Questões de Concurso Comentadas para Auxiliar administrativo

Q706470

Ano: 2016 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Lages - SC Provas: FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Agente Administrativo | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Técnico de Enfermagem | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Auxiliar de Enfermagem | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Auxiliar de Administração | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Assistente de Tecnologia da Informação |

Q706470 Geografia

A população atual do Brasil, segundo projeção do IBGE, é:

A

Entre 150 e 165 milhões de habitantes.

B

Entre 170 e 189 milhões de habitantes.

C

Cerca de 195 milhões de habitantes.

D

Superior a 206 milhões de habitantes.

E

Superior a 250 milhões de habitantes.

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Q706469

Ano: 2016 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Lages - SC Provas: FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Agente Administrativo | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Técnico de Enfermagem | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Auxiliar de Enfermagem | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Auxiliar de Administração | FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Assistente de Tecnologia da Informação |

Q706469 História e Geografia de Estados e Municípios

Analise a frase abaixo:

Santa Catarina é uma das unidades federativas do Brasil, localizada no ...................... da região ............................ do Brasil.

Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do texto.

A

sul • Sul

B

centro • Sul

C

centro • Norte

D

centro • Sudeste

E

sudeste • Sul

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Q692500

Ano: 2016 Banca: Iniciativa Global Órgão: CIAS-MG Prova: Iniciativa Global - 2016 - CIAS-MG - Auxiliar Administrativo |

Q692500 Arquivologia

De acordo com Paes (1986), a função básica do Arquivo é:

A

Tornar disponível as informações contidas no acervo documental.

B

Servir a administração, fornecendo todos os recursos necessários para uma tomada de decisão.

C

Garantir a guarda e a conservação dos fatos históricos mais relevantes.

D

Preservar a memória documental de todos os fatos e relatos.

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Q692499

Ano: 2016 Banca: Iniciativa Global Órgão: CIAS-MG Prova: Iniciativa Global - 2016 - CIAS-MG - Auxiliar Administrativo |

Q692499 Arquivologia

De acordo com Paes (1986), São órgãos de documentação, EXCETO:

A

Arquivos.

B

Bibliotecas.

C

Museus.

D

Estantes.

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Q692498

Ano: 2016 Banca: Iniciativa Global Órgão: CIAS-MG Prova: Iniciativa Global - 2016 - CIAS-MG - Auxiliar Administrativo |

Q692498 Arquivologia

De acordo com o autor Schellenberg (1973), em seu livro: Arquivos modernos: princípios e técnica, o conceito de “Documentos”, é dinâmico e deve ser atualizado de acordo com as necessidades.
Assinale a alternativa que AFIRMA este conceito:

A

Todo material de escritório que deve ser guardado de maneira apropriado.

B

Livros, papéis, fotografias e outros, como prova de suas decisões, métodos ou outras atividades em virtude do valor informativo;

C

Todos os documentos eletrônicos, independente de sua natureza e finalidade

D

Toda forma de registro, física ou eletrônica, de valor subjetivo, independentemente do seu conteúdo informativo, que é gerado no exercício da profissão.

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Q692497

Ano: 2016 Banca: Iniciativa Global Órgão: CIAS-MG Prova: Iniciativa Global - 2016 - CIAS-MG - Auxiliar Administrativo |

Q692497 Atendimento ao Público

Sobre o Atendimento Telefônico, referente às solicitações de auxílio provenientes da população, em centrais de comunicação (regulação médica), assinale a alternativa que apresenta, CORRETAMENTE, os dados básicos que fazem parte do chamado:

A

Localização, identificação do solicitante, natureza da ocorrência.

B

Assiduidade, disciplina, relações humanas no trabalho.

C

Rotinas administrativas, redações oficiais, relatórios diversos.

D

Identificação do solicitante, identificação do paciente, identificação do número do registro de ocorrência policial.

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Q692496

Ano: 2016 Banca: Iniciativa Global Órgão: CIAS-MG Prova: Iniciativa Global - 2016 - CIAS-MG - Auxiliar Administrativo |

Q692496 Noções de Informática

Um navegador ou simplesmente “browser”, é um programa de computador que permite seus usuários se conectarem a Internet. Além do Internet Explorer, existem outros programas que desempenham esta função.
De acordo com esta afirmativa, indique qual dos programas abaixo, tem esta função:

A

Mozilla Firefox

B

Advanced SystemCare Free.

