Questões de Concurso para SAEG - SP | Qconcursos.com

Q733775

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733775 Legislação Federal

O Parágrafo Único do art. 73 da Lei n^o 5.194/66 e a Resolução CONFEA n^o 397/95 que o referenda, estipulam que, no caso de reincidência do não cumprimento do piso salarial, seja aplicada uma multa equivalente

A

ao triplo da multa anterior.

B

ao dobro da multa anterior.

C

à 4 vezes a multa anterior.

D

à 1/2 da multa anterior

E

à 1/4 da multa anterior

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Q733774

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733774 Legislação Federal

Quanto ao registro de pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, de acordo com a Resolução CONFEA n^o 336/89, é correto afirmar que

A

a Classe C refere-se a prestação de serviços, execução de obras ou serviços ou desenvolvimento de atividades reservadas aos profissionais da Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia, Geografia ou Meteorologia.

B

a pessoa jurídica que não requerer o seu registro, no prazo de 90 (noventa) dias a contar do arquivamento de seus atos constitutivos nos órgãos competentes, será notificada para que, em 60 (sessenta) dias, promova a sua regularização perante o CREA, sob pena da competente autuação por exercício ilegal da profissão

C

a Classe A refere-se a qualquer outra atividade que mantenha seção, que preste ou execute para si ou para terceiros serviços, obras ou desenvolva atividades ligadas às áreas de Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia, Geografia ou Meteorologia.a Classe A refere-se a qualquer outra atividade que mantenha seção, que preste ou execute para si ou para terceiros serviços, obras ou desenvolva atividades ligadas às áreas de Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia, Geografia ou Meteorologia.

D

a mesma pessoa jurídica não pode ser enquadrada simultaneamente em mais de uma das classes relacionadas na Resolução.

E

a Classe B refere-se a produção técnica especializada, industrial ou agropecuária, cuja atividade básica ou preponderante necessite do conhecimento técnico inerente aos profissionais da Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia, Geografia ou Meteorologia.

Q733773

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733773 Segurança e Saúde no Trabalho

Dentre as atividades que podem ser exercidas pelos tecnólogos, abrangidos pelo sistema Confea, desde que sejam sob supervisão e direção de Engenheiros, Arquitetos ou Engenheiros Agrônomos, de acordo com a Resolução CONFEA º 313/86, está a de

A

padronização, mensuração e controle de qualidade.

B

execução de instalação, montagem e reparo.

C

operação e manutenção de equipamento e instalação.

D

execução de obra e serviço técnico.

E

execução de desenho técnico.

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Q733772

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733772 Segurança e Saúde no Trabalho

Além das atividades profissionais da engenharia, elencadas no artigo 1^o da Resolução CONFEA nº 218/73, é específico da profissão de engenheiro civil:

A

irrigação e drenagem para fins agrícolas.

B

sistemas de comunicação e telecomunicações.

C

pontes e grandes estruturas.

D

prospecção e pesquisa mineral.

E

operação, tráfego e serviços de comunicação de transporte aéreo.

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Q733771

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733771 Engenharia Civil

O técnico de 2^o grau, das áreas de engenharia civil e de arquitetura, na modalidade de edificações, de acordo com o Decreto nº 90.922/85, podem projetar e dirigir edificações com área construída de até

A

80 m² .

B

90 m² .

C

100 m².

D

180 m² .

E

800 m² .

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Q733770

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733770 Direito Administrativo

A objetividade no atendimento do interesse público é um dos critérios que devem ser observados nos processos administrativos, de acordo com a Lei n^o 9.784/99 art. 2^o alínea III. Essa objetividade impede

A

a imposição de obrigações, restrições e sanções.

B

a promoção pessoal de agentes ou autoridades

C

a prática de atos de improbidade.

D

a cobrança de despesas indevidas.

E

o desrespeito aos direitos dos interessados.

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Q733769

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733769 Direito Administrativo

A construção, pelo poder público, de um conjunto habitacional para a população de baixa renda está estimada em R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais). A modalidade, de acordo com o art. 23, da Lei nº 8.666/93, deve ser

A

a Concorrência.

B

o Leilão.

C

a Tomada de Preços.

D

o Convite.

E

o Pregão

Q733768

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733768 Legislação Federal

A Lei nº 6.496/77, além de instituir a ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) na prestação de serviços de engenharia, cria também

A

o Código de Ética para os engenheiros.

B

o Regulamento de Atuação Profissional do sistema CREA.

C

o Plano Aberto de Previdência Suplementar.

D

o Plano Aberto de Previdência Complementar.

E

a Mútua de Assistência Profissional do sistema CREA.

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Q733767

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733767 Segurança e Saúde no Trabalho

Em respeito à Lei nº 5.194/66, uma atividade que pode ser indistintamente exercida por pessoa física ou jurídica, no âmbito da engenharia, diz respeito a

A

ensino, pesquisa, experimentação e ensaios.

B

direção de obras e serviços técnicos.

C

produção técnica especializada, industrial ou agropecuária.

D

estudos, projetos, análises, avaliações, vistorias, perícias, pareceres e divulgação técnica.

E

fiscalização de obras e serviços técnicos.

