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Q327072 Gestão de Pessoas
A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62.


Ainda que os benefícios do treinamento excedam o custo total do programa, o retorno sobre o investimento em treinamento será inviável em termos proporcionais, não justificando o aporte de recursos para o desenvolvimento e capacitação de pessoas.
Alternativas
Q327071 Gestão de Pessoas
A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62.


A avaliação das percepções dos treinandos e da aprendizagem alcançada por eles é uma técnica de avaliação somativa de treinamento, aplicada durante a execução dos programas de treinamento nas organizações
Alternativas
Q327070 Administração Geral
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.


A inserção da gestão de pessoas no planejamento, na formulação e na execução da estratégia concorre para o alcance do equilíbrio organizacional, visto que o desenvolvimento das pessoas contribui para a mobilização eficiente e eficaz dos diferentes recursos das organizações.
Alternativas
Q327069 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.


Como é o mercado que indica os tipos de profissionais e as atividades que as organizações precisam contratar para seus quadros, os resultados dos processos de recrutamento e seleção de pessoas são utilizados como dados para embasar a análise e a descrição de cargos.
Alternativas
Q327068 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.


Os princípios da organização racional do trabalho contribuíram para a inserção de técnicas de seleção de pessoas com base na identificação de características físicas e psicológicas desejáveis para a ocupação de cargos e postos de trabalho.
Alternativas
Q327067 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.


Considerando-se que, em processo de seleção, um profissional de gestão de pessoas utilize mais entrevistas que testes psicológicos, é correto afirmar que o perfil dos candidatos será mais homogêneo no que diz respeito a personalidade. Sendo assim, a seleção por meio de técnicas de entrevista aberta e/ou semiestruturada é mais efetiva.
Alternativas
Q327066 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.


Para processos seletivos, a decisão sobre o tipo de recrutamento de pessoas deve ser tomada a partir da análise de variáveis como mercado de trabalho, rotatividade de pessoal, absenteísmo e satisfação no trabalho
Alternativas
Q327065 Administração Geral
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.


A gestão de pessoas recebeu forte influência dos estudos de Hawthrone, especialmente em relação ao reconhecimento das interações informais como importante fator impactante para o desempenho e a motivação para o trabalho nas organizações.
Alternativas
Q325929 Banco de Dados
Qual o tipo de descoberta de conhecimento através de mineração de dados (do inglês “data mining”), em que se relaciona a presença de conjuntos de itens diversos, como por exemplo: “Quando uma mulher compra uma bolsa em uma loja, ela está propensa a comprar sapatos”?

Alternativas
Q325928 Banco de Dados
Na modelagem dimensional de dados para Data Warehouse, existem dois tipos de tabelas, representando os fatos contendo os dados granulares e os pontos de entrada específicos chamados de dimensões que descrevem os fatos. A modelagem dimensional facilita as consultas com operações OLAP (de Processamento Analítico On Line, em Inglês). A operação OLAP que permite relacionar fatos diferentes através de dimensões compartilhadas é denominada

Alternativas
Q325927 Banco de Dados
Sobre a organização de arquivos de registros desordenados (Heap Files), usada frequentemente em sistemas de gerenciamento de banco de dados, é correto afirmar que

Alternativas
Q325926 Banco de Dados
Seja a relação EMP-PROJ(CPF, NumProj, Horas, NomeEmp, NomeProj, LocalProj) onde {CPF, NumProj} é a chave primária de EMP-PROJ e as seguintes dependências funcionais:

{CPF, NumProj} → Horas

{CPF} → NomeEmp

{NumProj} → {NomeProj, LocalProj}

A relação EMP-PROJ, com estas dependências funcionais, viola qual forma normal?

Alternativas
Q325925 Banco de Dados
A descrição concisa dos requisitos de dados dos usuários, que inclui descrições detalhadas de tipos entidades, relacionamentos e restrições, expressos usando os conceitos fornecidos pelo modelo de dados de alto nível, é conhecida como esquema

Alternativas
Q325924 Redes de Computadores
Sobre o protocolo HTTP, é ERRADO afirmar:

Alternativas
Q325923 Redes de Computadores
Em uma Empresa X, em andares diferentes, existem dois comutadores cada um com duas VLANs: VLAN A e VLAN B. Os dois estão interligados e cada porta desta ligação foi configurada como porta de entroncamento (Porta TRUNK) e habilitada para atravessar as VLANs A e B. O comutador sabe que o quadro (frame), que entra na porta TRUNK, pertence a uma determinada VLAN, porque foi definido um quadro estendido de padrão Ethernet

Alternativas
Q325922 Redes de Computadores
Qual faixa de IPs pertence à rede 172.16.10.64/26 e quantas redes podem ser criadas a partir desta máscara?

Alternativas
Q325920 Redes de Computadores
Em relação às redes de comutação de circuitos e de comutação de pacotes, qual das afirmativas abaixo está ERRADA?

Alternativas
Q325919 Redes de Computadores
Sobre Alta Disponibilidade e Balanceamento de Carga, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. Alta Disponibilidade é a garantia de que o sistema estará sempre à disposição quando o cliente o requisitar;

II. Os termos Tolerância a falhas e Alta Disponibilidade podem ser empregados como sinônimos;

III. Balanceamento de Carga é um software usado para escalar uma tarefa entre dois processadores;

IV. Em Sistemas com Missão Crítica, é desejável implantar Alta Disponibilidade com Balanceamento de Carga.

Alternativas
Q325916 Redes de Computadores
Sobre RAID, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. No RAID 0 são no mínimo dois discos. Todos são acessados como se fossem um único disco. No caso de falha de um disco não ocorre perda de dados.

II. No RAID 6 são no mínimo quatro discos. Neste RAID o número de bits de paridade é dobrado. Podem ocorrer falhas em até dois discos que os dados não serão perdidos.

III. No RAID 10 são no mínimo quatro discos. Os blocos de dados são divididos usando RAID 0 em dois pares de discos usando RAID 1 entre eles.

IV. O RAID 5 são no mínimo três discos. Os blocos de dados e as informações de paridade são distribuídos entre os discos, característica que torna a leitura muito lenta. Em caso de falha de um disco não ocorre perda de dados.

Alternativas
Q325915 Redes de Computadores
Em uma empresa X, alguns dos dispositivos de armazenamento estão ligados diretamente nos servidores; outros estão ligados via rede LAN da empresa com velocidade de 100 Mbps. Qual alternativa abaixo melhor representa, respectivamente, as tecnologias de armazenamento usadas pela empresa?

Alternativas
Respostas
1941: E
1942: E
1943: C
1944: E
1945: C
1946: E
1947: E
1948: C
1949: C
1950: D
1951: E
1952: B
1953: A
1954: E
1955: D
1956: C
1957: A
1958: E
1959: D
1960: C