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Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Provas:
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Advogado
|
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Contador |
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Arquivista |
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Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Assessor de Imprensa |
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Q3406489
Português
Texto associado
8 de março: a força e os desafios das mulheres no mercado de trabalho
No Dia Internacional da Mulher, é essencial refletirmos sobre a força, a resiliência e a contribuição das mulheres em todos
os setores da sociedade, especialmente no mercado de trabalho. Ao longo da história, as mulheres enfrentaram e superaram
inúmeros desafios, buscando constantemente a igualdade de oportunidades e direitos. A trajetória das mulheres no mundo do
trabalho é marcada por lutas incansáveis por reconhecimento, respeito e autonomia, e, mesmo diante de tantas adversidades,
elas não perdem sua essência.
As mulheres que atuam no mercado de trabalho, não raro, enfrentam uma dupla ou até tripla jornada, sendo que a
responsabilidade não se limita apenas ao desempenho profissional, mas também aos cuidados com a casa, apoio e atenção
familiar e, muitas vezes, a dedicação à maternidade. Elas se dividem entre as funções que exigem empenho, tempo e abnegação. A carga de trabalho acumulada, somada ao peso das responsabilidades familiares, gera um desgaste físico e emocional
que, infelizmente, ainda é invisível para grande parte da sociedade. No entanto, essas mulheres, com garra e perseverança,
seguem firmes em sua jornada, sem perder sua essência e capacidade de transformação.
A legislação trabalhista tem sido uma aliada importante nessa luta pela equidade, proporcionando instrumentos legais
que garantem a igualdade de direitos e a proteção das mulheres no mercado de trabalho. O avanço de políticas públicas
voltadas à promoção da igualdade de gênero, como a licença-maternidade, a ampliação do acesso a creches, a proteção contra
a violência doméstica no ambiente de trabalho e a igualdade salarial, são alguns exemplos de melhorias significativas. Tais
medidas têm possibilitado que as mulheres se envolvam cada vez mais nas esferas profissionais, sem que precisem renunciar a
suas responsabilidades familiares.
Entretanto, é importante reconhecer que ainda existem desafios a serem enfrentados, como a persistente desigualdade
salarial, o preconceito e a sub-representação das mulheres em cargos de liderança. A busca por uma verdadeira igualdade de
oportunidades e direitos no mercado de trabalho continua sendo uma tarefa inacabada.
Neste 8 de março, celebramos as conquistas das mulheres, mas também renovamos o compromisso de promover um
ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde o talento, a competência e a dedicação das mulheres sejam reconhecidos
e valorizados de forma plena. A luta pela igualdade não é apenas uma causa feminina, mas uma causa de toda a sociedade, pois
só com a inclusão plena das mulheres no mercado de trabalho será possível construir um futuro mais justo, equilibrado e
próspero para todos.
(Marília Meorim Ferreira de Lucca e Castro. Em: 08 de março de 2025.)
Em “As mulheres que atuam no mercado de trabalho, não raro, enfrentam uma dupla ou até tripla jornada, sendo que a
responsabilidade não se limita apenas ao desempenho profissional, mas também aos cuidados com a casa, apoio e atenção
familiar e, muitas vezes, a dedicação à maternidade.”(2º§), a expressão “mas também”, com valor aditivo, foi empregada
INADEQUADAMENTE em:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Provas:
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Advogado
|
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Contador |
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Q3406488
Português
Texto associado
8 de março: a força e os desafios das mulheres no mercado de trabalho
No Dia Internacional da Mulher, é essencial refletirmos sobre a força, a resiliência e a contribuição das mulheres em todos
os setores da sociedade, especialmente no mercado de trabalho. Ao longo da história, as mulheres enfrentaram e superaram
inúmeros desafios, buscando constantemente a igualdade de oportunidades e direitos. A trajetória das mulheres no mundo do
trabalho é marcada por lutas incansáveis por reconhecimento, respeito e autonomia, e, mesmo diante de tantas adversidades,
elas não perdem sua essência.
