Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 81

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-CE Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - IF-CE - Contador |

Q4086436 Administração Financeira e Orçamentária

No IFCE, um servidor recém-lotado na Coordenadoria de Contabilidade tentou realizar o primeiro acesso ao sistema Tesouro Gerencial. Ao utilizar as mesmas credenciais (CPF e senha) do SIAFI Web, o acesso foi negado pelo sistema. Com base nas normas de segurança, nos perfis de acesso e na periodicidade de atualização das informações nos sistemas estruturantes do Governo Federal, assinale a alternativa correta.

A

O acesso é livre para qualquer usuário do SIAFI Web, e a base de dados é do próprio dia.

B

O acesso requer a habilitação de perfil específico e os dados refletem as informações processadas até o último dia útil (D-1)

C

O acesso exige certificado digital, e os dados são em tempo real.

D

O acesso exige e-mail institucional, e os dados são atualizados a cada hora.

E

O acesso é restrito à rede interna do órgão (VPN).

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Q4085861

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-CE Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - IF-CE - Auditor |

Q4085861 Administração Financeira e Orçamentária

No que se refere aos estágios da receita e da despesa pública, previstos na Lei nº 4.320/1964 e nas normas gerais de Direito Financeiro, assinale a alternativa correta.

A

O empenho da despesa é o estágio que consiste na verificação do direito adquirido pelo credor tendo por base os títulos e documentos comprobatórios do respectivo crédito.

B

O lançamento é o estágio da despesa que cria para o Estado a obrigação de pagamento pendente ou não de implemento de condição.

C

A liquidação da despesa deve preceder obrigatoriamente o empenho, a fim de garantir que o objeto foi entregue antes da reserva da dotação orçamentária.

D

O recolhimento é o estágio da receita que consiste na entrega, pelos contribuintes ou devedores, dos recursos devidos ao Tesouro, realizado junto aos agentes arrecadadores ou instituições financeiras autorizadas.

E

A liquidação é o estágio da despesa que tem por fim verificar o direito adquirido pelo credor, e o seu pagamento só poderá ser efetuado quando ordenado após a regular liquidação.

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Q4085729

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085729 Administração Geral

A respeito do ESG, que é composto por três pilares, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Os temas dentro do ESG operam juntos em uma relação de interdependência entre si.
II. G refere-se à Governança Corporativa, ou seja, a como a empresa trata a diversidade, a inclusão e o respeito aos direitos humanos.
III. A transformação cultural exigida para a implementação dos pilares do ESG abrange os padrões de comportamento que precisam ser revistos e desafiados.
IV. Os investimentos na sustentabilidade não ficam restritos aos produtos e serviços ofertados pela empresa, mas abrangem também a qualidade de vida dos colaboradores.

A

Apenas I e II.

B

Apenas III e IV.

C

Apenas I, III e IV.

D

Apenas II e III.

E

I, II, III e IV.

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Q4085726

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085726 Administração Financeira e Orçamentária

Você, enquanto administrador de uma universidade, autorizou a execução de despesas urgentes e de pequeno valor para garantir a continuidade de certos serviços. Para isso, foi utilizado o mecanismo de suprimento de fundos. No decorrer da prestação de contas dessa ação orçamentária, você justificou corretamente que esse adiantamento

A

constitui despesa extraorçamentária.

B

consiste na entrega de numerário a servidor, sempre precedida de empenho na dotação própria.

C

é utilizado para atender a despesas recorrentes, inclusive em viagem e com serviços especiais, que exijam pronto pagamento.

D

não se concederá a servidor declarado em alcance, ou seja, responsável por dois suprimentos.

E

permite ao servidor utilizar o suprimento para despesas pessoais relacionadas à sua função.

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Q4085724

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085724 Administração Financeira e Orçamentária

Em relação ao planejamento financeiro e orçamentário de uma universidade, assinale a alternativa correta.

A

O orçamento público deve ser elaborado visando atender às demandas pessoais dos dirigentes, balanceando-as com as intenções e o ideário político do governante.

