Questões de Concurso para EPE | Qconcursos.com

Q322013

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322013 Contabilidade Geral

As informações da Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC), principalmente quando analisadas em conjunto com as demais demonstrações financeiras, podem permitir que investidores, credores e outros usuários avaliem o seguinte:

A

o custo médio ponderado de capital incidente sobre as entradas de recursos

B

a dependência de capital de terceiros na estrutura de capital da empresa

C

a taxa de conversão da receita líquida em lucro

D

a liquidez, o endividamento, a rentabilidade e o ciclo financeiro da empresa

E

a liquidez, a solvência e a flexibilidade financeira da empresa

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Q322012

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322012 Contabilidade Geral

A Lei das Sociedades Anônimas, Lei no 6.404/1976, atualizada até 2011, estabelece, no artigo 177, que as companhias devem manter registros permanentes em obediência aos preceitos da legislação comercial e dessa Lei.

O § 3^o,do mesmo artigo, estabelece que as companhias abertas nas demonstrações financeiras deverão:

A

adotar as determinações do Ibracon (Instituto Brasileiro de Contadores) e sofrer fiscalização do Banco Central do Brasil.

B

obedecer às normas emanadas pelo FAS (Financial Accountant Statement) e manter um comitê de auditoria atuante

C

observar as normas expedidas pela Comissão de Valores Mobiliários que serão submetidas à auditoria por auditores independentes nela registrados.

D

seguir as determinações da Comissão de Valores Mobiliários no que diz respeito à governança corporativa.

E

também adotar as normas e procedimentos determinados pelo Conselho Federal de Contabilidade

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Q322011

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322011 Contabilidade Geral

A legislação fiscal vigente estabelece que a Cofins pode ser calculada pelo método cumulativo ou pelo método não cumulativo, dependendo da forma de tributação das empresas.

Estão sujeitas à Cofins calculada pelo método não cumulativo as empresas tributadas pelo lucro :

A

real

B

presumido

C

real e presumido

D

presumido, somente quando empresa de grande porte

E

real, somente quando sociedades anônimas e empresa de grande porte

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Q322010

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322010 Contabilidade Geral

O fundamento da incidência do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica, nos termos do CódigoTributário Nacional, remete ao conceito que compreende a obtenção de um conjunto de bens, valores e/ou títulos por uma pessoa jurídica, passíveis de serem transformados ou convertidos de imediato em dinheiro.

Tal conceito abrange formas de riqueza e indica a disponibilidade:

A

financeira de renda

B

econômica ou jurídica de renda

C

material de bens, valores e/ou títulos

D

da propriedade de bens e/ou títulos

E

das fontes geradoras de recursos financeiros

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Q322009

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322009 Análise de Balanços

O termo centro de responsabilidade é usado como referência a qualquer parte de uma organização cujo gestor exerça controle por determinados itens e por eles seja responsabilizado.

Os principais centros de responsabilidade são os centros de:

A

caixa, de entradas e de saídas

B

caixa, de controle e de avaliação

C

custo, de finanças e de fluxos

D

custo, de receita e de despesas

E

custo, de lucros e de investimentos

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Q322008

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322008 Contabilidade de Custos

Uma indústria, calculando os custos de mão de obra (MOD) de um novo operário, obteve os seguintes valores:

Ano 365 dias;
Repousos semanais remunerados 48 dias;
Férias 30 dias;
Feriados 12 dias;
Horas de trabalho semanais 42 horas ;
Custo total anual incluindo encargos R$ 28.875,00.

Considerando-se exclusivamente os dados acima, o custo hora MOD total deste operário, em reais, é:

A

15,00

B

13,75

C

12,40

D

11,93

E

10,36

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Q322007

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322007 Contabilidade de Custos

Como consequência do uso de custeio variável na apuração dos custos de produção do período, tem-se que:

A

os custos fixos serão atribuídos aos produtos apenas por critério de rateio múltiplo.

B

os custos variáveis serão tratados como despesas do período.

C

os custos de mão de obra serão tratados, exclusivamente, como custos fixos.

D

somente são contabilizados nos estoques os custos variáveis.

E

somente poderão ser rateados aos produtos os custos fixos identificados.

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Q322006

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322006 Contabilidade Pública

A receita extraorçamentária é aquela que:

A

ingressa nos cofres públicos, mas não é de propriedade do Estado.

B

é receita do Estado, mas não foi prevista no orçamento.

C

também é conhecida como especial.

D

só pode ser utilizada com autorização do Legislativo.

E

não pode ser mensurada de forma adequada.

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Q322005

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322005 Contabilidade Geral

Nos termos da lei societária vigente (Lei das Sociedades por Ações –Lei n^o 6.404/1976), os elementos do ativo,avaliados pelo custo de aquisição,deduzidos de provisão para ajustá-los ao valor de mercado,quando este for inferior, são os(as):

A

direitos que tiverem por objeto mercadorias

B

direitos classificados no intangível

C

direitos classificados no imobilizado

D

ativos decorrentes de operações de longo prazo

E

aplicações em instrumentos financeiros destinadas à negociação

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Q322004

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322004 Contabilidade Geral

Conforme a Resolução CFC n^o 750, de 29/12/1993, com as alterações da Resolução CFC n^o 1.282, de 28/05/2010, o Princípio Contábil referente ao processo de mensuração e apresentação dos componentes patrimoniais para produzir informações íntegras e tempestivas é o da:

A

Oportunidade

B

Competência

C

Entidade

D

Prudência

E

Materialidade

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Q322003

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Contabilidade |

Q322003 Contabilidade de Custos

Uma aplicação de contabilidade que não sofre interferência de legislação, normas e princípios tradicionais de contabilidade é a :

A

Contabilidade Industrial.