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Q733766

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733766 Segurança e Saúde no Trabalho

O Salário Mínimo Profissional de um engenheiro diplomado em um curso de 5 anos e que trabalha 8 horas por dia é de

A

R$ 3.940,00.

B

R$ 4.728,00.

C

R$ 5.910,00.

D

R$ 7.092,00.

E

R$ 7.880,00.

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Q733765

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733765 Administração Financeira e Orçamentária

A Lei do Orçamento, nº 4.320/64, diz em seu artigo 3^º que ela compreenderá todas as receitas, incluindo as____________ autorizadas em lei.

A

operações de crédito

B

subvenções por transferências

C

dotações globais

D

transferências globais

E

contribuições por transferências

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Q733764

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733764 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que contém uma situação que configura a suspensão do contrato de trabalho.

A

Licença remunerada.

B

Doação de sangue.

C

Afastamento por acidente do trabalho.

D

Licença-maternidade.

E

Licença sem remuneração.

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Q733763

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733763 Segurança e Saúde no Trabalho

Os prazos limites estabelecidos pela CLT para os contratos de prazo determinado e contrato de experiência são, respectivamente,

A

90 dias e 60 dias.

B

1 ano e 60 dias.

C

2 anos e 90 dias.

D

2 anos e 60 dias.

E

90 dias e 90 dias.

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Q733762

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733762 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que contém um Benefício Supletivo.

A

Bolsa de estudos

B

Horário flexível.

C

Apoio de Serviço Social.

D

Seguro de acidentes pessoais.

E

Sala de jogos.

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Q733761

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733761 Segurança e Saúde no Trabalho

Paulo Barbosa foi admitido na empresa Frutos e Flores no mês de julho e seu empregador verificou que ele não havia feito a contribuição sindical do ano em curso no emprego anterior. Dessa forma, seu empregador

A

vai proceder ao desconto no mês de admissão e recolher a contribuição ao sindicato da categoria no mês de agosto.

B

não poderá fazer nenhum desconto da contribuição sindical no ano e avisará o sindicato da categoria sobre o fato.

C

vai proceder ao desconto em agosto e recolher a contribuição ao sindicato da categoria apenas no mês de março do ano seguinte.

D

vai proceder ao desconto em agosto e recolher a contribuição ao sindicato da categoria no mês de setembro.

E

vai proceder ao desconto e recolher a contribuição ao sindicato da categoria apenas no mês de março do ano seguinte.

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Q733760

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733760 Segurança e Saúde no Trabalho

A Cia Águas Turvas tem em seu conjunto de empregados alguns que estão trabalhando em graus diferentes de insalubridade e outros que estão em atividades consideradas perigosas. O quadro a seguir apresenta os salários e o nível de insalubridade e periculosidade de cada um deles. Assinale a alternativa que contém o valor correto dos adicionais pagos, na sua totalidade, à esses empregados. Imagem associada para resolução da questão

Imagem associada para resolução da questão

A

R$ 2.500,00.

B

R$ 2.850,00.

C

R$ 3.450,00.

D

R$ 3.700,00.

E

R$ 3.850,00.

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Q733759

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733759 Segurança e Saúde no Trabalho

A funcionária Maria do Nascimento teve, durante o ano, 12 faltas ao serviço; Joana da Silva, 21; João José, 22; e Mário Antônio, 25. Todas as ausências sem justificativas. O total de dias que esses empregados terão, juntos, para o gozo de suas férias, de acordo com o artigo 130, da CLT, é de

A

72.

B

78.

C

80.

D

84.

E

90.

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Q733758

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733758 Segurança e Saúde no Trabalho

As parcelas devidas ao empregado em razão do rompimento do vínculo contratual, tais como, o saldo de salários, as férias vencidas e proporcionais, o 13^º salário, e outros valores restantes devidos, compõem

A

o Aviso prévio indenizado.

B

a Homologação.

C

os Créditos rescisórios.

D

as Verbas rescisórias.

E

o Saldo remanescente.

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Q733757

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733757 Segurança e Saúde no Trabalho

Fontes & Acessórios é uma empresa com 20 empregados, 10 deles têm um salário de R$ 1.200,00; 5, de R$ 2.300,00 e os outros 5, de R$ 2.800,00. O somatório dos descontos, na fonte, do INSS a ser consignado na folha dos empregados é

A

R$ 3.420,00.

B

R$ 3.535,00.

C

R$ 3.650,00.

D

R$ 3.655,00.

E

R$ 3.780,00.

Q733756

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733756 Segurança e Saúde no Trabalho

José da Conceição está sendo contratado pela empresa Baratos e Baratíssimos Ltda. Ele tem 4 filhos, com idades de 4, 6, 8 e 12 anos, e direito a receber o salário-família. Além dos documentos obrigatórios exigidos na contratação, José terá que apresentar certidão de nascimento, carteira de vacinação e declaração de matrícula e frequência no ensino fundamental, de acordo com a faixa etária de cada um de seus filhos. A quantidade de cada tipo de documentos a ser entregue será, respectivamente,

A

2, 3, 2.

B

3, 2, 1.

C

4, 2, 2.

D

4, 3, 1.

E

4, 3, 2

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