B

O orçamento público é um instrumento de planejamento, administração e controle financeiro estatal que possibilita prever receitas e fixar despesas em determinado lapso temporal.

C

Uma vez aprovada, sancionada e publicada a Lei Plurianual, o orçamento começa a ser executado, concretizando-se os programas e as ações nele previstas, realizando-se as despesas fixadas conforme as dotações inseridas.

D

A Lei Orçamentária Anual – LOA pertence ao plano estratégico, sendo uma lei de médio prazo, possuindo duração de 4 anos e trazendo objetivos, metas, planos e programas da Administração Pública.

E

O orçamento público, após elaborado e executado, deve ser aprovado e ser objeto de um adequado acompanhamento, com uma eficiente fiscalização e um efetivo controle.

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Q4085723

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085723 Administração Geral

A inovação, no contexto organizacional, pode ocorrer de três formas: inovação nos produtos e serviços, inovação nos processos organizacionais e inovação nos modelos de negócio. Diante disso, assinale a alternativa que apresenta corretamente o tipo de inovação associado às melhorias contínuas necessárias para a organização se manter atualizada e competitiva.

A

Inovação incremental.

B

Inovação down top.

C

Inovação radical.

D

Inovação top down.

E

Inovação excludente.

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Q4085722

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085722 Gerência de Projetos

Em relação à Gestão de Projetos, de acordo com o Guia PMBOK, assinale a alternativa correta.

A

Um projeto não pode ter um longo prazo de duração, pois, caso contrário, deixa de ser um projeto e passa a ser um processo.

B

As operações realizam a execução contínua de atividades que produzem o mesmo produto ou fornecem um serviço repetitivo. Exemplo: construção de uma casa.

C

O escopo é a subdivisão das entregas e do trabalho a ser executado pela equipe envolvida no projeto, até sua menor divisão.

D

Quando se fala de um projeto, refere-se a um esforço contínuo para atingir um objetivo definido.

E

O portfólio pode englobar projetos que são, ou não, relacionados entre si. Assim, não é necessário que o portfólio tenha projetos da mesma área.

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Q4085721

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085721 Gestão de Pessoas

Considere que a UNIRIO está implementando um modelo de gestão por competências para alinhar as competências individuais dos colaboradores às competências organizacionais. Considerando esse contexto, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Competências essenciais.
2. Competências de gestão.
3. Competências organizacionais.
4. Competências pessoais.

( ) São as competências que cada indivíduo aprende e desenvolve em suas atividades pessoais na organização.
( ) São as competências relacionadas com a vida íntima da organização. Correspondem ao modus vivendi da organização, à sua cultura corporativa, à sua estrutura e organização para realizar o trabalho organizacional.
( ) São as competências relacionadas com a gestão de recursos financeiros, comerciais, produtivos etc.
( ) São as competências básicas e fundamentais para o sucesso de uma organização em relação aos clientes, à sociedade e aos concorrentes.

A

4 – 2 – 1 – 3.

B

1 – 3 – 2 – 4.

C

4 – 3 – 2 – 1.

D

1 – 2 – 3 – 4.

E

4 – 2 – 3 – 1.

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Q4085720

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085720 Gestão de Pessoas

O treinamento e o desenvolvimento de pessoas são uma função de extrema relevância dentro da organização, pois proporcionam aos colaboradores aumentar sua capacidade de desempenhar tarefas. A respeito desse assunto, assinale a alternativa correta.

A

Desenvolvimento de pessoal é um programa de curto prazo.

B

Desenvolvimento organizacional é um programa de médio prazo.

C

Treinamentos são programas de curto prazo.

D

Desenvolvimento pessoal visa à mudança planejada da organização.

E

Treinamento foca a preparação para a carreira.

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Q4085719

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085719 Gestão de Pessoas

Durante um treinamento sobre gestão de pessoas em certa universidade, o instrutor explica que uma característica do clima organizacional, que auxilia a alinhar práticas internas da instituição, é

A

ser o conjunto de valores, crenças e normas compartilhados que dão identidade à organização.

