Questões de Concurso Comentadas para administrador

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Q697316 Administração Financeira e Orçamentária
Assinale a alternativa que apresenta o que estabelece a Lei de responsabilidade Fiscal – Lei Complementar nº 101/2000.
Alternativas
Q697315 Administração Financeira e Orçamentária
Assinale a alternativa que apresenta o que é o empenho de despesa.
Alternativas
Q697314 Administração de Recursos Materiais
Assinale a alternativa que apresenta o método de controle de inventário utilizado na gestão de estoques que envolve a aquisição de um certo número de itens sempre quando o nível do estoque cai a um determinado ponto crítico.
Alternativas
Q697313 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o que constitui o processo administrativo.
Alternativas
Q697312 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o que é o valor mensurável que a força de trabalho da organização traz para a organização em termos de habilidades ou competências coletivas e a motivação das pessoas.
Alternativas
Q697311 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta algumas das características do Desenvolvimento Organizacional.
Alternativas
Q697310 Gerência de Projetos

Na primeira coluna estão algumas fases do ciclo de vida de um projeto, numeradas de 1 a 5. Na segunda coluna estão algumas das atividades de cada fase do ciclo de vida. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.


1. Fase conceitual.

2. Fase de definição.

3. Fase de produção.

4. Fase operacional.

5. Fase de encerramento.


( ) Fornecimento de feedback para os planejadores do empreendimento, envolvidos com o desenvolvimento de novos produtos, serviços ou processos organizacionais.

( ) Recomendações para o gerenciamento de futuros projetos e programas.

( ) Desenvolvimento de protocolos sobre a maneira como o projeto será monitorado, avaliado e controlado.

( ) Determinação das necessidades atuais ou de deficiências potenciais de produtos, serviços ou processos organizacionais existentes, conforme for apropriado.

( ) Mudanças no processo de engenharia, de acordo com as necessidades.

Alternativas
Q697309 Gerência de Projetos
Assinale a alternativa que apresenta a habilidade que a pessoa encarregada da gerência de projetos precisa ter, e que envolve a capacidade de compreender as pessoas, de manter com elas uma relação empática, de providenciar recompensas para seu trabalho e fazer com que elas acreditem e confiem no sucesso de trabalhar com pessoas.
Alternativas
Q697308 Administração Financeira e Orçamentária
Assinale a alternativa que apresenta a sequência das etapas desenvolvidas pelo processo orçamentário.
Alternativas
Q697307 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o efeito que se pretende obter com o envolvimento de todos os níveis, recursos, potencialidades e habilidades da empresa no planejamento estratégico.
Alternativas
Q697306 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta do que se trata o planejamento organizacional.
Alternativas
Q697305 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma definição de gerenciamento de desempenho ou gestão do desempenho humano. 
Alternativas
Q697304 Administração Geral
Há diferenças entre grupos e equipes. Assinale a alternativa que apresenta somente algumas características de equipes.
Alternativas
Q697303 Administração Geral
Na primeira coluna estão enumeradas de 1 a 5 algumas das principais decisões dos gerentes de linha para desenhar um programa de relações com empregados. Na segunda coluna são dispostos alguns dos aspectos de cada uma das principais decisões de um programa de relações com empregados. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Comunicações. 2. Cooperação. 3. Proteção. 4. Assistência. 5. Disciplina e conflito.
( ) A organização deve comunicar e explicitar a sua filosofia aos funcionários e solicitar deles sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho. ( ) A organização deve compartilhar o processo decisório e o controle das atividades com os funcionários, para obter sua cooperação e comprometimento. ( ) O local de trabalho deve afetar o bem-estar dos funcionários sob o ponto de vista físico, e proporcionar proteção contra possíveis retaliações ou perseguições do ponto de vista psicológico. ( ) A organização deve responder às necessidades especiais de cada funcionário, dando-lhes suporte e apoio para tanto. ( ) A organização deve ter regras claras para lidar com a disciplina e a resolução de possíveis conflitos.

Alternativas
Q697302 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta somente alguns dos principais métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual em uma organização.
Alternativas
Q697301 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta um conceito de administração de recursos humanos.
Alternativas
Q697300 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o papel da administração da qualidade no contexto da era ou do controle da qualidade total.
Alternativas
Q697299 Administração Geral

Na primeira coluna estão enumerados de 1 a 3 os três períodos, ou filosofias ou eras principais da moderna administração da qualidade total. Na segunda coluna estão os aspectos ou características de cada uma dessas eras ou estágios do movimento da administração da qualidade. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.


1. Era da inspeção.

2. Era do controle estatístico.

3. Era da qualidade total.


( ) Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo produtivo.

( ) Observação de produtos e serviços durante o processo produtivo.

( ) Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor ou consumidor.

( ) Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor.

( ) Produtos e serviços inspecionados com base em amostras.

( ) Produtos e serviços inspecionados um a um ou aleatoriamente. 

Alternativas
Q697298 Psicologia
Uma das formas de mensuração do desempenho é a utilização do controle organizacional do ponto de vista humano, uma vez que as pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Na primeira coluna estão enumeradas de 1 a 3, os três tipos de variáveis utilizadas para a avaliação do desempenho humano em termos globais nas empresas. Na segunda coluna são elencados algumas formas destas variáveis nas empresas. Relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Variáveis causais 2. Variáveis intervenientes 3. Variáveis resultantes
( ) Visão de futuro. ( ) Produtividade ( ) Qualidade ( ) Atitudes ( ) Interação social ( ) Estilo de gestão
Alternativas
Q697297 Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta como pode ser feita a mensuração do desempenho.
Alternativas
Respostas
19221: B
19222: D
19223: E
19224: A
19225: D
19226: E
19227: A
19228: D
19229: E
19230: B
19231: C
19232: A
19233: C
19234: B
19235: E
19236: A
19237: B
19238: C
19239: D
19240: C