q1785668 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
Alguns exemplos de indicadores em que o clima organizacional pode ser verificado são: turnover; desperdício de materiais; absenteísmo; queixas no serviço médico; e pichações nos banheiros da empresa.
Alternativas
Q1785667 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
Existem métodos, disponibilizados hoje no mercado, para a investigação da cultura organizacional. Um desafio a ser enfrentado para esse tipo de pesquisa é a captação de valores e comportamentos organizacionais vitais.
Alternativas
Q1785666 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
A cultura organizacional está diretamente ligada a relações entre os colaboradores e pode ser expressa por meio de códigos de ética, declaração de visão e de missão e até mesmo slogans.
Alternativas
Q1784545 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, aos tipos de departamentalização e à organização informal, julgue o item.


Os pressupostos são o primeiro nível da cultura organizacional, pois refletem as coisas concretas que cada um consegue ver dentro da organização.

Alternativas
Q1782985 Administração Geral
Considerando que alguns aspectos de uma cultura organizacional são facilmente percebidos e outros são de difícil percepção, assinale a opção que contenha aspectos de cultura organizacional que sejam de difícil percepção e que possam ser qualificados como informais ou ocultos.
Alternativas
Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CRF-AP Prova: Quadrix - 2021 - CRF-AP - Administrador |
Q1782899 Administração Geral

Acerca da função de organização, julgue o item.


Os pressupostos são o nível mais profundo da cultura organizacional e consistem nas pressuposições, nos sentimentos e nas crenças inconscientes dos colaboradores da empresa.

Alternativas
Q1768947 Administração Geral
O macroambiente da empresa é composto por instituições e outras forças que afetam os valores, as percepções, as preferências e os comportamentos básicos da sociedade. Esses componentes relacionam-se às variáveis:
Alternativas
Q1766706 Administração Geral
Na cultura organizacional, as atividades repetidas que expressam e reforçam os valores-chaves da organização, como os treinamentos, programas de integração de novos funcionários, festas de aniversário de colegas de trabalho, dentre outras, são exemplos de elementos de visualização e da prática do processo de aprendizagem da cultura organizacional denominada:
Alternativas
Ano: 2021 Banca: FGV Órgão: IMBEL Prova: FGV - 2021 - IMBEL - Supervisor - Administrador |
Q1756146 Administração Geral

Leia o trecho a seguir, relacionado ao conceito de níveis da cultura organizacional.
Os _____________ são considerados o nível mais superficial da cultura organizacional, sendo também o mais perceptível. São referentes a produtos, padrões e rituais de uma organização.
Assinale a opção que completa adequadamente a lacuna do trecho acima.

Alternativas
Q1754636 Administração Geral
A equipe de recursos humanos da IMBEL é encarregada de realizar uma pesquisa com os colaboradores da empresa. Essa pesquisa, conforme recomendado pela Diretoria, tem o intuito de identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Assinale a opção que indica o objetivo dessa pesquisa.
Alternativas
Q1754088 Administração Geral

Julgue o item, relativo ao gerenciamento de pessoas.


Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, entendimentos e normas compartilhados pelos membros de uma organização.

Alternativas
Respostas
581: A
582: E
583: B
584: D
585: A
586: E
587: E
588: C
589: E
590: C
591: C
592: C
593: E
594: C
595: C
596: B
597: B
598: B
599: C
600: C