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Marinha - 2016 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Ciências Contábeis
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Q655568

Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão , Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais ,

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Provas: Marinha - 2016 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Economia | Marinha - 2016 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração | Marinha - 2016 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Ciências Contábeis |

Q655568 Administração Geral

Segundo Novaes (2015) a moderna logística procura incorporar diversos aspectos. Sendo assim, marque a opção que NÃO representa um desses aspectos,

Alternativas

Prazos acertados a posteriori, havendo flexibilização em seu cumprimento.

Integração sistêmica entre todos os setores da empresa.

Integração efetiva e estreita com fornecedores e clientes.

Busca de otimização global, envolvendo a racionalização dos processos e a redução de custos em toda a cadeia de suprimento.

Satisfação plena do cliente, mantendo nível de serviço preestabelecido e adequado.

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Q655569

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Q655569 Administração Geral

As teorias sobre estilos de liderança procuram definir as condutas de líder e as características de tal conduta. Sendo assim, com relação aos estilos de liderança, assinale a opção correta.

Alternativas

Na liderança democrática, a divisão da tarefa é escolha dos colegas do grupo e não há participação do líder.

Na liderança liberal, o líder assume o papel de membro do grupo e atua somente quando é solicitado.

Na liderança centrada na tarefa, o líder atua como apoio e retaguarda para seus subordinados.

Na liderança centrada nas pessoas, o líder define claramente os padrões de trabalho.

Na liderança autocrática, o líder é objetivo, limita-se aos fatos ao elogiar ou criticar seus liderados e trabalha como orientador da equipe.

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Q655570

Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão , Administração de Operações e Logística ,

Q655570 Administração Geral

Canais de distribuição são constituídos por conjuntos de organizações interdependentes e envolvidas no processo que torna o produto ou serviço disponível para uso ou consumo. Sendo assim, assinale a opção correta.

Alternativas

A extensão de um canal de distribuição é medida pela distância física entre a manufatura e o consumidor final.

O canal de nível zero é aquele que possui apenas um nível intermediário.

De forma geral, um dos objetivos dos canais de distribuição é buscar a competição entre os participantes da cadeia de suprimento no que se refere aos fatores relevantes relacionados à distribuição.

Dentro da visão moderna do Supply Chain Management, os canais de distribuição desempenham as funções básicas de indução da demanda, satisfação da demanda, serviços de pós-venda e troca de informações.

A amplitude, também chamada largura do canal, é representada pelo prazo de entrega dos produtos ao consumidor final.

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Q655571

Contabilidade de Custos Gerenciamento de Custos para Controle e Decisão , Custo Padrão ,

Q655571 Contabilidade de Custos

Uma empresa elaborou o seguinte plano operacional de produção para determinado período:

Imagem associada para resolução da questão

Passado o período, a Contabilidade de Custos reportou os seguintes dados reais (históricos):

Imagem associada para resolução da questão

Com base nessas informações, assinale a opção que corresponde ao custo-padrão por unidade e ao custo real por unidade, respectivamente.

Alternativas

$ 88,50 e $ 90,00

$ 90,00 e $ 88,50

$ 320,00 e $ 323, 35

$ 323,35 e $ 320,00

$ 329,00 e $ 323,35

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Q655572

Economia Setor Financeiro , Finanças ,

Q655572 Economia

A administração surge como ciência no início do século XX, sendo sua primeira abordagem conhecida como Escola da Administração Cientifica. Apesar da importância dessa Escola para o campo da administração, algumas críticas são atribuídas a ela. Segundo Chiavenato (2014), constituem-se críticas à Administração Científica:

Alternativas

o mecanicismo, a visão microscópica do homem e a ausência de comprovação científica.

a falta de especialização do operário, a abordagem de sistema fechado e a ausência de comprovação científica.

a abordagem de sistema aberto, a limitação do campo de atuação e a abordagem incompleta da organização.

a superespecialização do operário, a valorização do elemento humano, e a abrangência de seu campo de aplicação.

a abordagem completa da organização, a visão microscópica do homem e o mecanismo.

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