Questões de Concurso
Para enfermeiro do trabalho
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I) Identificação da empresa, identificação do setor e da função, identificação do agente prejudicial à saúde, arrolado na legislação trabalhista, localização das possíveis fontes geradoras, metodologia e procedimentos de avaliação, assinatura e identificação do médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, bem como a conclusão do PGR.
II) Caracterização: atividades, processos e ambiente de trabalho; critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão; avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação.
III) Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas.
IV) Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
I) A ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho é uma das condições necessárias que a NR 1 determina que a organização revise o seu processo de avaliação de riscos.
II) Na avaliação de riscos ocupacionais, para cada risco, deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da probabilidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a severidade que é definida como a chance de sua ocorrência.
III) O Programa de Gerenciamento de Riscos pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nessa Norma Regulamentadora e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
IV) O retorno de afastamento do trabalho por período superior a 120 (cento e vinte) dias é uma das condições necessárias que a NR 1 determina que a organização realize o treinamento eventual.
Assinale a alternativa correta.