Questões de Concurso
Sobre abordagem neoclássica da administração em administração geral
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São um critério geral e um fator contingencial relevante para o desenho de sistemas de controle organizacional eficazes, respectivamente:
Na função administrativa de organizar, são designadas as atividades específicas de cada posição e de cada pessoa.
Na função administrativa de organizar, as atividades são agrupadas em uma estrutura aleatória.
A função administrativa de organizar consiste em determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados.
A expressão “organização”, como função administrativa e parte integrante do processo administrativo, significa o ato de estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos da administração de uma entidade.
Julgue o item seguinte, a respeito das funções da administração e de sua evolução.
O processo de planejamento organizacional compreende o
estabelecimento de metas bem como a maneira de alcançá-las, englobando um processo participativo com o maior
número possível de colaboradores que possam contribuir em
sua elaboração e implantação.
Julgue o item seguinte, a respeito das funções da administração e de sua evolução.
A administração por objetivos, bastante utilizada no decorrer
dos anos 1960 e 1970, favoreceu a melhoria dos padrões de
desempenho e o dinamismo na condução da estrutura
organizacional, mas falhou ao primar pela quantidade de
atividades dos colaboradores em detrimento da qualidade das
ações envolvidas.
I. Dar preferência a cargos mais abrangentes e polivalentes, de forma a assegurar a utilização racional do quadro.
II. Assegurar uma reserva estratégica de Recursos Humanos para emergências nos setores-chave
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
A direção envolve a focalização nos membros organizacionais, como as pessoas, e a abordagem de assuntos, como liderança, motivação, comunicação e solução de conflitos, além do desenvolvimento de boas relações entre as pessoas e a criação de um excelente ambiente de trabalho.
A direção é uma função administrativa que se distribui por todos os níveis hierárquicos das organizações.
A direção é um processo impessoal que define as relações entre os indivíduos.