C

LibreOffice.

D

The KMPlayer.

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Q692495

Ano: 2016 Banca: Iniciativa Global Órgão: CIAS-MG Prova: Iniciativa Global - 2016 - CIAS-MG - Auxiliar Administrativo |

Q692495 Noções de Informática

Analise os dispositivos a seguir:

I. Impressora e Monitor

II. Teclado e Mouse

III. Caixa de Som e Impressora

IV. Webcam e Teclado

V. Monitor e Caixa de Som

Assinale a alternativa que indica quais duplas de dispositivos, correspondem, CORRETAMENTE, aos Periféricos de Saída de um Computador:

A

II e IV.

B

I, III e V.

C

III e V.

D

I, II, III, IV e V.

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Q692491

Ano: 2016 Banca: Iniciativa Global Órgão: CIAS-MG Prova: Iniciativa Global - 2016 - CIAS-MG - Auxiliar Administrativo |

Q692491 Noções de Informática

Analise as tarefas a seguir:

Apresentação gráfica, Elaboração de planilhas e Gráficos, Envio de e-mail, Formatação e edição de textos e relatórios.

Assinale a alternativa que relaciona os softwares da Microsoft, pacote Office 2010, indicados para realização das tarefas: Apresentação gráfica, Elaboração de planilhas e Gráficos, Envio de e-mail, Formatação e edição de textos e relatórios, na sequencia apresentada, respectivamente:

A

Microsoft Word, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Power Point.

B

Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word.

C

Microsoft Power Point, Microsoft Access, Microsoft Outlook, Microsoft Word.

D

Microsoft Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word.

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Q692110

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692110 Ética na Administração Pública

O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal estabelece algumas regras de conduta bem como alguns deveres que devem ser observados no exercício da função pública, a saber:
I. direito à verdade, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da administração pública.
II. cortesia e boa vontade pela pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente.
III. respeito à hierarquia sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura do poder estatal.
IV. dignidade, decoro, zelo, eficácia e consciência dos princípios morais que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele.
V. moralidade representada pelo equilíbrio entre a legalidade e a finalidade do ato administrativo.
Estão corretas:

A

Apenas as afirmativas I e II.

B

Apenas as afirmativas I e V.

C

Apenas as afirmativas II e IV.

D

Apenas as afirmativas III e V.

E

Todas as afirmativas.

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Q692109

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692109 Ética na Administração Pública

Maria, estagiária da Universidade Federal do Ceará, foi flagrada pela chefia acessando sítios impróprios em um dos computadores da unidade de trabalho. Nessa situação, a atitude do estagiário:

A

atentou contra o Código de Ética do serviço público, mesmo na condição de estagiário.

B

não atende ao estabelecido no Código de Ética porque Maria não se enquadra como servidor público.

C

deve ser ignorada, pois Maria estava no horário de almoço, portanto fora da jornada oficial de trabalho.

D

não merece nenhuma penalidade pois o Código de Ética somente prevê condutas de servidor público de caráter efetivo.

E

não atenta contra a ética do servidor público, pois Maria alega estar fora de horário de trabalho, portanto, pode utilizar sites considerados impróprios.

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Q692108

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692108 Ética na Administração Pública

Sobre os registros de conduta ética do servidor público civil do poder executivo federal, de que trata o Decreto nº 1.171/94, cabe à Comissão de Ética

A

registrar, exclusivamente, a ocorrência para efeito de consulta na própria Comissão de Ética.

B

utilizar os registros apenas como advertência e em nenhuma hipótese poderão interferir na carreira do servidor.

C

encaminhar os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, dependendo da gravidade da conduta do servidor.

D

fornecer os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores para instruir e fundamentar promoções e demais procedimentos da carreira do servidor.

E

encaminhar os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores para serem tomadas providências que interferem na carreira do servidor somente quando houver reincidência.

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Q692107

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692107 Ética na Administração Pública

Conforme as regras de conduta do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal “A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal”. O fim almejado deve sempre ser:

A

o bem comum.

