aprendiz.

estagiário.

voluntário.

atleta profissional.

Conselho de fiscalização permanente.

Empregador.

Sindicato dos trabalhadores.

Vigilância Sanitária.

Parecer social

Laudo social

Diagnóstico social

Relatório social

A concepção atual de saúde do trabalhador não entende o social como determinante das condições de saúde, sem negar que o adoecimento deve ser tratado e que é necessário prevenir novas doenças, privilegiando ações de prevenção da saúde.

Diferentemente das visões dicotomizadas anteriores, defende-se que os programas de saúde incluam a proteção, a recuperação e a promoção da saúde do trabalhador de forma integrada, e que sejam dirigidos não só aos trabalhadores que sofrem, adoecem ou se acidentam, mas também ao conjunto deles.

As ações de promoção, proteção e recuperação da saúde devem ser redirecionadas para se alcançar as múltiplas mudanças que ocorrem nos processos de trabalho, sendo realizadas por meio de uma abordagem transdisciplinar e intersetorial e, ainda, com a imprescindível participação dos trabalhadores.

A área da saúde do trabalhador na contemporaneidade transcende os conhecimentos específicos da Medicina do Trabalho no sentido de compreender a relação capital-trabalho, na qual a saúde e o acidente de trabalho tornam-se expressão máxima das desigualdades geradas por esse conflito.

Padronização estética: o machismo se expressa ao estabelecer exigências estéticas que definem o que seria belo, baseado em um modelo de feminilidade, em que se impõe às mulheres uma aparência mais vinculada a um padrão de corpo, cabelo e rejuvenescimento.

Violência econômica: quando os homens permitem que as mulheres trabalhem ou que prossigam com seus estudos, para que, sob a aparência de cuidado e proteção, estas fiquem independentes financeiramente.

Desqualificação do pensamento: tal ação acontece, por exemplo, em falas públicas femininas, quando consideram que as mulheres não estão “se fazendo entender”, “não estão explicando direito”, estão sendo “confusas” ou “imprecisas”.

Assédios: constrangimentos, importunação e exposição a situações vexatórias, geralmente com a característica de constância e repetição. As mulheres percebem como tais atitudes são constantes nos espaços públicos (ruas, transportes coletivos etc.)

A política social no Brasil tem assumido uma perspectiva marginal e assistencialista, desvinculada das questões macroeconômicas, servindo mais para regulação ou administração da pobreza num dado patamar.

Até os anos 1980, no Brasil, a “cidadania” limitava-se aos trabalhadores inseridos no mercado formal de trabalho. Esse quadro começa a ser alterado com a instituição da Seguridade Social, introduzida na Constituição Federal de 1988.

No campo da alimentação e da nutrição, foram registradas algumas medidas, direcionadas principalmente para os trabalhadores do mercado formal, assumidas por empresas privadas e públicas que instituíram o cupom alimentação para seus empregados.

Com a Constituição Federal de 1946 é que começam a se desenvolver, na prática, tendências de descentralização e de municipalização, colocadas na agenda política brasileira pela luta dos movimentos sociais dos anos 1940.

Assessorias na formulação dos projetos sociais.

Coordenação dos Projetos Sociais.

Inserção em equipes multiprofissionais nos projetos de preservação do meio ambiente.

Formulação e execução de atividades terapêuticas com as comunidades.

Adoção de medidas e procedimentos que reforçam os princípios e diretrizes da Reforma Psiquiátrica.

Prolongamento do tempo de espera para atendimento, quando se identifica alguma alteração de comportamento atribuída ao consumo de psicoativos.

Realização de procedimentos sem o devido esclarecimento à(ao) interessada(o), violando princípios éticos de cuidados à saúde.

Banalização das demais necessidades de saúde da(o) paciente, que não seja o tratamento do uso de psicoativos.

65 anos de idade.

70 anos de idade.

60 anos de idade.

63 anos de idade.

A Lei nº 8.080/1990 determina que a responsabilidade pela saúde do trabalhador é atribuição exclusiva dos empregadores, não havendo qualquer intervenção do Estado nessa questão.

A Lei nº 8.080/1990 estabelece que a saúde do trabalhador deve ser custeada integralmente pelos próprios trabalhadores, sendo de responsabilidade de cada indivíduo.

A Lei nº 8.080/1990 reconhece a saúde do trabalhador como um direito fundamental, estabelecendo a responsabilidade compartilhada entre empregadores, Estado e sociedade.

A Lei nº 8.080/1990 não aborda a saúde do trabalhador, por ser uma legislação focada exclusivamente na organização do sistema de saúde público.

A criminalização da violência física, psicológica, sexual, patrimonial e moral, bem como o estabelecimento de medidas de prevenção e assistência às vítimas.

A obrigatoriedade do comparecimento da vítima à audiência de conciliação com o agressor, visando à reconciliação e à resolução pacífica do conflito.

A suspensão temporária e imediata das procurações conferidas pelo agressor à ofendida.

A aplicação de penas alternativas aos agressores, visando à sua reintegração social, mesmo em casos de reincidência.

Um direito do profissional assistente social.

Uma competência profissional do assistente social.

Uma atribuição privativa do assistente social.

Uma obrigação do assistente social.

Um princípio fundamental elencado no Código de Ética Profissional.

Um direito do assistente social elencado no Código de Ética Profissional.

Uma atribuição privativa do assistente social elencada na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social.

Uma competência profissional elencada na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social.

I e II, apenas.

I e III, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III.