As mulheres que atuam no mercado de trabalho, não raro, enfrentam uma dupla ou até tripla jornada, sendo que a
responsabilidade não se limita apenas ao desempenho profissional, mas também aos cuidados com a casa, apoio e atenção
familiar e, muitas vezes, a dedicação à maternidade. Elas se dividem entre as funções que exigem empenho, tempo e abnegação. A carga de trabalho acumulada, somada ao peso das responsabilidades familiares, gera um desgaste físico e emocional
que, infelizmente, ainda é invisível para grande parte da sociedade. No entanto, essas mulheres, com garra e perseverança,
seguem firmes em sua jornada, sem perder sua essência e capacidade de transformação.
A legislação trabalhista tem sido uma aliada importante nessa luta pela equidade, proporcionando instrumentos legais
que garantem a igualdade de direitos e a proteção das mulheres no mercado de trabalho. O avanço de políticas públicas
voltadas à promoção da igualdade de gênero, como a licença-maternidade, a ampliação do acesso a creches, a proteção contra
a violência doméstica no ambiente de trabalho e a igualdade salarial, são alguns exemplos de melhorias significativas. Tais
medidas têm possibilitado que as mulheres se envolvam cada vez mais nas esferas profissionais, sem que precisem renunciar a
suas responsabilidades familiares.
Entretanto, é importante reconhecer que ainda existem desafios a serem enfrentados, como a persistente desigualdade
salarial, o preconceito e a sub-representação das mulheres em cargos de liderança. A busca por uma verdadeira igualdade de
oportunidades e direitos no mercado de trabalho continua sendo uma tarefa inacabada.
Neste 8 de março, celebramos as conquistas das mulheres, mas também renovamos o compromisso de promover um
ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde o talento, a competência e a dedicação das mulheres sejam reconhecidos
e valorizados de forma plena. A luta pela igualdade não é apenas uma causa feminina, mas uma causa de toda a sociedade, pois
só com a inclusão plena das mulheres no mercado de trabalho será possível construir um futuro mais justo, equilibrado e
próspero para todos.
(Marília Meorim Ferreira de Lucca e Castro. Em: 08 de março de 2025.)
Os termos destacados a seguir mantêm uma relação sintática, na oração, equivalente entre si quanto à função que desempenham
em relação aos outros termos, com EXCEÇÃO de:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Provas:
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Advogado
|
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Contador |
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Q3406487
Português
Texto associado
8 de março: a força e os desafios das mulheres no mercado de trabalho
No Dia Internacional da Mulher, é essencial refletirmos sobre a força, a resiliência e a contribuição das mulheres em todos
os setores da sociedade, especialmente no mercado de trabalho. Ao longo da história, as mulheres enfrentaram e superaram
inúmeros desafios, buscando constantemente a igualdade de oportunidades e direitos. A trajetória das mulheres no mundo do
trabalho é marcada por lutas incansáveis por reconhecimento, respeito e autonomia, e, mesmo diante de tantas adversidades,
elas não perdem sua essência.
As mulheres que atuam no mercado de trabalho, não raro, enfrentam uma dupla ou até tripla jornada, sendo que a
responsabilidade não se limita apenas ao desempenho profissional, mas também aos cuidados com a casa, apoio e atenção
familiar e, muitas vezes, a dedicação à maternidade. Elas se dividem entre as funções que exigem empenho, tempo e abnegação. A carga de trabalho acumulada, somada ao peso das responsabilidades familiares, gera um desgaste físico e emocional
que, infelizmente, ainda é invisível para grande parte da sociedade. No entanto, essas mulheres, com garra e perseverança,
seguem firmes em sua jornada, sem perder sua essência e capacidade de transformação.
A legislação trabalhista tem sido uma aliada importante nessa luta pela equidade, proporcionando instrumentos legais
que garantem a igualdade de direitos e a proteção das mulheres no mercado de trabalho. O avanço de políticas públicas
voltadas à promoção da igualdade de gênero, como a licença-maternidade, a ampliação do acesso a creches, a proteção contra
a violência doméstica no ambiente de trabalho e a igualdade salarial, são alguns exemplos de melhorias significativas. Tais
medidas têm possibilitado que as mulheres se envolvam cada vez mais nas esferas profissionais, sem que precisem renunciar a
suas responsabilidades familiares.
Entretanto, é importante reconhecer que ainda existem desafios a serem enfrentados, como a persistente desigualdade
salarial, o preconceito e a sub-representação das mulheres em cargos de liderança. A busca por uma verdadeira igualdade de
oportunidades e direitos no mercado de trabalho continua sendo uma tarefa inacabada.
