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Q4103352 Engenharia Agronômica (Agronomia)
A redistribuição (remobilização) consiste na transferência do elemento de um órgão ou região de acúmulo para outro qualquer, o que difere entre os nutrientes e reflete na localização dos sintomas visuais de deficiência nutricional nas plantas. A redistribuição dá-se predominantemente pelo floema. São considerados elementos imóveis 
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Q4103351 Engenharia Agronômica (Agronomia)
A matéria orgânica, quando mineralizada, pode atuar no fornecimento de nutrientes essenciais para o desenvolvimento das plantas. No entanto, os benefícios proporcionados por esse tipo de matéria vão muito além do fornecimento de nutrientes. Ela também pode atuar na disponibilidade de um nutriente que apresenta grande fixação no solo e, por isso, não fica disponível para absorção pelas plantas. Esse nutriente é o 
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Q4097530 Administração Pública
Leia o texto a seguir.

São políticas estabelecidas por lei, no processo complexo que envolve as ações do legislativo e do executivo. Nelas ficam definidas as premissas e objetivos da nação em dado momento histórico, quer ver consagrados para dado setor da economia ou da sociedade. Tais políticas configuram-se pelo seu caráter de estabilidade, e em geral tendem a ser alteradas para se ajustarem a um novo contexto histórico. Para que isso aconteça, é preciso apenas que ocorra a alteração no quadro legal. Tratam-se políticas necessariamente estruturantes.

Fonte: MATIAS-PEREIRA, José. Administração pública: foco nas instituições e ações governamentais. 5. ed. rev. e atual. – São Paulo: Atlas, 2018. p.140- 141. (Adaptado).

Esse conceito se refere à política de
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Q4097529 Direito Administrativo
O pregão eletrônico é uma das modalidades de licitação mais utilizadas pelos governos para aquisição de bens e serviços para administração pública. Essa modalidade facilita a desburocratização, visto que funciona como um leilão em tempo real, realizado na internet. De acordo com o art. 90 da Lei n. 10.520/2002, na fase preparatória do pregão na forma eletrônica, uma das exigências é 
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Q4097528 Gestão de Pessoas
Uma descrição de cargos deve ser realizada de forma consistente e traduzir pormenorizadamente exigências envolvidas, pré-requisitos, atribuições e todos os fatores referentes ao exercício de suas funções. Tudo isso pode fornecer subsídios e contribuir para que a organização estabeleça uma política de cargos e salários equitativa e motivadora. Uma boa descrição prescinde da coleta de dados e informações a respeito dos cargos, que pode ser feita utilizando-se os seguintes métodos: 
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Q4097527 Administração Geral
Um gestor foi contratado por uma empresa como o responsável por designar as pessoas, coordenar os esforços, comunicar, motivar, liderar e orientar. Essa função exercida pelo gestor está voltada para 
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Q4097525 Redação Oficial
Leia o texto a seguir.

Aos 30 dias do mês de setembro do ano de 2020, às 14h30, foi realizada a 95ª Reunião Ordinária da Comissão Mista de Reavaliação de Informações - CMRI, instruída nos termos do § 1º do art. 35 da Lei nº 12.527, de 2011, e do Decreto nº 7.724, de 2012. Conforme previsão do art. 6º da Resolução CMRI nº 01, de 2012, a sessão foi realizada por videoconferência, em razão do isolamento social promovido para contenção do surto de Corona vírus (COVID-19). A reunião foi presidida por Carlos Chagas, representante da Casa Civil da Presidência da República - CC/PR no colegiado, e contou com a percepção dos membros Getúlio Vargas, representante do Ministério da Justiça e Segurança Pública e, o Senhor, Tancredo Neves representante do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos - MMFDH. Após aferição do quórum mínimo necessário para realização da sessão, disposto no art. 48 do Decreto nº 7.724, de 2012, os trabalhos foram iniciados, para tratamento dos seguintes tópicos constantes da pauta.

Fonte: Presidência da República. Brasília: Presidência da República, 95ª Reunião, setembro de 2020. (Adaptado)

Qual documento oficial corresponde ao modelo de texto apresentado? 
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Q4097524 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Observe a figura a seguir. 



Imagem associada para resolução da questão



Fonte: TURBAN, Efraim; VOLONINO, Linda. Tecnologia da Informação para

Gestão: em busca do melhor desempenho estratégico e operacional. 8. ed.

Dados eletrônicos. Porto Alegre: Bookman, 2013. p. 353 a 354. 



É uma das abordagens mais usadas no design de organizações modernas e de sistemas de informações, a percepção de que os processos de negócios devem ser tratados como ativos da empresa proporciona significativas melhorias no desempenho da organização e garante conformidade em todas as suas atividades. Esse conceito está relacionado 

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Q4097522 Gestão de Pessoas
As empresas investem fortemente em treinamentos para o seu quadro funcional, com o intuito de desenvolver habilidades, conhecimentos e atitudes dos seus funcionários. As etapas do processo de treinamento são divididas em quatro atividades, a saber: 
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Q4097521 Análise de Balanços
O índice que indica a situação da empresa no longo prazo e confronta o total do ativo com o total do capital de terceiros; que indica o quanto a empresa possui de investimentos de curto e longo prazo; e que é calculado pela divisão da soma dos ativos circulantes de longo prazo pela soma dos passivos circulantes de longo prazo, denomina-se 
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Q4097520 Gestão de Pessoas
Leia o texto a seguir.

