Questões Militares de Administração Geral - Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
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Q2169346
Administração Geral
As organizações são “seres” vivos e estão eventualmente promovendo mudanças organizacionais. Muitas vezes, para
se ajustar ao mercado, ou mesmo, para adaptar-se ao avanço da sociedade. Através delas, os gerentes estimulam,
apoiam e alcançam a inovação das pessoas. Existem três fases para a promoção da mudança organizacional. São
elas: Descongelamento, mudança e recongelamento.
A fase da mudança é uma tarefa do gerente, cabendo-lhe
Q2169345
Administração Geral
A cultura organizacional é como a empresa lida com as questões humanas, éticas, hierárquicas, técnicas, e como
essa postura afeta direta e indiretamente os resultados da organização. Uma das boas práticas para conhecer a
cultura organizacional é a seguinte:
Q1980943
Administração Geral
Entre as características básicas que capturam a essência
da cultura organizacional, o grau em que as atividades
organizacionais enfatizam a manutenção do status quo,
em contraste ao crescimento, é denominado
Q1821288
Administração Geral
Na manutenção da cultura organizacional, o processo
que adapta os funcionários à cultura organizacional é
denominado
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EsFCEx
Provas:
VUNESP - 2020 - EsFCEx - Oficial - Administração
|
Exército - 2020 - EsFCEx - Administração |
Q1611263
Administração Geral
Os valores militares são marcas presentes no Exército
Brasileiro, caracterizando uma cultura forte, com princípios intensamente acatados e compartilhados, influenciando assim o comportamento de seus quadros.
Na perspectiva conceitual de cultura organizacional, é correto afirmar que
Na perspectiva conceitual de cultura organizacional, é correto afirmar que