Quanto aos conceitos de administração financeira, de pessoas e materiais, julgue o item seguinte.

Dimensionar o quadro de colaboradores e levantar as competências exigidas para cada função integram o planejamento de pessoas.

Quanto aos conceitos de administração financeira, de pessoas e materiais, julgue o item seguinte.

O recrutamento e a seleção de pessoas, que são atribuições da administração de pessoas, ajudam a definir os níveis de estoque necessários à organização.

Quanto aos conceitos de administração financeira, de pessoas e materiais, julgue o item seguinte.

A administração financeira é responsável por obter recursos monetários suficientes, por meio do controle do fluxo de caixa e do planejamento orçamentário.

Acerca das funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle, julgue o item a seguir.

O controle compara os resultados alcançados após a execução com os padrões estabelecidos, permitindo corrigir desvios.

Acerca das funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle, julgue o item a seguir.

Após a organização distribuir tarefas e recursos, cabe à direção orientar e conduzir os servidores na execução do que foi planejado.

Acerca das funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle, julgue o item a seguir.

A organização é responsável pela distribuição de tarefas entre os servidores e pela tomada de liderança da equipe durante a execução das atividades.

Acerca das funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle, julgue o item a seguir.

O planejamento estabelece os objetivos organizacionais e verifica, ao final do período, se eles foram alcançados.

Quanto ao Regimento Interno do CREF‑20, julgue o item a seguir.

O conselheiro do CREF‑20 que deixar de votar ou de justificar a ausência na eleição do CONFEF perderá o cargo de conselheiro no CREF‑20.

Quanto ao Regimento Interno do CREF‑20, julgue o item a seguir.

As reuniões ordinárias da diretoria do CREF‑20 ocorrerão, obrigatoriamente, de forma presencial.

Quanto ao Regimento Interno do CREF‑20, julgue o item a seguir.

A câmara de controle e finanças será constituída por conselheiros regionais eleitos.

Quanto ao Regimento Interno do CREF‑20, julgue o item a seguir.

Caso seja criada uma câmara temporária, o presidente deverá ser, obrigatoriamente, um conselheiro regional.

Quanto ao Regimento Interno do CREF‑20, julgue o item a seguir.

Na presidência do CREF‑20, o 2º vice‑presidente só poderá substituir o 1º vice‑presidente, e o 1º vice‑presidente só poderá substituir o presidente.

Quanto ao Regimento Interno do CREF‑20, julgue o item a seguir.

Os casos de renúncia do mandato de conselheiro do CONFEF não entrarão na contagem de cargos vagos no plenário.

Em relação ao Código de Ética Profissional do Sistema CONFEF/CREFs, julgue o item seguinte.

Para o profissional de educação física constitui infração disciplinar a recusa de adoção de medida contrária aos ditames de sua consciência ética.

Em relação ao Código de Ética Profissional do Sistema CONFEF/CREFs, julgue o item seguinte.

O profissional de educação física que, em suas intervenções, supervisionar pessoas não credenciadas pode transferir a responsabilidade a elas por conta do vínculo hierárquico que possuem. 

Em relação ao Código de Ética Profissional do Sistema CONFEF/CREFs, julgue o item seguinte.

O profissional de educação física registrado no sistema CONFEF/CREF atua como um interventor social, devendo colocar os seus serviços a serviço da sociedade acima de interesses corporativistas.

Em relação ao Código de Ética Profissional do Sistema CONFEF/CREFs, julgue o item seguinte.

O Código de Ética tem como destinatário o profissional de educação física registrado no sistema CONFEF/CREFs.

Em conformidade com a Lei Federal nº 9.696/1998, julgue o item a seguir.

O CREF‑20, financeiramente, está subordinado diretamente ao CONFEF no gerenciamento de seus recursos.

Em conformidade com a Lei Federal nº 9.696/1998, julgue o item a seguir.

O CREF‑20 deverá instaurar, de ofício, processo disciplinar para fiscalizar possíveis irregularidades constatadas, sem a necessidade de denúncia ou de reclamação.

Em conformidade com a Lei Federal nº 9.696/1998, julgue o item a seguir.

Os valores das multas aplicadas sobre as infrações disciplinares terão como referência o salário mínimo vigente.