Ainda com relação ao documento XXXX n.º 01/2016/MRT, julgue o item seguinte com base nas NPD/UnB.

O emprego do termo “Magnífico”, no campo de assinatura do reitor, está em desacordo com o previsto nas normas em questão.

Ainda com relação ao documento XXXX n.º 01/2016/MRT, julgue o item seguinte com base nas NPD/UnB.

Por se tratar de documento assinado pelo reitor da UnB e direcionado a chefe de departamento, o uso do fecho “Respeitosamente” é impróprio.

Considerando o documento hipotético XXXX n.º 01/2016/MRT, julgue o próximo item com base nas NPD/UnB.

A data e a numeração do documento estão inseridas nas posições definidas pelas NPD/UnB.

Considerando o documento hipotético XXXX n.º 01/2016/MRT, julgue o próximo item com base nas NPD/UnB.

O emprego da forma verbal “deverás”, no último parágrafo, está correto, uma vez que o termo com o qual concorda — “Vossa Senhoria” — corresponde à segunda pessoa do singular.

Considerando o documento hipotético XXXX n.º 01/2016/MRT, julgue o próximo item com base nas NPD/UnB.

A numeração do ofício citado no segundo parágrafo do documento está em conformidade com o padrão preconizado nas NPD/UnB.

Considerando o documento hipotético XXXX n.º 01/2016/MRT, julgue o próximo item com base nas NPD/UnB.

Se, efetivamente, tivesse ocorrido a criação da “Comissão Organizadora do Congresso de Iniciação Científica” por meio de ofício, tal fato teria afrontado as NPD/UnB.

Com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília (NPD/UnB), julgue o item a seguir, acerca de aspectos gerais da redação oficial.

É admitido o emprego das abreviações a/c (aos cuidados), art. (artigo), c/c (com cópia), e/m (em mãos) e pp. (páginas) nas comunicações oficiais da UnB.

Com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília (NPD/UnB), julgue o item a seguir, acerca de aspectos gerais da redação oficial.

O uso dos fechos Atenciosamente e Respeitosamente varia conforme o tipo (ofício, memorando, carta etc.) e o grau de formalidade da comunicação oficial.

Com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília (NPD/UnB), julgue o item a seguir, acerca de aspectos gerais da redação oficial.

Fica a critério de cada unidade acadêmica definir os tipogramas e as assinaturas a serem utilizados em suas comunicações oficiais, haja vista a inexistência de normas que disponham especificamente acerca da utilização do símbolo da UnB.

Com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília (NPD/UnB), julgue o item a seguir, acerca de aspectos gerais da redação oficial.

É recomendável a utilização das formas de tratamento Digníssimo, Ilustríssimo e Doutor nas comunicações oficiais direcionadas à comunidade acadêmica da UnB.

Com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília (NPD/UnB), julgue o item a seguir, acerca de aspectos gerais da redação oficial.

A formatação de página das correspondências emitidas pelo reitor da UnB não segue um padrão de configuração, variando conforme a destinação e a natureza do documento.

Com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília (NPD/UnB), julgue o item a seguir, acerca de aspectos gerais da redação oficial.

Deve-se evitar o emprego de expressões evasivas, como para as providências necessárias, em despachos, devido à clareza e à objetividade requeridas para esse tipo de documento.

Julgue o item seguinte, relativo a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho.

As relações de confiança entre os membros de uma unidade ou equipe de trabalho são fundamentais para que as decisões dos gestores e líderes sobre a estruturação do trabalho e dos sistemas de avaliação de desempenho e de recompensas sejam aceitas pelos empregados.

Julgue o item seguinte, relativo a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho.

O suporte técnico e comportamental provido pelas chefias e colegas de trabalho, o significado atribuído pelos empregados às suas atividades e suas capacidades laborais ilustram aspectos que interferem no desempenho de indivíduos e de equipes de trabalho

Julgue o item seguinte, relativo a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho.

A formação de equipes de trabalho é uma solução apropriada para problemas de desempenho na medida em que essa modalidade de trabalho tende a despender menos recursos que a modalidade de trabalho individual e a reduzir os conflitos entre os funcionários.

Em relação ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o próximo item.

O processo de elaboração de estruturas organizacionais deve considerar os seguintes elementos: especialização, departamentalização, hierarquização, centralização e formalização.

Em relação ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o próximo item.

Estruturas que incentivam o controle rígido do trabalho, a concentração do poder decisório e a criação de regulamentos para dirigir o comportamento dos funcionários são apropriadas para organizações que adotam estratégias competitivas focadas na redução de custos.

Em relação ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o próximo item.

Equipes multifuncionais, livre fluxo de informações, cadeias claras de comando, amplitudes de controle abrangentes e elevada especialização são características típicas dos modelos orgânicos de estrutura organizacional.

Julgue o item a seguir, relativo a benefícios sociais, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

A implementação de um programa de benefícios sociais se justifica na medida em que os investimentos tendem a retornar para a organização mediante a maior motivação para o trabalho, o aumento da produtividade e a retenção de talentos.

Julgue o item a seguir, relativo a benefícios sociais, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Com exceção do nível de reação, a aplicação dos demais tipos de avaliação de treinamento — aprendizagem, desempenho, resultado e retorno do investimento — depende da qualidade dos processos de levantamento de necessidades e de planejamento instrucional.