Neste 8 de março, celebramos as conquistas das mulheres, mas também renovamos o compromisso de promover um
ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde o talento, a competência e a dedicação das mulheres sejam reconhecidos
e valorizados de forma plena. A luta pela igualdade não é apenas uma causa feminina, mas uma causa de toda a sociedade, pois
só com a inclusão plena das mulheres no mercado de trabalho será possível construir um futuro mais justo, equilibrado e
próspero para todos.
(Marília Meorim Ferreira de Lucca e Castro. Em: 08 de março de 2025.)
Em “A trajetória das mulheres no mundo do trabalho é marcada por lutas incansáveis por reconhecimento, respeito e autonomia,
e, mesmo diante de tantas adversidades, [...]” (1º§), a escolha da voz verbal empregada no trecho destacado demonstra:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Provas:
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Advogado
|
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Contador |
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Arquivista |
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Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Assessor de Imprensa |
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Turismólogo |
Q3406486
Português
Texto associado
8 de março: a força e os desafios das mulheres no mercado de trabalho
No Dia Internacional da Mulher, é essencial refletirmos sobre a força, a resiliência e a contribuição das mulheres em todos
os setores da sociedade, especialmente no mercado de trabalho. Ao longo da história, as mulheres enfrentaram e superaram
inúmeros desafios, buscando constantemente a igualdade de oportunidades e direitos. A trajetória das mulheres no mundo do
trabalho é marcada por lutas incansáveis por reconhecimento, respeito e autonomia, e, mesmo diante de tantas adversidades,
elas não perdem sua essência.
As mulheres que atuam no mercado de trabalho, não raro, enfrentam uma dupla ou até tripla jornada, sendo que a
responsabilidade não se limita apenas ao desempenho profissional, mas também aos cuidados com a casa, apoio e atenção
familiar e, muitas vezes, a dedicação à maternidade. Elas se dividem entre as funções que exigem empenho, tempo e abnegação. A carga de trabalho acumulada, somada ao peso das responsabilidades familiares, gera um desgaste físico e emocional
que, infelizmente, ainda é invisível para grande parte da sociedade. No entanto, essas mulheres, com garra e perseverança,
seguem firmes em sua jornada, sem perder sua essência e capacidade de transformação.
A legislação trabalhista tem sido uma aliada importante nessa luta pela equidade, proporcionando instrumentos legais
que garantem a igualdade de direitos e a proteção das mulheres no mercado de trabalho. O avanço de políticas públicas
voltadas à promoção da igualdade de gênero, como a licença-maternidade, a ampliação do acesso a creches, a proteção contra
a violência doméstica no ambiente de trabalho e a igualdade salarial, são alguns exemplos de melhorias significativas. Tais
medidas têm possibilitado que as mulheres se envolvam cada vez mais nas esferas profissionais, sem que precisem renunciar a
suas responsabilidades familiares.
Entretanto, é importante reconhecer que ainda existem desafios a serem enfrentados, como a persistente desigualdade
salarial, o preconceito e a sub-representação das mulheres em cargos de liderança. A busca por uma verdadeira igualdade de
oportunidades e direitos no mercado de trabalho continua sendo uma tarefa inacabada.
Neste 8 de março, celebramos as conquistas das mulheres, mas também renovamos o compromisso de promover um
ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde o talento, a competência e a dedicação das mulheres sejam reconhecidos
e valorizados de forma plena. A luta pela igualdade não é apenas uma causa feminina, mas uma causa de toda a sociedade, pois
só com a inclusão plena das mulheres no mercado de trabalho será possível construir um futuro mais justo, equilibrado e
próspero para todos.
(Marília Meorim Ferreira de Lucca e Castro. Em: 08 de março de 2025.)
“Entretanto, é importante reconhecer que ainda existem desafios a serem enfrentados, como a persistente desigualdade
salarial, o preconceito e a sub-representação das mulheres em cargos de liderança. A busca por uma verdadeira igualdade
de oportunidades e direitos no mercado de trabalho continua sendo uma tarefa inacabada.” (4º§). Assinale, a seguir, a
afirmativa cuja estruturação está de acordo com a norma padrão da língua e cujo significado está de acordo com as informações e ideias expressas no parágrafo destacado.
