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Q3697512 Português
Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda a questão:

Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional

        A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.

        Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.

        Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.

        Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.

        Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.

        Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.

Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)
Na frase “Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto”, o sujeito da oração sublinhada é classificado como: 
Alternativas
Q3697511 Português
Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda a questão:

Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional

        A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.

        Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.

        Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.

        Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.

        Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.

        Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.

Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)
Com base em aspectos ortográficos e gramaticais, analise as assertivas:
I. O verbo “mantêm”, no título do texto, está grafado com acento circunflexo pois se refere à terceira pessoa do plural.
II. A expressão “dia a dia” está grafada de forma incorreta, visto que, neste caso, o emprego do hífen é obrigatório (“dia-a-dia”).
III. O vocábulo “senso” poderia ser substituído por “censo”, sem alterações de sentido do texto.
Das assertivas, pode-se afirmar que: 
Alternativas
Q3697510 Português
Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda a questão:

Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional

        A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.

        Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.

        Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.

        Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.

        Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.

        Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.

Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)
Considerando as classes gramaticais, assinale a alternativa que estabelece uma relação INCORRETA entre o vocábulo sublinhado e sua classificação: 
Alternativas
Q3697509 Português
Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda a questão:

Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional

        A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.

        Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.

        Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.

        Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.

        Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.

        Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.

Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)
De acordo com o texto, as lideranças do futuro devem apresentar uma série de características. Sobre elas, assinale a alternativa que apresenta uma informação INCORRETA: 
Alternativas
Q3697288 Engenharia Ambiental e Sanitária
Durante as funções de seu cargo, um Auxiliar de Serviços Gerais juntou resíduos para depositar na lixeira de cor marrom. Um desses resíduos está indicado em qual das seguintes alternativas?
Alternativas
Q3697287 Segurança e Saúde no Trabalho
É o processo de limpeza diária de todas as áreas críticas, objetivando a manutenção do asseio, o abastecimento e a reposição dos materiais de consumo diário (sabonete líquido, papel higiênico, papel toalha etc.), a coleta de resíduos de acordo com a sua classificação, higienização molhada dos banheiros, limpeza de pisos, superfícies horizontais e equipamentos mobiliários, proporcionando ambientes limpos e agradáveis: 
Alternativas
Q3697286 Engenharia Ambiental e Sanitária
Relativamente aos usos dos produtos de limpeza, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q3697285 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as seguintes assertivas acerca de ações com vistas à prevenção de acidentes de trabalho.
I. Não usar aparelhos elétricos que estiverem em más condições.
II. Não servir a merenda na temperatura adequada.
III. Não deixar o cabo da panela para fora do fogão.
IV. Não usar canecas e pratos rachados e danificados.
Estão CORRETAS:
Alternativas
Q3697284 Administração de Recursos Materiais
Todos os produtos estocados à temperatura ambiente devem estar em um depósito ventilado, iluminado, sem goteiras e fora do calor excessivo. Nesse sentido, na arrumação dos gêneros alimentícios, deve-se obedecer às seguintes instruções, EXCETO:
Alternativas
Q3697283 Nutrição
A pessoa que manuseia alimentos e que trabalha na sua preparação deverá sempre ter cuidado com os seus hábitos de higiene. Para tanto, NÃO deve: 
Alternativas
Q3697282 Conhecimentos de Serviços Gerais
NÃO é um dos princípios básicos na operacionalização do processo de limpeza: 
Alternativas
Q3697281 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre os usos dos utensílios de higienização, analise as assertivas:
I. Os panos de uso exclusivo para o chão não devem ser utilizados para secagem de utensílios ou superfícies de contato com os alimentos.
II. Os baldes devem ser utilizados na higienização geral e adequados ao uso, sem sinais de quebras ou rachaduras.
III. Os rodos e vassouras devem ser higienizados periodicamente e guardados completamente molhados.
Está(ão) CORRETA(S):
Alternativas
Q3697280 Nutrição
Relativamente à limpeza de cozinhas, eletrodomésticos e utensílios, assinale a alternativa INCORRETA: 
Alternativas
Q3697279 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca dos Equipamentos de Proteção Individual no trabalho do Auxiliar de Serviços Gerais, analise as assertivas:
I. O avental permeável deve ser usado nos procedimentos de limpeza e desinfecção de artigos e superfícies, visto que protege a roupa contra umidade.
II. As botas são indicadas para as atividades de lavagem em geral.
III. Para a limpeza de tetos, deve-se usar óculos de proteção.
Está(ão) CORRETA(S):
Alternativas
Q3697278 Atualidades
Em maio de 2023, foi realizado, no Brasil, o encontro de presidentes da América do Sul. O objetivo do evento foi retomar as relações entre os países. Qual alternativa apresenta um país cujo presidente NÃO participou do encontro? 
Alternativas
Q3697277 História e Geografia de Estados e Municípios
Assinale a alternativa que apresenta somente municípios que fazem divisa territorial com Sumidouro/RJ. 
Alternativas
Q3697276 História e Geografia de Estados e Municípios
Resultado da fusão do estado da Guanabara com o Rio de Janeiro em 1975, o estado do Rio de Janeiro teve como capital a cidade de mesmo nome, no lugar de ________, antiga capital. Qual alternativa preenche, corretamente, a lacuna?
Alternativas
Q3697275 História e Geografia de Estados e Municípios
Entre as principais festas populares do Município de Sumidouro/RJ e suas respectivas datas, tem-se:
I. Junho - Festa da Padroeira Nossa Senhora da Conceição do Paquequer.
II. Maio - Aniversário do Município e Exposição Agropecuária.
Das assertivas, pode-se afirmar que:
Alternativas
Q3697274 Biologia
Assinale a alternativa que apresenta o bioma presente no município de Sumidouro/RJ.
Alternativas
Q3697273 História e Geografia de Estados e Municípios
Quantos dos seguintes itens apresenta distritos do Município de Sumidouro/RJ?
I. Sede.
II. Campinas.
III. Dona Mariana.
IV. Soledade.
Alternativas
Respostas
141: D
142: A
143: B
144: C
145: B
146: A
147: D
148: C
149: A
150: B
151: D
152: A
153: D
154: B
155: C
156: C
157: A
158: A
159: A
160: D