Questões de Concurso Para assistente de recursos humanos

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Q1954470 Direito Administrativo
No que se refere a agentes públicos, cargo, emprego e função, julgue o item.

A função de confiança é conferida exclusivamente a servidores efetivos.
Alternativas
Q1954469 Direito Administrativo
No que se refere a agentes públicos, cargo, emprego e função, julgue o item.

Aqueles que exercem atividade sem remuneração não são considerados agentes públicos. 
Alternativas
Q1954468 Direito Administrativo
No que se refere a agentes públicos, cargo, emprego e função, julgue o item.

Os servidores públicos em sentido estrito são considerados estatutários. 
Alternativas
Q1954467 Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A critério da Administração, poderão ser concedidas aos servidores ocupantes de cargo efetivo ou em comissão licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até dois anos consecutivos, sem prejuízo para sua remuneração.  
Alternativas
Q1954466 Direito Administrativo
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter temporário, é redutível. 
Alternativas
Q1954465 Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia terão substitutos indicados no regimento interno.
Alternativas
Q1954464 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A posse em outro cargo inacumulável constitui hipótese de vacância. 
Alternativas
Q1954463 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A exoneração de cargo efetivo ocorrerá exclusivamente a pedido do servidor. 
Alternativas
Q1954462 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

Constitui hipótese de readaptação o retorno à atividade de servidor aposentado quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria por invalidez. 
Alternativas
Q1954461 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 
Alternativas
Q1954460 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A reversão poderá ocorrer no interesse da Administração. 
Alternativas
Q1954459 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A posse ocorrerá em quaisquer hipóteses de provimento em cargo público. 
Alternativas
Q1954458 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A posse não poderá ocorrer mediante procuração específica.  
Alternativas
Q1954457 Direito Constitucional
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A posse ocorrerá no prazo de trinta dias, contados da nomeação.
Alternativas
Q1954456 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.
Alternativas
Q1954455 Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

O gozo dos direitos políticos e a quitação com as obrigações militares e eleitorais constituem requisitos básicos para a investidura em cargo público. 
Alternativas
Q1954454 Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

A nomeação, em qualquer hipótese, far-se-á, exclusivamente, em caráter efetivo. 
Alternativas
Q1954453 Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.

O servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança. 
Alternativas
Q1954452 Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

O sistema de avaliação serve como importante ferramenta gerencial para melhorar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação e melhorar o contexto do trabalho e a qualidade de vida. 
Alternativas
Q1954451 Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

Ao gestor compete a remoção contínua das restrições ambientais que possam afetar negativamente o desempenho humano. 
Alternativas
Respostas
481: C
482: E
483: C
484: E
485: C
486: C
487: C
488: E
489: E
490: C
491: C
492: E
493: E
494: C
495: E
496: C
497: E
498: E
499: C
500: C