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Prova:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado |
Q3382370
Direito Administrativo
Fulano, cidadão do Estado X, dirigiu-se ao serviço de
atendimento ao usuário de um serviço prestado em seu
Estado, mas saiu insatisfeito com o atendimento prestado.
Então, foi em busca da Lei nº 13.460/2017 – Código de
Defesa do Usuário do Serviço Público, para saber se algum
direito seu havia sido violado. Considerando a Lei
nº 13.460/2017, os princípios que devem ser assegurados no
atendimento dos usuários de serviços públicos são:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Prova:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado |
Q3382369
Direito Tributário
O Prefeito do Município Alfa pretende encaminhar à
Câmara de Vereadores um projeto para tributar todas as
transações realizadas por Pix no âmbito do Município desde
o início do seu mandato, em 2021. Consultada, a
Procuradoria Municipal informou que é vedado cobrar
tributos em relação a fatos geradores ocorridos antes do
início da vigência da lei que os houver instituído, o que é
uma decorrência do princípio de:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Prova:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado |
Q3382368
Direito do Trabalho
A pandemia de covid-19 exigiu a atualização de diversas
normas trabalhistas no cenário de distanciamento. Nos
termos do Decreto-Lei nº 5.242/1941 — Consolidação das
Leis do Trabalho, em relação ao teletrabalho, analisar os
itens.
I. O empregado submetido ao regime de teletrabalho poderá prestar serviços por jornada.
II. A prestação de serviço mediante teletrabalho poderá ser acordada de forma verbal ou escrita.
III. Estagiários podem adotar o regime de teletrabalho.
Está CORRETO o que se afirma:
I. O empregado submetido ao regime de teletrabalho poderá prestar serviços por jornada.
II. A prestação de serviço mediante teletrabalho poderá ser acordada de forma verbal ou escrita.
III. Estagiários podem adotar o regime de teletrabalho.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Prova:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado |
Q3382367
Direito Urbanístico
Considerando-se o direito à cidade, analisar os itens.
I. O direito à cidade é um direito humano e individual.
II. É um compromisso ético e político na defesa de um bem comum essencial a uma vida plena e digna, em oposição à mercantilização dos territórios, da natureza e das pessoas.
III. Diz respeito tanto a quem vive na cidade hoje quanto às futuras gerações. IV. Historicamente, o direito à cidade carregou a ideia de recriar a nós mesmos por meio da recriação e ressignificação da cidade. Porém, atualmente, essa ideia não condiz com a realidade e necessidade atual.
Está CORRETO o que se afirma:
I. O direito à cidade é um direito humano e individual.
II. É um compromisso ético e político na defesa de um bem comum essencial a uma vida plena e digna, em oposição à mercantilização dos territórios, da natureza e das pessoas.
III. Diz respeito tanto a quem vive na cidade hoje quanto às futuras gerações. IV. Historicamente, o direito à cidade carregou a ideia de recriar a nós mesmos por meio da recriação e ressignificação da cidade. Porém, atualmente, essa ideia não condiz com a realidade e necessidade atual.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Prova:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado |
Q3382366
Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
Sobre as prerrogativas da Fazenda Pública em juízo,
analisar os itens.
I. Prevalece o entendimento de que não se aplicam os efeitos da revelia contra a Fazenda Pública.
II. Não se conta em dobro o prazo recursal para a Fazenda Pública em processo objetivo de controle de constitucionalidade.
III. A Fazenda Pública não está obrigada ao adiantamento de custas processuais no início do processo.
Está CORRETO o que se afirma:
I. Prevalece o entendimento de que não se aplicam os efeitos da revelia contra a Fazenda Pública.
II. Não se conta em dobro o prazo recursal para a Fazenda Pública em processo objetivo de controle de constitucionalidade.
III. A Fazenda Pública não está obrigada ao adiantamento de custas processuais no início do processo.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Prova:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado |
Q3382365
Direito Administrativo
Sobre os atos administrativos, analisar os itens.
I. O atributo da presunção da legitimidade significa que, até prova em contrário, o ato administrativo é considerado válido para o direito.
II. A exigibilidade permite à Administração aplicar punições aos particulares por violação da ordem jurídica, sem necessidade de ordem judicial.