B

o interesse das minorias.

C

a preservação da burocracia.

D

a prática do ato administrativo.

E

o atendimento aos interesses do Estado.

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Q692106

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692106 Ética na Administração Pública

Conforme preconiza o Decreto nº 1.171/94, a pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é:

A

Censura.

B

Suspensão.

C

Advertência.

D

Pagamento de multa.

E

Afastamento de suas atividades laborais.

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Q692105

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692105 Administração Geral

A Eficácia de uma equipe começa com o contexto organizacional. São componentes desse contexto:

A

tamanho, energia, simpatia, ambiente e conhecimento.

B

custos operacionais, raça, diversidade, atitudes e habilidades.

C

estratégia, estrutura, ambiente, cultura e sistemas de recompensa.

D

sistema de recompensas, tecnologia, estratégia, normas e logística.

E

ambiente, habilidades, avanços tecnológicos, gênero e custos operacionais.

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Q692104

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692104 Gestão de Pessoas

Existem diferentes métodos de avaliação de desempenho. Assinale a alternativa correta.

A

Escolha forçada – consiste em obter da chefia um parecer sobre a eficiência de cada empregado sob a sua responsabilidade.

B

Distribuição Forçada – consiste em colocar os empregados em uma determinada categoria em grupos e avaliá-los segundo determinado padrão.

C

Relatórios – consiste em formulários de dupla entrada nos quais as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas os graus de avaliação.

D

Frases Descritivas – consiste em procedimento em que o avaliador dispõe de um formulário contendo certo número de frases que indicam o autoconhecimento dos subordinados.

E

Avaliação por resultados – consiste em colocar cada indivíduo do grupo que está sendo avaliado comparado com cada um dos outros elementos do grupo em relação a diversos fatores de desempenho.

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Q692103

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692103 Administração Geral

São componentes do planejamento:

A

Diagnóstico, metas e políticas.

B

Políticas, divisão do trabalho e objetivos.

C

Integração de esforços, diagnóstico e comunicação.

D

Divisão do trabalho, metas e integração de esforços.

E

Programa, padrão de desempenho e integração de esforços.

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Q692101

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692101 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho objetiva, dentre outros aspectos, verificar a discrepância entre os deveres e responsabilidades do cargo e aquilo que realmente é cumprido pelo empregado. Esse meio serve para desenvolver os recursos humanos da organização. Pode-se afirmar que graças a avaliação de desempenho torna-se possível:

A

obter subsídios para melhorias instrucionais.

B

definir o grau de satisfação de clientes e fornecedores.

C

identificar pontos fracos nas estruturas organizacionais.

D

obter subsídios para aquisição de ferramentas tecnológicas.

E

definir o grau de contribuição de cada empregado para a organização.

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Q692100

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692100 Administração Geral

A Teoria da Hierarquia das Necessidades proposta por Maslow sugere que os seres humanos são motivados por necessidades múltiplas. Assinale a resposta correta dentre as elencadas a seguir:

A

Necessidades fisiológicas – são refletidas no desejo de uma autoimagem positiva e de receber atenção.

B

Necessidades de segurança – refletem o desejo de ser aceito pelos colegas, ter amizades e ser amado.

C

Necessidades de auto realização – representam as necessidades de desenvolvimento do potencial pleno de uma pessoa, aumentando a sua competência e tornando alguém melhor.

D

Necessidades de estima – são necessidades para um ambiente físico e emocional livre de ameaças por uma sociedade em ordem.

E

Necessidades sociais – inclui ambiente para garantir a sobrevivência como aquecimento adequado, ar, salário básico.

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Q692099

Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q692099 Gestão de Pessoas

A Gestão de pessoas visa a cooperação de pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. Abrange um leque amplo de atividades inter-relacionadas e agrupadas em categorias amplas designadas como sistemas. Assinale o sistema que contempla, dentre outras, as atividades de benefícios, carreiras, higiene e segurança no trabalho e relações com sindicatos.

A

Desenvolvimento ou capacitação.

B

Compensação ou manutenção.

C

Suprimento ou agregação.

D

Monitoração ou controle.

E

Controle ou aplicação.

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