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Analise as proposições abaixo com relação ao hematócrito (Ht).
I -O hematócrito é parte do hemograma completo
II - Determina a massa das hemácias e dos leucócitos presentes no sangue.
III - É uma medida importante na determinação de anemia e policitemia.
IV - Os resultados são expressos como a porcentagem de hemácias contidas em um volume de sangue total.
V - Na eritrocitose ocorre diminuição do hematócrito.
Estão CORRETAS apenas
As medições de lipoproteínas são utilizadas como indicadoras para diagnósticos de hiperlipidemia e hipolipidemia. Analise as proposições com relação às Lipoproteínas de baixa densidade (LDL).
I - A maior parte do colesterol sérico está presente nas LDL.
II - Quando em excesso, o LDL se deposita nas paredes das artérias, podendo causar a aterosclerose.
III - Valores acima de 160mg/dl de LDL em adultos são considerados de alto risco para doença cardíaca coronária.
IV - Pessoas com hipertireoidismo apresentam níveis elevados de LDL.
Estão CORRETAS
Os leucócitos têm a função de defender o organismo e combater infecções. A contagem total de leucócitos circulantes é diferenciada de acordo com os cinco tipos de leucócitos, cada qual com uma função específica. Relacione cada célula com sua respectiva função e assinale a única alternativa que apresenta a CORRETA sequência.
1- neutrófilos
2- linfócitos
3- monócitos
4- eosinófilos
5- basófilos
( ) infecções graves por fagocitose.
( ) infecções virais.
( ) infecções piogênicas.
( ) infecções parasitárias.
( ) distúrbios alérgicos e infestações parasitárias.
Os farmacêuticos são os profissionais responsáveis pela dispensação de medicamentos, insumos farmacêuticos e correlates ao consumidor. Analise as proposições que tratam dos objetivos da dispensação de medicamentos.
I - Supervisionar o atendimento.
II - Orientar o paciente quanto ao uso correto do medicamento.
III - supervisionar o registro dos medicamentos sob regime especial de controle.
IV - prescrever a terapêutica mais adequada a um diagnóstico.
V - selecionar o tratamento estabelecendo os objetivos terapêuticos.
Está(ão) CORRETA(S) apenas
As técnicas para exame direto de amostras clínicas não-coradas são usadas para demonstrar a presença de microorganismos ou para observar algumas características bioquímicas, fisiológicas ou sorológicas.
Sobre esse assunto, analise as proposições e assinale a única alternativa CORRETA.
O exame da Glicemia de Jejum (GJ) é primordial para verificação do metabolismo anormal da glicose, sendo um componente vital para o controle da diabetes. Analise as proposições sobre a causa desse metabolismo anormal.
I- pela incapacidade das células beta das ilhotas pancreáticas produzirem insulina.
II- números aumentados de receptores de insulina.
III- deficiência da absorção intestinal de glicose.
IV- incapacidade do fígado metabolizar glicogênio.
Está(ão) CORRETA(S)
Ao longo destes últimos anos, vários conceitos bombardearam o cenário da área do trabalho. Tecnologias milagrosas de gestão, teorias acadêmicas de última geração, “perfumarias” de toda a espécie transitaram livremente pelas livrarias nos convidando a uma leitura, no mínimo, obrigatória. Porém, um dos postulados, que durante anos foi a tônica de muitas posições gerenciais “bem-sucedidas”, dizia que “time que está ganhando não se mexe”.
A administração moderna questiona essa afirmação, em que pese o fato de que vivemos em um mundo de mudanças constantes e inovações cada vez mais aceleradas. Dessa forma, um dos principais desafios do verdadeiro profissional será, justamente, gerenciar as variáveis decorrentes desses novos cenários.
As transformações estão ocorrendo em várias frentes. Alterações significativas são vistas, por exemplo, nos meios social, educacional, político, econômico, empresarial, pessoal etc. Portanto, quando falamos em mudanças, devemos compreender que elas estão acontecendo em vários segmentos, em diversos pontos e de diferentes formas, mas a uma velocidade cada vez mais rápida.
Essas mudanças possuem caracteres e resultados irreversíveis. Procedimentos e posturas que deram certo no passado não garantem sucesso no presente, pois o contexto hoje é outro e bem diferente. Os vários sistemas administrativos já foram muito explorados sob a ótica da eficiência. Embora importante, a eficiência por si só é um conceito pequeno e limitado para os dias atuais. O que encerra essa ideia é um posicionamento muito voltado para a correta alocação de recursos, porém focado para dentro da empresa, da divisão, do departamento, do setor etc...mas não necessariamente sob a ótica do mercado. Agora, as ações devem ser desenvolvidas em sentido contrário, ou seja, para o “cliente”. E nesse novo paradigma só se estabelece quem tem competência. Se um negócio vem dando sinais claros de crescimento e sucesso, é necessário avaliar por quanto tempo ainda essa euforia se fará presente.
( ....) A nossa relação profissional também vem passando por uma transição. É cada vez mais importante cuidar de nossa carreira com atenção, planejamento e carinho, como se fosse um “negócio” próprio, ou seja, temos de aprender que o mundo atual nos convida para que sejamos empregáveis, e ser empregável nada mais é do que reunir permanentemente as competências necessárias para atender às contínuas exigências do mercado de trabalho.
Hoje, é posição, praticamente, comum afirmar que o verdadeiro diferencial está apoiado nas competências e no contínuo desenvolvimento das pessoas. Esta é a nova regra do jogo. Segundo estudos já realizados, na virada do século, não existirão mais as relações formais de trabalho como hoje ainda praticamos e conhecemos. A maioria de nós será prestadores de serviços. A própria Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) tende a desaparecer.
Se estas previsões são oriundas de profetas de plantão ou de consultores revolucionários, somente o tempo irá confirmar. O certo, entretanto, é que o telefone celular já foi um sonho, a Internet era algo pouco admissível anos atrás e o próprio cinema foi visto com desconfiança por alguns.
Mudanças ainda maiores estão por acontecer. Acreditar nessa realidade e ter predisposição para aceitá-la, sem dúvida, já é um começo. Sem dúvida já é uma mudança.
Mexa-se! Aprenda a conviver com estes novos tempos; acredite; lute e, acima de tudo, seja feliz.
Roberto de Oliveira Loureiro. http://www.guiarh.com.br/y57.htm (Com recortes e adaptações)
Observando as informações apresentadas no 1º parágrafo percebe-se