III. A autoexecutoriedade permite que a Administração Pública realize a execução material dos atos administrativos ou de dispositivos legais, usando a força física, se preciso for, para desconstituir situação violadora da ordem jurídica.
Está CORRETO o que se afirma:
I. O atributo da presunção da legitimidade significa que, até prova em contrário, o ato administrativo é considerado válido para o direito.
II. A exigibilidade permite à Administração aplicar punições aos particulares por violação da ordem jurídica, sem necessidade de ordem judicial.
III. A autoexecutoriedade permite que a Administração Pública realize a execução material dos atos administrativos ou de dispositivos legais, usando a força física, se preciso for, para desconstituir situação violadora da ordem jurídica.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382353
Sistemas Operacionais
No sistema operacional Windows 11, é possível nomear
pastas e arquivos de acordo com as regras do sistema. No
entanto, alguns nomes são reservados e não podem ser
utilizados, pois possuem funções específicas dentro do
sistema operacional.
Sabendo-se disso, assinalar a alternativa que apresenta um nome válido para uma pasta no Windows 11, ou seja, que não é reservado.
Sabendo-se disso, assinalar a alternativa que apresenta um nome válido para uma pasta no Windows 11, ou seja, que não é reservado.
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382352
Português
Considerando as regras de concordância nominal, analisar os itens.
I. Na galeria, nós vimos belos retratos e esculturas.
II. Estamos quites com as nossas dívidas.
III. Os documentos estão anexo ao e-mail.
IV. Minhas tias são lusas-brasileiras.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382351
Português
O verbo indicado entre parênteses deverá flexionar-se
para o plural para preencher de modo CORRETO a lacuna
em:
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382350
Português
A respeito do emprego dos porquês, relacionar as colunas
e assinalar a sequência correspondente.
(1) porque (2) porquê (3) por quê
( ) Acordei cedo, _________ tinha que estudar. ( ) Em uma discussão, cada um tem o seu _________. ( ) Você não me falou que estava chateado, ______? ( ) Não compreendo o ______ de tanta fuzarca.
(1) porque (2) porquê (3) por quê
( ) Acordei cedo, _________ tinha que estudar. ( ) Em uma discussão, cada um tem o seu _________. ( ) Você não me falou que estava chateado, ______? ( ) Não compreendo o ______ de tanta fuzarca.
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382349
Português
As palavras sublinhadas abaixo são, respectivamente:
Enquanto caminhava lentamente pela rua estreita e movimentada do centro da cidade, ela avistou uma pequena livraria charmosa que ficava escondida em um canto tranquilo, longe do agito das grandes lojas e restaurantes.
Enquanto caminhava lentamente pela rua estreita e movimentada do centro da cidade, ela avistou uma pequena livraria charmosa que ficava escondida em um canto tranquilo, longe do agito das grandes lojas e restaurantes.
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382348
Português
Em relação ao emprego do hífen, assinalar a alternativa
INCORRETA.
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382347
Português
A língua portuguesa contém palavras que são parecidas
ou iguais na escrita ou na pronúncia, mas que têm
significados distintos, chamadas de homônimas. Em qual das
alternativas a palavra homônima foi empregada
CORRETAMENTE?
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pitangueiras - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Advogado
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Assistente Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Educador Social II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fiscal de Tributos Municipais |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Fonoaudiólogo |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Médico - 40 horas |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Nutricionista |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Oficial Administrativo II |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Professor - Anos Iniciais e Educação Infantil (20h e 40h) |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Pitangueiras - PR - Psicólogo |
Q3382346
Português
Sobre a estruturação da tirinha abaixo, analisar os itens.
I. Temos uma oração subordinada substantiva objetiva direta.
II. A oração do último quadrinho tem valor semântico modal.
III. As palavras “pé” e “silêncio” devem receber acento gráfico, obrigatoriamente, segundo as normas de acentuação.
Está CORRETO o que se afirma:
Q3375707
Medicina
Acerca da organização do CRM e do SUS, julgue o item seguinte.
O médico pode responder a processo ético mesmo após ter deixado de exercer a profissão.
Q3375706
Medicina
Acerca da organização do CRM e do SUS, julgue o item seguinte.
A sindicância constitui etapa pré‑processual obrigatória para a apuração de indícios de infração ética.
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