Questões de Concurso Para auxiliar de administração

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Q2546063 Administração Geral

O conceito ou programa 5S é entendido como uma filosofia voltada para a mobilização dos colaboradores, por meio da implantação de mudanças culturais no ambiente de trabalho. Sabemos que o modelo 5S são: seiri, seiton, seisou, seiketsu e shitsuke.

Assinale a alternativa correta que corresponde o significado do modelo Seiri.

Alternativas
Q1725791 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
O Código de Conduta e Integridade da SBMG é baseado em diversos princípios e valores. Assinale a alternativa que corresponda ao valor de “zelar por relacionamentos de confiança com seus públicos de interesse, além de garantir a viabilidade econômica da Companhia”.
Alternativas
Q1725790 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
A respeito do tema governança corporativa, conforme o Decreto 1435/2018, assinale a alternativa que indica a estrutura que tem como função estabelecer políticas de incentivo e respeito às leis, às normas e aos regulamentos, bem como à prevenção, à detecção e ao tratamento de riscos de condutas irregulares, ilícitas e antiéticas dos membros da organização empresarial.
Alternativas
Q1725789 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
Assinale a alternativa em que há ao menos um princípio ou valor que NÃO está presente na cultura da Terminais Aéreos de Maringá SBMG S/A, conforme o Código de Conduta e Integridade.
Alternativas
Q1725788 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
Conforme o Decreto Municipal 1435/2018, o Conselho Fiscal:
Alternativas
Q1725787 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
De acordo com o Decreto Municipal nº 1435/2018, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q1725786 Direito Administrativo

Leia com atenção a descrição do seguinte princípio do Direito Administrativo:

“Qualquer agente público está ocupando seu posto para servir aos interesses do povo. Assim, seus atos obrigatoriamente deverão ter como finalidade o interesse público, e não interesses pessoais”.

Qual das alternativas a seguir traz CORRETAMENTE o nome do princípio descrito no enunciado?

Alternativas
Q1725785 Direito Administrativo
Em termos de Direito Administrativo, o princípio que determina que, em qualquer atividade, a Administração Pública precisa estar vinculada à lei é o princípio da:
Alternativas
Q1725784 Direito Administrativo
“______________ é o conjunto de atribuições destinadas aos agentes públicos, abrangendo à função temporária e a função de confiança”.
A lacuna acima pode ser CORRETAMENTE preenchida pelo termo:
Alternativas
Q1725783 Direito Administrativo
“______________ é um conceito de fundamental importância, porque trata da reparação de danos causados a terceiros em decorrência das atividades ou omissões do Estado, como por exemplo, acidentes de trânsito provocados por um veículo oficial, ou por conta de buracos em vias públicas”.
O termo que completa CORRETAMENTE a lacuna acima é:
Alternativas
Q1725782 Direito Administrativo
Ao procedimento administrativo formal regulado pela lei nº 8666/93 para contratação de serviços ou aquisição de produtos pelos entes da Administração Pública direta ou indireta, damos o nome de:
Alternativas
Q1725781 Direito Administrativo
O Artigo 1º da Lei das Licitações estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
Deste modo, é CORRETO afirmar que a Lei de Licitações tem validade
Alternativas
Q1725780 Administração Pública
A administração pública ____________ ou descentralizada, é composta por entidades que, por meio de descentralização de competências do governo, foram criadas para desempenhar papéis nos mais variados setores da sociedade e prestar serviços à população. Essas entidades possuem personalidade jurídica própria (CNPJ), e, muitas vezes, recursos próprios, provenientes de atividades que geram receitas.
O termo que completa CORRETAMENTE a lacuna acima é:
Alternativas
Q1725779 Administração Pública
O tipo de Administração Pública no qual órgãos como ministérios, suas coordenadorias e departamentos estão diretamente ligados ao chefe do Poder Executivo é conhecido como administração Pública:
Alternativas
Q1725778 Administração Geral
A Teoria Administrativa que trabalhou as Funções do Administrador e os Princípios Básicos da Administração foi a teoria:
Alternativas
Q1725777 Administração Geral
A Teoria Comportamental da administração trabalha primariamente com ênfase nas pessoas, estudando em profundidade como o ambiente de trabalho afeta o ser humano. Todas as alternativas abaixo trazem variáveis muito estudadas nessa teoria, EXCETO:
Alternativas
Q1725776 Ética na Administração Pública
Leia com atenção o texto a seguir:
“Muito importante para as organizações e seus profissionais, é o conjunto de normas que fundamentam a consciência profissional de um trabalhador no exercício de sua função, fornecendo imperativos de uma boa conduta e integridade profissional”.
O texto apresentado se refere ao termo:
Alternativas
Q1725775 Administração Geral
Analise o pensamento a seguir:
“Os funcionários, por serem pouco instruídos, devem sempre fazer a mesma coisa, executando somente tarefas extremamente simples e mecânicas para produzirem mais e em menor tempo. O foco da administração deve estar sempre no processo produtivo, elaborado conforme métodos cientificamente comprovados”.
O pensamento descrito é característico de que teoria administrativa?
Alternativas
Q1725774 Administração Pública
Historicamente, importantes modelos de Administração Pública foram concebidos. Neste contexto, a Administração Pública focada nos princípios de formalização e profissionalismo, fazendo forte uso de hierarquias bem definidas ao invés de se focar na busca por eficiência ou na defesa de interesses pessoais é conhecida como Administração Pública:
Alternativas
Q1725773 Gestão de Pessoas
Analise os seguintes indicadores de desenvolvimento organizacional:
I. Melhoria do grau de satisfação pessoal com a função exercida. II. Redução na sobrecarga de trabalho atribuída ao funcionário. III. Aumento do grau de segurança física e emocional do funcionário. IV. Redução da incidência de doenças ocupacionais.
A alternativa que traz, de forma CORRETA e COMPLETA todos os benefícios que um programa de Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização é:
Alternativas
Respostas
961: A
962: E
963: D
964: C
965: E
966: B
967: B
968: A
969: A
970: D
971: D
972: B
973: A
974: C
975: A
976: D
977: C
978: A
979: B
980: E