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Q460986 Segurança e Saúde no Trabalho
No desenvolvimento do PCMSO, deve estar contido as exigências obrigatórias sobre a realização dos exames médicos ocupacionais. Em relação a este assunto, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q460985 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 26 adota cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes. A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes. Em relação a este tema, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q460984 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-18, assinale a alternativa correta: a grua deve, obrigatoriamente, dispor de diversos itens de segurança, entre os quais o(a):
Alternativas
Q460983 Segurança e Saúde no Trabalho
Nas atividades e operações insalubres, em que há a exposição dos trabalhadores a poeiras e produtos graxos e oleosos, a NR-24 determina que os vestiários tenham? Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q460982 Segurança e Saúde no Trabalho
Conceitualmente, a ergonomia pode ser dividida em física, cognitiva e organizacional. Assinale a alternativa correta quanto a ergonomia cognitiva:
Alternativas
Q460981 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta quanto ao extintor de incêndio cujo procedimento de uso consiste em retirar o pino de segurança, empunhar e apertar o gatilho, e dirigir o difusor por toda a extensão do fogo, é o de:
Alternativas
Q460980 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta, quanto ao dispositivo adotado para obter amostras ambientais sem a necessidade de forçar a passagem de ar por bombas, utilizando o fenômeno de difusão e adsorção e fornecendo leitura direta ou indireta do contaminante químico por meio de análises laboratoriais, é denominado:
Alternativas
Q460979 Segurança e Saúde no Trabalho
Nas atividades ou operações insalubres, ou nos locais de trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, é exigida a presença de lavatórios. De acordo com a NR-24, cada lavatório deve servir a um grupo de quantas pessoas?
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q460978 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta em relação as características das queimaduras de pele:
Alternativas
Q460977 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q460976 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale qual forma de exposição a radiação não ionizante que não da direito ao recebimento de adicional de insalubridade:
Alternativas
Q460975 Segurança e Saúde no Trabalho
A perda auditiva induzida pelo ruído (PAIR) relacionada ao trabalho é uma diminuição gradual da acuidade auditiva, decorrente da exposição continuada a níveis elevados de ruídos. Assinale a alternativa INCORRETA, ou seja, que não condiz com a verdade:
Alternativas
Q460972 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que NÃO corresponde a realidade:
Alternativas
Q460968 Direito Administrativo
Segundo a norma legal vigente, a vacância do cargo público decorrerá de:
I. Exoneração.
II. Aposentadoria.
III. Posse em outro cargo inacumulável.
IV. Transferência.
Assinale a alternativa correta
Alternativas
Q460967 Direito Administrativo
Assinale a alternativa INCORRETA. São requisitos básicos para investidura em cargo público:
Alternativas
Q460965 Direito Administrativo
Assinale a alternativa INCORRETA. Da sindicância poderá resultar:
Alternativas
Q460963 Direito Administrativo
Segundo a legislação vigente, com relação a posse em cargo público é correto afirmar, EXCETO:
Alternativas
Q460962 Direito Administrativo
São formas de provimento de cargo público, EXCETO:
Alternativas
Q460960 Português
Qual das alternativas contém a frase em que todas as palavras estão corretamente acentuadas?
Alternativas
Q460956 Português
Leia o texto a seguir e responda a questão.

FÁBRICA TROCA HOMENS POR MULHERES, CRIA 'VALE-
SALÃO' E DOBRA PRODUTIVIDADE


Afonso Ferreira, Do UOL, em São Paulo (SP) Em: 03/12/2013 Disponível em:
http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2013/12/03/fabrica
-troca-homens-por-mulheres-cria-vale-salao-e-dobra-produtividade.htm#fotoNav=1
Acesso em 21 de janeiro de 2014.

Em meio às faíscas e ao barulho da linha de  produção, lábios com batom e rostos maquiados. Na fábrica  de equipamentos industriais Dimensão Máquinas, em  Trindade (GO), são as mulheres que fazem o trabalho  pesado.
Desde que passou a contratar força de trabalho  feminina para atuar na linha de produção, em 2009, o  empresário Francisco Luciano Alves de Jesus, 37, diz que  a produtividade aumentou e os negócios começaram a  prosperar.
Jesus diz que, enquanto três homens demoravam  45 dias para produzir um equipamento, o mesmo número de  mulheres fazia o serviço em metade do tempo. No ano, eles  produziam a média de oito peças e elas, 16.
"Com os homens, tinha dificuldade para dividir   tarefas porque eles eram mais orgulhosos. Já as mulheres  trabalham melhor em equipe, o que possibilitou o aumento  no quadro de funcionários e, consequentemente, a  produtividade."
[...] A mudança começou quando o empresário   precisou de apoio na produção para dar conta dos pedidos.  "Na época, só tinha eu e três homens na produção. Pedi  para a secretária dar uma força e ela gostou do trabalho.  Conforme a empresa foi crescendo, comecei a contratar  apenas mulheres", diz. A secretária, que hoje não trabalha  mais na fábrica, gostou da atividade e pediu para  permanecer na linha de produção, segundo Jesus. Depois  dela, outras secretárias foram contratadas, mas também
pediram para mudar de setor.  
De acordo com o empresário, a inclusão de  operárias na produção começou a incomodar os homens.  "Eles não aceitaram ter mulheres na mesma função e com  o mesmo salário. Em um ano, os três pediram demissão",  declara.
Hoje, a empresa tem 11 funcionárias e quatro  estagiárias e fabrica oito peças por mês. As funções são de  soldadora, eletricista, montadora, torneira mecânica e  pintora. Nenhum homem, além do proprietário, trabalha na  empresa. 

Funcionárias são vaidosas e ganham 'vale-salão'
Para premiar a equipe quando uma meta é atingida,  o empreendedor criou o "vale-salão". Elas ganham de R$  50 ou R$ 100 por mês como motivação quando batem a meta.
"O salão de beleza é apenas uma sugestão para  uso do dinheiro, mas elas podem gastar o benefício como  quiserem", afirma.
[...] Além do "vale-salão", o empresário disponibiliza  estojos com batom, rímel e cremes para as operárias  retocarem a maquiagem durante o expediente.
"Ainda que tenhamos de usar uniforme e o trabalho  seja um pouco desgastante, não deixamos de lado nossa  vaidade", declara a gerente de produção Joice Ioleni da  Silva, 26.
 
Ambiente misto favorece troca de ideias na empresa
Para a consultora do Sebrae-GO (Serviço de Apoio  às Micro e Pequenas Empresas de Goiás) Paula Cristina  Borges Gomide, as mulheres têm algumas virtudes inatas,  como maior capacidade de concentração e de executar  várias tarefas ao mesmo tempo.
[...] A gerente nacional de recrutamento e seleção  do grupo Manpower, Lisângela Melo, afirma que a
contratação de profissionais não deve levar em  consideração características como sexo, idade, altura,  peso, etnia ou religião. A competência deve ser o quesito  principal.
"Um ambiente misto, com homens e mulheres,  jovens e profissionais experientes, é sempre o mais  indicado, pois favorece a troca de ideias e faz com que um  problema seja analisado com olhares diferentes", declara.

Assinale a alternativa que contém informação FALSA de acordo com o texto:
Alternativas
Respostas
4801: B
4802: C
4803: B
4804: A
4805: B
4806: D
4807: C
4808: D
4809: A
4810: A
4811: D
4812: A
4813: A
4814: D
4815: C
4816: A
4817: D
4818: A
4819: D
4820: B