Foram encontradas 138 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q2162181 Psicologia
O absenteísmo refere-se ao cálculo das horas de:
Alternativas
Q2162180 Gestão de Pessoas
Planejamento estratégico de Gestão de Pessoas com base em competências é importante para a construção de vantagens competitivas para os negócios. São etapas desse processo: 
I. Definição das competências gerenciais. II. Avaliação das competências. III. Definição da visão de futuro. IV. Programas de treinamento. V. Avaliação constante dos resultados.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2162178 Gestão de Pessoas
Qual o objetivo de realizar a entrevista de desligamento?
Alternativas
Q2162177 Gestão de Pessoas
Quando Chiavenato (2014) aborda a mudança da Gestão de Pessoas, ele fala de um RH: 
Alternativas
Q2162176 Direito do Trabalho
As pessoas contratadas que trabalham nas empresas podem ser chamadas de, EXCETO:
Alternativas
Q2162175 Gestão de Pessoas
Um processo seletivo pode ser composto por várias etapas, são elas, EXCETO: 
Alternativas
Q2162174 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2014), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas, no que se refere às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas. 
( ) Valorizar e integrar os talentos a empresa. ( ) Treinar os colaboradores. ( ) Modelar o trabalho, aumentando a competição dos colaboradores. ( ) Promover uma cultura neutra para não incentivar conflitos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Q2162173 Psicologia
A avaliação psicossocial em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato pode ser realizada nos seguintes tipos de exames: 
I. Admissionais. II. Periódicos. III. Retorno ao trabalho. IV. Mudança de função. V. Demissionais.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2162172 Psicologia
De acordo com a Resolução nº 6/2019, no Art. 8º, as modalidades de documentos psicológicos que o psicólogo pode emitir são, EXCETO:
Alternativas
Q2162171 Psicologia
No RH, os profissionais aptos a aplicar testes psicológicos são: 
Alternativas
Q2162170 Psicologia
A Resolução CFP nº 31/2022 estabelece as diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica para o profissional da Psicologia e regulamenta o Sistema de Avaliação de Testagem e seus requisitos mínimos para serem reconhecidos como testes psicológicos. Como é chamado esse sistema? 
Alternativas
Q637979 Noções de Informática

A respeito de Internet Explorer, Outlook Express, Webmail e sítios de buscas, julgue o próximo item.

O Outlook Express é um aplicativo que funciona de forma semelhante ao Webmail, por meio do qual se acessa, via navegador, emails usando-se qualquer computador que esteja conectado à Internet.

Alternativas
Q637976 Legislação Federal

Ainda em relação ao Código de Ética e Conduta Empresarial do SERPRO, julgue o item que se segue.

O dirigente do SERPRO que aceitar presentes de qualquer valor por parte de um subordinado agirá de forma antiética.

Alternativas
Q637931 Psicologia

Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

O custo humano do trabalho compreende os componentes financeiros e comportamentais que se inter-relacionam quando o trabalhador está inserido no contexto de trabalho.

Alternativas
Q637930 Psicologia

Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

O estresse provocado por um esforço mental intenso e prolongado pode comprometer o nível de atenção, além de acarretar desmaios, destruição de equipamentos e outras alterações de comportamento.

Alternativas
Q637929 Psicologia

Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

Quando a organização procura aproximar ao máximo o trabalho prescrito do trabalho real, os impactos no equilíbrio psíquico do trabalhador aumentam.

Alternativas
Q637928 Psicologia

Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

A operacionalização do trabalho prescrito, caracterizada pelas tarefas formais e informais, pode ser entendida em termos de objetivo(s) estabelecido(s) em condições determinadas para os empregados, atribuindo a noção de tarefa às metas, prazos, utilização adequada de materiais e obediência aos procedimentos e às regras.

Alternativas
Q637927 Psicologia

Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.

Os novos contornos que o mundo do trabalho vem assumindo possibilitam uma relação de envolvimento e identificação da classe trabalhadora com a vida profissional, uma vez que, nessa relação, o trabalho bem remunerado passou a ter sentido.

Alternativas
Q637926 Psicologia

Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.

O modelo ideal de trabalho definido por meio dos valores humanos e a hierarquização das tarefas são características das concepções do trabalho que norteiam o indivíduo em relação à posição que o trabalho deve ocupar em sua vida.

Alternativas
Q637925 Psicologia

Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.

O taylorismo propiciou ao trabalhador um espaço criativo e de iniciativa, o que promoveu o sentido do trabalho no trabalhador.

Alternativas
Respostas
41: B
42: E
43: D
44: C
45: D
46: E
47: B
48: E
49: B
50: B
51: D
52: E
53: E
54: E
55: C
56: E
57: C
58: E
59: C
60: E