B

Contabilidade Gerencial

C

Contabilidade Pública.

D

Contabilidade Bancária.

E

Auditoria Contábil

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Q296458

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296458 Direito do Trabalho

Um trabalhador firmou contrato de trabalho por prazo indeterminado com uma empresa. Após três anos, foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado.

O pagamento das verbas rescisórias desse empregado deve ser feito até o

A

quinto dia útil do mês subsequente ao da dispensa

B

primeiro dia útil imediato ao término do contrato

C

décimo dia, contado da data da notificação da dispensa

D

décimo quinto dia, contado da data da notificação da dispensa

E

último dia efetivamente trabalhado

Q296457

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296457 Direito do Trabalho

Com base no disposto no parágrafo 2^o do art. 59 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são requisitos necessários para a validade do banco de horas:

A

o acordo ou a convenção coletiva de trabalho e a compensação dentro do período máximo de um ano

B

o acordo ou a convenção coletiva de trabalho e a prática de horas extras habituais pelo empregado

C

o acordo ou a convenção coletiva de trabalho e o acordo individual escrito

D

o acordo individual escrito e a compensação dentro do período máximo de um ano

E

o acordo individual escrito e o limite máximo de 10 horas diárias

Q296456

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296456 Gestão de Pessoas

Uma empresa pretende promover processos de conversão de conhecimento que envolvam o “aprender fazendo”, ou seja, a incorporação do conhecimento explícito no conhecimento tácito, por meio da aplicação do conhecimento formal nas atividades de trabalho.

Segundo Nonaka e Takeuchi (1997), esse processo de conversão do conhecimento é denominado

A

combinação

B

externalização

C

integração

D

internalização

E

socialização

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Q296455

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296455 Psicologia

A avaliação de desempenho constitui um poderoso meio de resolver problemas de desempenho e melhorar tanto a qualidade do trabalho como a qualidade de vida dentro das organizações.

PORQUE

Envolve a apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que realiza, das metas e dos resultados a serem alcançados, das competências oferecidas e do seu potencial de desenvolvimento.

Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que

A

as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

B

as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

C

a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

D

a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.

E

as duas afirmações são falsas.

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Q296454

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296454 Gestão de Pessoas

O gerente de uma fábrica decidiu capacitar alguns colaboradores visando ao desenvolvimento de supervisores. Nessa capacitação, foram apresentados textos, em ambiente de aprendizagem virtual, com questões a serem respondidas pelos participantes para possibilitar feedback imediato de seu entendimento e permitir avaliar o aprendizado em cada tema proposto.

Qual é a técnica de capacitação utilizada no caso?

A

Benchmarking

B

Estudo de caso

C

Instrução programada

D

Job rotation

E

Oficina de trabalho

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Q296453

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296453 Gestão de Pessoas

Um consultor foi contratado por uma empresa e será remunerado de acordo com uma tabela que fixa valores para uma variedade de atividades, que podem ser realizadas no âmbito do contrato de trabalho.

Tal remuneração segue uma composição

A

fixa

B

mista

C

por tarefa

D

por utilidade

E

variável

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Q296452

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296452 Gestão de Pessoas

Uma nova assistente do Departamento de Pessoal cometeu um erro de anotação na CTPS de um trabalhador.

Dentre as ações abaixo, qual configura um erro de anotação cometido pela funcionária?

A

Atender à solicitação do empregado de fornecer os dados constantes de sua ficha de anotações.

B

Exigir do empregado a apresentação da CTPS antes do período de gozo de férias.

C

Encaminhar o empregado para alterar o registro do seu estado civil no Ministério do Trabalho e Emprego.

D

Realizar as anotações de correção salarial somente na ficha de anotações do DP.

E

Registrar uma doença profissional quando da apresentação do atestado médico.

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Q296451

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296451 Direito do Trabalho

Joana teve seu contrato de trabalho rescindido sem a assistência de homologação.

A rescisão do contrato de Joana irá envolver uma homologação somente se a(o)

A

atividade desenvolvida for de empregada doméstica.

B

contratação envolver como parte o Estado ou o Município.

C

rescisão envolver uma dispensa sem justa causa.

D

contrato de trabalho tiver sido assinado antes de 12 meses.

E

cômputo do aviso prévio resultar em mais de 1 ano de serviço.

Q296450

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q296450 Psicologia

Uma empresa pretende avaliar como os talentos humanos individuais colaboram para o sucesso organizacional.

Para atingir tal objetivo, essa empresa deve considerar o(s) seguinte(s) aspecto(s):

A

capital intelectual

B

cultura organizacional

C

estilo de gestão

D

arquitetura e processos

E

conhecimentos, habilidades e atitudes

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