Foram encontradas 138 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
I. Definição das competências gerenciais. II. Avaliação das competências. III. Definição da visão de futuro. IV. Programas de treinamento. V. Avaliação constante dos resultados.
Quais estão corretas?
( ) Valorizar e integrar os talentos a empresa. ( ) Treinar os colaboradores. ( ) Modelar o trabalho, aumentando a competição dos colaboradores. ( ) Promover uma cultura neutra para não incentivar conflitos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
I. Admissionais. II. Periódicos. III. Retorno ao trabalho. IV. Mudança de função. V. Demissionais.
Quais estão corretas?
A respeito de Internet Explorer, Outlook Express, Webmail e sítios de buscas, julgue o próximo item.
O Outlook Express é um aplicativo que funciona de forma
semelhante ao Webmail, por meio do qual se acessa, via
navegador, emails usando-se qualquer computador que esteja
conectado à Internet.
Ainda em relação ao Código de Ética e Conduta Empresarial do SERPRO, julgue o item que se segue.
O dirigente do SERPRO que aceitar presentes de qualquer
valor por parte de um subordinado agirá de forma antiética.
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
O custo humano do trabalho compreende os componentes
financeiros e comportamentais que se inter-relacionam
quando o trabalhador está inserido no contexto de trabalho.
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
O estresse provocado por um esforço mental intenso e
prolongado pode comprometer o nível de atenção, além de
acarretar desmaios, destruição de equipamentos e outras
alterações de comportamento.
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
Quando a organização procura aproximar ao máximo o trabalho prescrito do trabalho real, os impactos no equilíbrio psíquico do trabalhador aumentam.
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
A operacionalização do trabalho prescrito, caracterizada
pelas tarefas formais e informais, pode ser entendida em
termos de objetivo(s) estabelecido(s) em condições
determinadas para os empregados, atribuindo a noção de
tarefa às metas, prazos, utilização adequada de materiais e
obediência aos procedimentos e às regras.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
Os novos contornos que o mundo do trabalho vem
assumindo possibilitam uma relação de envolvimento e
identificação da classe trabalhadora com a vida
profissional, uma vez que, nessa relação, o trabalho bem
remunerado passou a ter sentido.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O modelo ideal de trabalho definido por meio dos valores
humanos e a hierarquização das tarefas são características
das concepções do trabalho que norteiam o indivíduo em
relação à posição que o trabalho deve ocupar em sua vida.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O taylorismo propiciou ao trabalhador um espaço criativo e de iniciativa, o que promoveu o sentido do trabalho no trabalhador.