Questões de Concurso
Sobre abordagem neoclássica da administração em administração geral
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I- O controle consiste na operacionalização do trabalho manual a ser realizado.
II- As funções administrativas básicas são: planejamento, organização, direção e controle.
III- As funções administrativas são a base de atuação do administrador nas organizações.
É correto o que se afirma em:
O planejamento é a função administrativa que consiste em organizar, medir e corrigir o desempenho da empresa, dos recursos e das pessoas, para certificar que as metas da empresa sejam atingidas.
Enquanto o planejamento e a organização são etapas anteriores à execução dos trabalhos, a direção é a função administrativa que conduz e coordena o pessoal na execução das atividades planejadas e organizadas.
Julgue o item.
Segundo Fayol, existem cinco funções básicas no
contexto da administração das organizações. A função
planejar deve combinar, coordenar e integrar os
diversos recursos organizacionais.
Julgue o item.
A amplitude de controle aponta que uma pessoa deve
ter um, e apenas um, superior a quem se reportar.
Julgue o item.
A função administrativa organização está relacionada
com os processos de liderança, motivação e gestão de
pessoas na organização.
I- Por enfoque processual, compreende-se que as funções administrativas são consideradas de modo conjunto. II- Por enfoque funcional, compreende-se que cada uma das quatro aplicações são funções do administrador. III- Por enfoque administrativo, compreende-se que cada uma das quatro aplicações são funções do administrador. IV- Por enfoque sistêmico, compreende-se que as funções administrativas são consideradas de modo conjunto.
É correto o que se afirma em:
Coluna 1
1. Método de avaliação por pontos. 2. Método Hay. 3. Método de avaliação por ordenamento. 4. Método de avaliação por comparação de fatores.
Coluna 2
( ) Consiste em classificar os cargos existentes numa organização, do mais alto ao mais baixo, segundo seu valor ou importância, a partir das médias dos julgamentos de uma comissão de avaliadores.
( ) Método desenvolvido por Eugene J. Benge, Samuel L. H. Burk e Edward N. Hay (1941) fundamenta-se no confronto de cargo com cargo, segundo a importância relativa dos fatores inerentes a cada um deles.
( ) Consiste num esquema analítico baseado em pontos que possibilita medir a importância relativa do trabalho para a organização. É utilizado principalmente para a avaliação de cargos executivos e gerenciais.
( ) Fundamenta nos trabalhos iniciados por Merril R. Lott (1926), consistindo basicamente em comparar as descrições e especificações dos diversos cargos com modelos predeterminados, a fim de atribuir a cada cargo certo número de pontos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
A direção é a função administrativa relacionada à motivação dos subordinados e à avaliação dos resultados alcançados.
Acerca do processo administrativo nas organizações, julgue o item seguinte.
A função administrativa que atua sobre os resultados
organizacionais é o planejamento.
Acerca do processo administrativo nas organizações, julgue o item seguinte.
O arranjo das pessoas, dos recursos e das tarefas em uma
organização é atividade típica da função administrativa de
direção.