B

indicar o grau de satisfação dos membros em relação a diferentes aspectos.

C

fornecer um senso de identidade aos membros da empresa e indicar o caminho e a postura que devem ser seguidos para o enfrentamento dos desafios.

D

ser a “personalidade” da organização.

E

ser composto tanto de aspectos formais quanto informais. Os aspectos formais englobam: padrões de influência e de poder, sentimentos e normas grupais.

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Q4085718

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085718 Administração Geral

A liderança é um fenômeno que ocorre em grupos sociais. Ela é definida como uma influência interpessoal exercida em dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Sobre esse assunto, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. A liderança ocorre em função das necessidades existentes em determinada situação e consiste em uma relação entre um indivíduo e um grupo. Trata-se de uma relação coercitiva.
II. O grau de liderança que uma pessoa demonstra depende não somente de suas próprias características individuais, mas também das características da situação na qual se encontra.
III. A liderança é realizada pelo processo da comunicação humana. Ela pode ser definida como a arte de induzir as pessoas a cumprirem suas obrigações com zelo e correção.
IV. O líder surge como um meio para o alcance dos objetivos desejados por ele. O comportamento de liderança deve ajudar o grupo a atingir os objetivos do líder ou satisfazer suas necessidades.

A

Apenas I, II e III.

B

Apenas I e IV.

C

Apenas II, III e IV.

D

Apenas II e III.

E

I, II, III e IV.

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Q4085717

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085717 Administração Pública

Você, como administrador de uma universidade, está preparando a apresentação anual dos resultados da instituição; no tópico sobre políticas públicas para ingresso de novos alunos, a equipe solicitou que você explicasse o modelo de política pública distributiva, importante para reduzir as desigualdades econômicas. Nessa situação, você explicou corretamente que esse modelo de política

A

possibilita que se aloquem bens ou serviços a segmentos específicos da sociedade, mediante recursos que são extraídos de outros grupos.

B

inclui as políticas de programas habitacionais para população de baixa renda e isenção do imposto territorial urbano (IPTU) para determinados cidadãos.

C

está relacionado à legislação e envolve os policy makers (formuladores de política), a administração pública e a burocracia estatal, além de outros grupos de interesse.

D

também denominado estruturador, é aquele que estabelece as normas e os procedimentos a partir dos quais devem ser formuladas e implementadas outras políticas.

E

possui objetivos pontuais e busca privilegiar não a sociedade como um todo, mas uma parcela da população.

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Q4085715

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085715 Administração Pública

Em relação às políticas públicas, assinale a alternativa que está relacionada ao conceito de formação de agenda.

A

É nesse momento que são produzidos os resultados concretos da política pública.

B

Passa pelo estabelecimento de objetivos e estratégias e pelo estudo das possíveis consequências de cada alternativa de solução.

C

É um conjunto de problemas ou temas entendidos como relevantes que pode tomar a forma de um programa de governo.

D

É vista como a etapa que sucede a formulação de alternativas de solução.

E

É a fase do ciclo de políticas públicas em que o processo de implementação e o desempenho da política pública são examinados.

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Q4085712

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085712 Administração Pública

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
O Departamento de Recursos Humanos de uma universidade está preparando um treinamento para atualizar os colaboradores a respeito de temas fundamentais de gestão pública. Nesse contexto, o administrador dessa universidade contribuiu explicando que, enquanto ____________ representa o conjunto de mecanismos e procedimentos que levam os decisores governamentais a prestarem contas dos resultados de suas ações, ______________ diz respeito à forma como as corporações são administradas.

A

compliance / governabilidade

B

accountability / governança corporativa

C

governabilidade / accountability

D

accountability / governabilidade

E

compliance / governança corporativa

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Q4085711

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085711 Administração Pública

Em relação à administração pública gerencial, assinale a alternativa correta.

A

Emergiu como resposta, de um lado, à expansão das funções econômicas e sociais do Estado e, de outro, ao desenvolvimento tecnológico e à globalização da economia mundial.

B

Constitui um regresso e, até certo ponto, um rompimento com a administração pública burocrática.

