Questões de Concurso Para agente de combate a endemias

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Q4318506 Direito Constitucional
O Prefeito Municipal, admitida a acusação pelo voto de ______ dos Vereadores, será submetido a julgamento perante o Tribunal de Justiça do Estado, nas infrações penais comuns e nos crimes de responsabilidade, e perante a Câmara Municipal, nas infrações político-administrativas.
De acordo com a Lei Orgânica, preenche CORRETAMENTE a lacuna:  
Alternativas
Q4318505 Direito Constitucional
Nomear e exonerar os Secretários Municipais e exercer, com o auxilio dos Secretários Municipais, a direção da Administração Municipal são duas das competências privativas do Prefeito Municipal.
Com base na Lei Orgânica, qual das alternativas apresenta outra dessas competências, mas de forma INCORRETA? 
Alternativas
Q4318504 Direito Constitucional
A Lei Orgânica traz que ao Vice-Prefeito, além de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei, cabe
I. Praticar atos administrativos de gestão conforme os limites definidos em decreto.
II. Auxiliar e colaborar com o Prefeito em todos os seus deveres como Chefe do Poder Legislativo.
II. Substituir o Presidente da Camara Municipal sempre que este se ausentar.
Esta(ao) CORRETA(S): 
Alternativas
Q4318503 Direito Financeiro
Quando se observa o orçamento do Município, pode-se afirmar, conforme a Lei Orgânica, que a receita e a despesa publicas devem obedecer as leis de iniciativa do Poder Executivo presentes em quantos dos seguintes itens? I. Lei do dinheiro público municipal; II. Lei Orçamentária Anual; IIL. Lei do Plano Plurianual; IV. Lei de Diretrizes Orçamentárias. 
Alternativas
Q4318502 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Comparecer, sempre que convocado, à Câmara Municipal para prestar informações ou esclarecimentos a respeito de assuntos compreendidos na área da respectiva Secretaria é competência do Secretário Municipal, bem como apresentar ao Prefeito Municipal relatório anual das atividades da Secretaria a seu cargo, assim como à Câmara de Vereadores, em Sessão Plenária, em qual mês de cada ano, conforme a Lei Orgânica? 
Alternativas
Q4318501 Controle Externo
De acordo com a Lei Orgânica, a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial do Município e dos órgãos da Administração e quaisquer entidades constituídas ou mantidas pelo Município, quanto aos aspectos da ________ , aplicações das subvenções e renúncias de receitas, será exercida pela Câmara Municipal, mediante controle externo e pelo sistema de controle de cada um dos Poderes.
Quantos dos seguintes itens podem preencher CORRETAMENTE a lacuna acima? I. economicidade; II. legalidade; III. subjetividade; IV. legitimidade.  
Alternativas
Q4318499 Direito Constitucional
As alternativas que seguem apresentam informações que são relacionadas com o Poder Executivo Analise essas alternativas com base na Lei Orgânica e assinale a que apresenta informação que pode ser considerada como INCORRETA. 
Alternativas
Q4318498 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
As assertivas a seguir trazem objetos das leis que são de iniciativa exclusiva do Prefeito Municipal, de acordo com a Lei Orgânica:
I. Criação, estruturação e atribuições das secretarias e órgãos da Administração Municipal
II. Criação e aumento de remuneração de cargos, funções e empregos públicos na administração direta ou autárquica.
III Servidores públicos do Município, seu regimento jurídico, provimento de cargos, estabilidade e aposentadoria.
Esta(ão) CORRETA(S): 
Alternativas
Q4318496 Noções de Informática
A respeito dos componentes de interface e recursos do Google Chrome, analise a afirmação abaixo:
O ícone da Bandeja de Downloads (https://qcon-assets-production.s3.amazonaws.com/images/provas/159332/20I.png), localizado no canto superior da janela do Google Chrome, permanece oculto por padrão caso o usuário não tenha realizado nenhum download de arquivo durante a sessão atual
Essa afirmação esta: 
Alternativas
Q4318494 Noções de Informática