Este sistema visa fornecer uma informação mais completa e precisa aos funcionários de uma empresa, com relação ao desempenho deles no trabalho. O método procura colher informações de chefes, colegas, subordinados, clientes e outras pessoas.

Esse conceito refere-se à avaliação de desempenho
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Q4097519 Marketing
Os mercados geralmente são muito grandes e complexos para que sejam atendidos apenas de uma forma e agradem integralmente aos consumidores. Para chegar mais próximo dos consumidores, os profissionais de marketing tendem a segmentar os mercados em grupos menores e abordá-los com compostos de marketing específicos. Para identificar grupos homogêneos com características semelhantes, a segmentação pode ser feita segundo diversos critérios estabelecidos pela empresa, sendo baseada em variáveis 
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Q4097518 Administração Geral

Veja a figura a seguir.



Imagem associada para resolução da questão



Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma

visão abrangente da moderna administração das organizações. 10. ed., rev. e

atual. São Paulo: Atlas, 2020. p. 02 a 03. 



A motivação é a tensão persistente que leva o indivíduo a um comportamento visando à satisfação de uma ou mais de suas necessidades. O organismo humano permanece em estado de equilíbrio psicológico (equilíbrio de forças psicológicas) até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade. A tensão o conduz a um comportamento ou ação para chegar a alguma forma de satisfação da necessidade. Se a necessidade é satisfeita, o organismo retorna ao seu estado de equilíbrio inicial. Essa teoria foi formulada por  

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Q4097517 Administração Pública
Com a irrupção da responsabilidade social no âmbito corporativo, aumentou a exigência pela incorporação de novos indicadores para quantificar o impacto das empresas sobre os stakeholders externos. Nesse contexto, surgiu o conceito de triple bottom line, que se refere aos resultados de uma empresa medidos em termos econômicos, ambientais e social. Essa abordagem está baseada em três pilares, a saber: 
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Q4097516 Administração de Recursos Materiais
A Cadeia de Suprimentos representa um conjunto de atividades que envolvem a compra, armazenamento, transformação, embalagem, transporte, movimentação interna, distribuição e tudo o que acontece até que o produto chegue ao cliente final. Na cadeia de suprimentos tem-se o fluxo operacional, que é composto de três fluxos, quais sejam: 
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Q4097514 Administração Geral
Todas as organizações possuem stakeholders, ou seja, pessoas ou grupos de pessoas que influenciam ou são influenciados pelas atividades organizacionais. Existem categorias de stakeholders: empresas fornecedoras, segmentos de clientes, segmentos de empregados, membros da comunidade financeira, diversas esferas de governo. Mitchell, Agle e Wood (1997) sugerem que a interferência dos stakeholders em uma organização ocorre pela mediação de três atributos, quais sejam: 
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Q4097513 Administração de Recursos Materiais
Leia o texto a seguir.

Permite boa seletividade e velocidade de armazenagem, perfeito para armazenagem de peças de grande comprimento, destina-se as cargas armazenadas pela lateral, preferencialmente por empilhadeiras como madeiras, barras, tubos, trefilados, pranchas. Constituído por uma série de cavaletes, formados por colunas perfuradas nas quais se encaixam os braços em balanço, cuja altura é regulável.

Essa é uma descrição que se refere ao sistema 
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Q4097512 História
A primeira fase da Revolução Industrial, ocorrida no século XVIII, modificou a estrutura social e comercial da época, provocando profundas e rápidas mudanças na ordem econômica, política e social que, transcorrer de um século, foram maiores do que todas as mudanças ocorridas no milênio anterior. Quais são características da Primeira Revolução Industrial? 
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Q4097511 Administração Geral
Para Katz (1955), há três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as técnicas, as humanas e as conceituais. As habilidades técnicas são relacionadas 
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Q4097510 Noções de Informática
No Microsoft Excel 2021, em uma planilha vazia, um usuário digitou valores numéricos aleatórios, variando de 1 a 10, nos intervalos de células seguintes: A1:E5, A11:E15 e K6:O10. Depois disso, esse usuário ajustou a largura das colunas com valores, a fim de que elas ocupassem menos espaço na tela. Em seguida, ele selecionou o último intervalo digitado e, clicando na caixa de nome, digitou a expressão area_de_impressao e, então, pressionou a tecla Enter. Ao comandar a impressão dessa mesma planilha, esse usuário obteve como resultado uma folha de papel, contendo
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Respostas
341: A
342: B
343: D
344: A
345: A
346: B
347: C
348: A
349: B
350: C
351: A
352: B
353: C
354: A
355: C
356: D
357: C
358: D
359: A
360: A