C

Os controles administrativos que visam evitar a corrupção e o nepotismo são a priori.

D

O aparelho do Estado funciona como uma extensão do poder do soberano, e os seus auxiliares e servidores possuem status de nobreza real.

E

Surgiu na segunda metade do século XIX, na época do Estado liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista.

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Q4085710

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085710 Administração Geral

A velocidade da mudança e os desafios do mundo globalizado estão conduzindo a um sentido de emergência quanto ao ajustamento e à adaptabilidade das organizações. As tendências organizacionais no mundo moderno caracterizam-se por

A

mais unidade de comando e menor empowerment.

B

staff como executor e não como consultor.

C

organização como um sistema de unidades de negócios independentes e mais unidade de comando.

D

infoestrutura e consolidação da economia do conhecimento.

E

cadeias de comando mais longas e maiores amplitudes.

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Q4085709

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085709 Administração Geral

Durante o desenvolvimento do planejamento estratégico dos próximos anos de determinada universidade, o administrador foi questionado a respeito das filosofias de planejamento segundo Russell Ackoff. Nesse contexto, sobre essas filosofias, assinale a alternativa correta.

A

Planejamento otimizante é o planejamento voltado para a estabilidade e para a manutenção da situação existente.

B

Planejamento adaptativo é o planejamento voltado para a adaptabilidade e a inovação da organização.

C

Planejamento conservador é predominantemente aderente, pois se ajusta às demandas ambientais e se prepara para as futuras contingências.

D

Planejamento otimizante é o planejamento voltado para as contingências e para o futuro da organização.

E

Planejamento adaptativo procura reduzir o planejamento retrospectivo voltado para a eliminação das deficiências localizadas no passado da organização.

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Q4085708

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085708 Administração Geral

O conceito de Organizar, segunda função essencial do processo administrativo, refere-se

A

à estruturação e à integração das funções e atividades organizacionais.

B

à definição dos objetivos e das decisões sobre os recursos e as tarefas necessários para alcançálos adequadamente.

C

à verificação da execução, conferindo se está de acordo com o que foi planejado: quanto mais completos, definidos e coordenados forem os planos, mais organizada será a organização.

D

à função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.

E

aos planos, que facilitam a organização no alcance de suas metas e objetivos.

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Q4085707

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085707 Administração Pública

Em relação à ética e à responsabilidade social das empresas, assinale a alternativa correta.

A

As organizações devem cobrar, continuamente, comportamentos éticos de seus parceiros, seja por meio do respeito aos seus valores básicos, seja mediante punição severa de comportamentos.

B

O comportamento ético acontece quando a organização permite que cada membro escolha seus próprios valores e princípios, sem necessidade de alinhamento com os padrões éticos da instituição.

C

Em termos amplos, a ética é uma preocupação com o bom comportamento, é uma obrigação de considerar não apenas o próprio bem-estar, mas o das outras pessoas.

D

As organizações devem comunicar o seu código de ética a todos os seus parceiros, não sendo necessária a comunicação para as pessoas de fora da organização.

E

A ética influencia as decisões estratégicas dentro da organização, mas não possui relação com as decisões operacionais.

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Q4085706

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Administrador |

Q4085706 Administração Geral

Durante uma reunião de planejamento estratégico em determinada universidade, um administrador identifica que as mudanças no ambiente externo, como novas políticas educacionais e variações na demanda por cursos, estão impactando diretamente a estrutura organizacional e os processos internos. Para garantir eficácia nos resultados do próximo ano, a equipe decide adotar uma abordagem administrativa que orienta que as práticas de gestão devem variar conforme as condições do ambiente, preconizando que não existe uma melhor maneira de administrar, uma solução universal que possa ser utilizada por organizações de diversos tamanhos e áreas de atuação. A abordagem administrativa adotada nesse caso foi a

A

abordagem clássica da administração.

B

abordagem contingencial.

C

abordagem humanística.

D

abordagem da escola da administração científica.

E

abordagem comportamental behaviorista.

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