Ao configurar uma marca d'agua de texto personalizada no Microsoft Word 365 para classificar um documento como confidencial, o usuário pode ajustar diversos parâmetros visuais, garantindo que o plano de fundo não prejudique a leitura do conteúdo principal. Diante disso, assinale a alternativa que apresenta um parâmetro de formatação que NÃO faz parte das opções padrão dos recursos de personalização da marca d'agua. 
Alternativas
Q4318493 Noções de Informática
No sistema operacional Windows 11, o Explorador de Arquivos oferece diferentes modos de exibição para a visualização do conteúdo das pastas, entre os quais esta o modo Blocos. A respeito das características e do comportamento da interface visual no modo de exibição Blocos, analise as assertivas que seguem:
I. A seleção de um item no modo Blocos destaca todo o retângulo correspondente ao arquivo ou pasta, incluindo seu ícone e os metadados associados.
II. Ao aplicar o modo Blocos em uma pasta que contém imagens, o Windows 11 exibe miniaturas das imagens ao lado dos detalhes de formato e dimensão
III. No modo Blocos, a quantidade de itens exibidos por linha ajusta-se dinamicamente conforme a largura da janela do Explorador de Arquivos
Está CORRETO o que se afirma em: 
Alternativas
Q4318492 Noções de Informática
Durante a organização do acervo digital de uma Unidade Básica de Saúde (UBS), um servidor tentou renomear um relatório no Microsoft Word utilizando o seguinte formato para padronização interna:
1.Rotina_Bio%segurança[UBS&Comunidades]*Saúde
Ao confirmar a operação, o sistema operacional exibiu uma mensagem de erro e impediu o salvamento do arquivo no diretório selecionado. Essa restrição ocorreu porque o Windows proíbe a utilização de determinados caracteres reservados na nomeação de arquivos e pastas. Diante disso, assinale a alternativa que indica o caractere responsável por impedir a gravação do documento. 
Alternativas
Q4318491 Raciocínio Lógico
Um comité de fiscalização interna deve ser composto por exatamente 4 membros selecionados a partir de um grupo formado por 9 servidores qualificados e disponíveis. Sabendo que todos os servidores possuem igual aptidão e que a ordem de escolha dos integrantes NAO gera nenhuma diferenciação hierárquica ou de função nas atribuições do comité, de quantas maneiras distintas essa equipe de fiscalização poderá ser formalmente constituída? 
Alternativas
Q4318490 Matemática
Um programa institucional de triagem começou suas operações arquivando 85 processos no primeiro mês de implantação. A coordenação estabeleceu uma meta de crescimento linear de produtividade, ampliando o volume em 35 processos a cada novo mês em relação ao mês anterior, configurando uma progressão. Mantido esse ritmo constante, qual é a quantidade total acumulada de processos arquivados ao final de 12 meses? 
Alternativas
Q4318489 Matemática
A analise de desempenho operacional de uma equipe avaliou três competências com pesos diferenciados — definidos por regulamento interno Produtividade (peso 4), Pontualidade (peso 3) e Resolução de Conflitos (peso 3). Se uma unidade obteve pontuação 7,5 em Produtividade, 80 em Pontualidade e 6,0 em Resolução de Conflitos, qual foi a média aritmética ponderada final alcançada por essa unidade avaliada? 
Alternativas
Q4318488 Estatística
Um relatório de auditoria registrou os seguintes tempos de atendimento, em minutos, medidos em um guichê presencial ao longo de uma manhã de trabalho: 14, 15, 18, 14, 22, 18, 16, 31 e 14. Ao analisar esse conjunto de observacées, o auditor calculou a média aritmética simples, a mediana e identificou a moda dos dados. Com isso, qual é o valor numérico obtido da soma dessas trés medidas estatísticas da série temporal de atendimentos registrados? 
Alternativas
Q4318487 Matemática Financeira
Uma reserva financeira de R$ 50.000,00 foi investida no regime de juros compostos a uma taxa de remuneração de 4% ao semestre. O gestor manteve os recursos integralmente aplicados durante um ciclo completo de 18 meses para garantir o financiamento de melhorias estruturais futuras. Desconsiderando a incidência de tributos e taxas administrativas, qual é o montante acumulado ao final do prazo estabelecido? 
Alternativas
Q4318486 Português
Para responder à questão, leia o texto abaixo. 

Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao emprego formal

    Do total de 62,8 milhões de empregos formais ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não representam a maioria, mas a diferença em relação aos homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o mercado de trabalho a partir de informações coletadas de empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam 46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em 33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
    Essa distância era maior em janeiro de 2023, quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1 milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de 2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram ocupadas por homens.
     A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais, tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8 milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a 4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros 31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a informação racial registrada, um número que era de mais de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
    "Nós temos hoje mais gente preta ou parda em relação à população branca, mas essa é uma informação não demandada, tanto que o não informado diminuiu de 17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma campanha forte com as empresas para que elas voltassem a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE, Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
    A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2 também trouxe informações milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão dos empregos também foi maior entre os trabalhadores mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos de idade. 
    O rendimento médio dos trabalhadores em emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de serviços segue como o maior gerador de empregos formais no país, respondendo atualmente por 382 milhões de vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1 milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8 milhão).

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal (adaptado)
No terceiro parágrafo, o autor expõe a distribuição racial do mercado de trabalho ativo. Sobre as informações explícitas e os pressupostos contidos nesse segmento, julgue as afirmativas abaixo em Verdadeiras (V) ou Falsas (F)
( ) O total de trabalhadores autodeclarados pardos constitui o maior contingente numérico individual entre as classificações de cor identificadas.
( ) Há o pressuposto de que o registro racial era mais negligenciado pelas empresas há pouco mais de três anos do que no período atual.
( ) Os trabalhadores autodeclarados amarelos e indígenas somados representam um número superior ao de trabalhadores declarados pretos.
Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, de cima para baixo, os parênteses acima? 
Alternativas
Q4318485 Português
Para responder à questão, leia o texto abaixo. 

Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao emprego formal

    Do total de 62,8 milhões de empregos formais ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não representam a maioria, mas a diferença em relação aos homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o mercado de trabalho a partir de informações coletadas de empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam 46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em 33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
    Essa distância era maior em janeiro de 2023, quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1 milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de 2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram ocupadas por homens.
     A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais, tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8 milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a 4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros 31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a informação racial registrada, um número que era de mais de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
    "Nós temos hoje mais gente preta ou parda em relação à população branca, mas essa é uma informação não demandada, tanto que o não informado diminuiu de 17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma campanha forte com as empresas para que elas voltassem a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE, Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
    A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2 também trouxe informações milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão dos empregos também foi maior entre os trabalhadores mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos de idade. 
    O rendimento médio dos trabalhadores em emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de serviços segue como o maior gerador de empregos formais no país, respondendo atualmente por 382 milhões de vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1 milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8 milhão).

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal (adaptado)
Muitas palavras do texto são formadas por processos morfológicos de acréscimo de afixos ao radical. A respeito da estrutura e formação de palavras no texto, analise as seguintes assertivas:
I. O substantivo subsecretária (4° paragrafo) é formado por derivação prefixal, mediante anexação de afixo de valor hierárquico inferior a base.
II.. O vocábulo escolaridade (5° paragrafo) provém de derivação sufixal a partir do adjetivo escolar, com acréscimo de sufixo nominalizador.
III. A forma verbal acumulou (2° paragrafo) é classificada como exemplo clássico de composição por hibridismo greco-latino.
Está CORRETO o que se afirma em:  
Alternativas
Q4318484 Estatística
Para responder à questão, leia o texto abaixo. 

Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao emprego formal

    Do total de 62,8 milhões de empregos formais ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não representam a maioria, mas a diferença em relação aos homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o mercado de trabalho a partir de informações coletadas de empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam 46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em 33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
    Essa distância era maior em janeiro de 2023, quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1 milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de 2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram ocupadas por homens.
     A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais, tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8 milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a 4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros 31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a informação racial registrada, um número que era de mais de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
    "Nós temos hoje mais gente preta ou parda em relação à população branca, mas essa é uma informação não demandada, tanto que o não informado diminuiu de 17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma campanha forte com as empresas para que elas voltassem a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE, Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
    A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2 também trouxe informações milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão dos empregos também foi maior entre os trabalhadores mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos de idade. 
    O rendimento médio dos trabalhadores em emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de serviços segue como o maior gerador de empregos formais no país, respondendo atualmente por 382 milhões de vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1 milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8 milhão).

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal (adaptado)
Com base nas informações estatísticas e nas contextualizações de dados fornecidas pelo texto, analise as seguintes assertivas:
I. O saldo de 10,1 milhões de novos vínculos formais acumulados no período mencionado foi majoritariamente preenchido pela forca de trabalho feminina.
II. O número de trabalhadores que se autodeclaram brancos no mercado formal supera o total de indivíduos autodeclarados pretos e pardos somados.
III. Os trabalhadores com idade inferior a trinta anos representam a parcela majoritária e de maior expansão entre os vínculos formais registrados
Está CORRETO o que se afirma em:  
Alternativas
Respostas
121: D
122: E
123: A
124: D
125: A
126: D
127: D
128: E
129: B
130: A
131: E
132: B
133: E
134: B
135: C
136: A
137: D
138: B
139: C
140: A