Questões de Concurso
Para ufpb
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- ______ partir de hoje, estamos em férias! - No próximo ano, iremos ______ Itália! - Vou ao mercado ______ pé. - No Natal, iremos ______ compras!
( ) No Lion Park, cobra-se dos visitantes para tirar fotos e fazer carinho nos filhotes de leão. ( ) Os animais são mantidos em seus ambientes naturais e interagem com os visitantes. ( ) Esse tipo de turismo não proporciona crueldade aos animais. ( ) O Lion Park está localizado na África do Sul. ( ) No parque da África, os filhotes de leões vivem em cativeiro.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Assinale a alternativa incorreta.

Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. Em “há semanas”, o “há” escrito dessa forma denota tempo passado, transcorrido. II. “Ora” não está correto, pois deve ser escrito com “h”: hora. III. Em “A chuva faz bem às plantinhas”, a crase substitui o “para as”. IV. O personagem masculino disse “obrigado”. Se fosse uma personagem feminina, diria “obrigada”.
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
- O consumo das famílias brasileiras ______.
- A diretora, apesar de todos os pedidos, ______ a escola.
- Nem o menino nem a menina ______ sair de casa.
- Nossa! Já ______ meia noite!
Observe atentamente a Figura 1, abaixo, para responder a questão. Ela mapeia duas organizações, “A” e “B”, em um gráfico elaborado com base no “Modelo de Valores Concorrentes”, desenvolvido originalmente por Robert Quinn e John Rohrbaugh.

O “Modelo de Valores Concorrentes” combina duas dimensões que dão origem a quatro abordagens para eficácia organizacional, sendo
extremamente útil ao gestor na análise de diversos aspectos organizacionais, tais como a estrutura, o planejamento, a liderança, o
desempenho etc. Estas dimensões são: foco (um contínuo cujos extremos são “interno” e “externo”); e estrutura (um contínuo cujos
extremos são “flexibilidade” e “controle”). Note que o gráfico tem como eixos essas duas dimensões e seus quadrantes representam as
abordagens de eficácia, que na figura estão nomeadas como “ênfase em (W)”, “ênfase em (X)”, “ênfase em (Y)” e “ênfase em (Z)”.
Analise o quadro abaixo, onde as colunas I e II listam aspectos dos tipos de equipes de trabalho comumente encontradas nas organizações e suas definições (misturados em ordem aleatória):
Coluna I
(1) Autogeridas
(2) Multifuncionais
(3) Virtuais
Coluna II
(A) Usam tecnologia da informação para unir os membros fisicamente dispersos.
(B) Seus funcionários possuem mesmo nível hierárquico, mas são de áreas de trabalho diferentes.
(C) Seus membros realizam trabalhos muito relacionados e assumem muitas das responsabilidades de seus antigos supervisores.
(D) Cargos de supervisão passam a ter menos importância e por vezes são eliminados.
(E) Enfrentam desafios especiais porque há um relacionamento menos social
(F) Seus estágios iniciais de funcionamento são geralmente longos, pois os membros estão aprendendo a trabalhar com diversidade e complexidade.
Assinale a alternativa que relaciona corretamente cada conceito (Coluna I) com sua respectiva definição (Coluna II).