Questões de Concurso
Para prefeitura de mondaí - sc
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Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017019
Direito Administrativo
Podemos afirmar a respeito do controle exercido pelo
poder judiciário, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017018
Direito Administrativo
"Possui usuários determinados que utilizam o serviço de
forma direta. São divisíveis, pois são mensuráveis. São
de fruição facultativa e individual".
O trecho acima diz respeito ao serviço público:
O trecho acima diz respeito ao serviço público:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016897
Conhecimentos Gerais
"A Proclamação da República aconteceu no dia 15 de
novembro de X e foi resultado de uma articulação entre
militares e civis insatisfeitos com a monarquia."
Acesso em: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/proclamacaodarepublica.htm
Na história do Brasil, a Proclamação da República é um marco importante e celebrado pelos brasileiros até hoje. Das alternativas abaixo marque a que substitui o X no texto acima corretamente sobre a ano que ocorreu a Proclamação da República:
Acesso em: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/proclamacaodarepublica.htm
Na história do Brasil, a Proclamação da República é um marco importante e celebrado pelos brasileiros até hoje. Das alternativas abaixo marque a que substitui o X no texto acima corretamente sobre a ano que ocorreu a Proclamação da República:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016896
Legislação Municipal
De acordo com o Art. 123 da Lei Orgânica do Município
de Mondaí-SC, o servidor público municipal em exercício
de mandato eletivo, investido no cargo de prefeito:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016895
Saúde Pública
"Ministério da Saúde amplia público de vacinas contra
meningite e HPV"
Acesso: www.g1.com.br
A vacina meningocócica ACWY com a mudança realizada pelo governo agora será ofertada temporariamente para adolescente não vacinados na faixa de:
Acesso: www.g1.com.br
A vacina meningocócica ACWY com a mudança realizada pelo governo agora será ofertada temporariamente para adolescente não vacinados na faixa de:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016894
Português
"O auxílio caminhoneiro começou a ser pago no último
dia 9 de agosto. Foram liberadas duas parcelas,
referentes aos meses de julho e agosto. Por isso, o
primeiro pagamento totalizou R$ 2 mil".
Acesso em: https://g1.globo.com/economia
O auxílio criado pelo governo federal foi criado com a finalidade de:
Acesso em: https://g1.globo.com/economia
O auxílio criado pelo governo federal foi criado com a finalidade de:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016893
História e Geografia de Estados e Municípios
"Considera-se como data da fundação de Porto Feliz o
dia X, que marca o início da colonização do extremo
oeste de Santa Catarina".
Acesso em: https://www.mondai.sc.gov.br
Assinale a alternativa que substitui corretamente o X na afirmação acima:
Acesso em: https://www.mondai.sc.gov.br
Assinale a alternativa que substitui corretamente o X na afirmação acima:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016892
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Um equilíbrio gerenciável e a eliminação de deslocamentos são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Assinale a opção CORRETA quanto à acentuação.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016891
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Conjugando o verbo no pretérito imperfeito do indicativo, tem-se a seguinte frase:
Conjugando o verbo no pretérito imperfeito do indicativo, tem-se a seguinte frase:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016890
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma
média de 37 minutos por dia.
Na frase apresentada, encontram-se, respectivamente:
Na frase apresentada, encontram-se, respectivamente:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016889
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Parte do benefício de 'trabalhar' no escritório 'é' a
comunicação frequente entre funcionários.
Os verbos destacados na frase encontram-se, respectivamente, no:
Os verbos destacados na frase encontram-se, respectivamente, no:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016888
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente.
Assinale a opção CORRETA quanto à nova pontuação.
Assinale a opção CORRETA quanto à nova pontuação.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016887
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Os avanços na tecnologia de comunicação 'e na internet'
significam um mundo cada vez mais interconectado.
Na expressão destacada, houve uma elipse de:
Na expressão destacada, houve uma elipse de:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016886
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
O trabalho remoto não é uma novidade, mas após a
pandemia, tornou-se conhecido e muito utilizado em
vários setores da economia.
De acordo com o texto:
De acordo com o texto:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016885
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Existem bons motivos para que as empresas aumentem
as oportunidades de trabalho remoto.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016884
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma
média de 37 minutos por dia.
Assinale a opção CORRETA.
Assinale a opção CORRETA.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016883
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Assinale a opção CORRETA.
Assinale a opção CORRETA.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016882
Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990
A cerca da Lei nº 8.069/1990, marque a alternativa
CORRETA:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016881
Serviço Social
Das atividades do Serviço de Proteção e Atendimento
Integral à Família (PAIF), marque V, para alternativas
verdadeiras, ou F, para as falsa:
(__)O PAIF oferece atendimento a famílias, visitas domiciliares, orientações e encaminhamento a outros serviços e políticas do Governo Federal
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas incomuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas comuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
(__)O PAIF oferece atendimento a famílias, visitas domiciliares, orientações e encaminhamento a outros serviços e políticas do Governo Federal
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas incomuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas comuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016880
Serviço Social
A respeito do Serviços de Proteção Social Especial,
julgue as afirmativas abaixo:
I.Os serviços de Proteção Social Especial fazem parte do Sistema Único de Assistência Social (Suas) e têm como objetivo promover atenções socioassistenciais às famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, maus tratos físicos e/ou psíquicos, abuso sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação de rua, situação de trabalho infantil, entre outras.
II.Rede de atendimento: Centro-Dia, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) e Centro Pop.
III.Serviços de Proteção Social de Baixa Complexidade: realizados por equipes especializadas que atuam nos hospitais. O objetivo é contribuir para a reconstrução de vínculos comunitários rompidos.
Qual(is) alternativa(s) está(ao) CORRETA(S)?
I.Os serviços de Proteção Social Especial fazem parte do Sistema Único de Assistência Social (Suas) e têm como objetivo promover atenções socioassistenciais às famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, maus tratos físicos e/ou psíquicos, abuso sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação de rua, situação de trabalho infantil, entre outras.
II.Rede de atendimento: Centro-Dia, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) e Centro Pop.
III.Serviços de Proteção Social de Baixa Complexidade: realizados por equipes especializadas que atuam nos hospitais. O objetivo é contribuir para a reconstrução de vínculos comunitários rompidos.
Qual(is) alternativa(s) está(ao) CORRETA(S)?
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