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Q1977395 Gestão de Pessoas
Acerca do recrutamento e da seleção, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977394 Gestão de Pessoas
Competência é a qualidade que uma pessoa possui e que é percebida pelos outros. Quanto a esse assunto, assinale a alternativa que apresenta uma nova competência para Stephen Covey.
Alternativas
Q1977393 Legislação Federal
A respeito da comissão permanente de pessoal docente, assinale a alternativa correta, com base na Lei n.º 12.772/2005.
Alternativas
Q1977391 Legislação Federal
Quanto à remuneração e ao enquadramento, assinale a alternativa correta, com base na Lei n.º 11.091/2005. 
Alternativas
Q1977390 Legislação Federal
Com base na Lei n.º 11.091/2005, assinale a alternativa correta, acerca da estrutura do plano de carreira e do ingresso no cargo. 
Alternativas
Q1977389 Legislação Federal
Em relação aos conceitos aplicados à Lei nº 11.091/2005, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977388 Legislação Federal
Considerando-se as disposições da Lei n.º 11.091/2005, é correto afirmar que a gestão dos cargos do plano de carreira observará o(a) 
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Q1977387 Direito Administrativo
No que se refere às responsabilidades dos servidores públicos, assinale a alternativa correta, com base na Lei n.º 8.112/1990. 
Alternativas
Q1977386 Direito Administrativo
Acerca das licenças dispostas na Lei n.º 8.112/1990, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977383 Direito Administrativo
Considerando as disposições da Lei n.º 8.112/1990, assinale a alternativa correta, acerca dos deveres do servidor público.
Alternativas
Q1977382 Direito Administrativo
No que se refere aos direitos e às vantagens do servidor público, assinale a alternativa correta, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990. 
Alternativas
Q1977379 Gestão de Pessoas
Em relação à gestão por competências, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977378 Gestão de Pessoas
A respeito da gestão por competências, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977377 Direito do Trabalho
O trabalhador que exerce atividades consideradas insalubres e perigosas possui direitos em decorrência de tal situação. Considerando esse assunto, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977376 Direito do Trabalho
Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Considerando essa informação, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977375 Direito do Trabalho
Acerca da duração do trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1977374 Direito do Trabalho
No que diz respeito à estabilidade do empregado, assinale a alternativa correta.  
Alternativas
Q1977373 Direito do Trabalho
Quanto ao aviso prévio, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1977372 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que apresenta um direito do empregado demitido por justa causa.  
Alternativas
Q1977371 Direito do Trabalho
No caso de rescisão do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador,
Alternativas
Respostas
1721: D
1722: B
1723: A
1724: E
1725: A
1726: D
1727: B
1728: D
1729: E
1730: B
1731: E
1732: A
1733: C
1734: A
1735: E
1736: C
1737: B
1738: A
1739: D
1740: D