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Q1037107
Português
O substantivo QUINTAS-FEIRAS foi corretamente
flexionado no texto. Assinale a opção em que a palavra
destacada também está correta no plural.
Q1037106
Português
Em uma das opções abaixo, o termo destacado foi
corretamente substituído pelo pronome oblíquo. Assinale-a.
Q1037105
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
No título do texto, o trecho POR NÃO SABEREM LER pode
ser substituído, sem alteração de sentido, por:
Q1037104
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
Assinale a opção em que a o acento indicativo de crase foi
corretamente empregado, como em COM DIREITO À BECA
E TUDO.
Q1037103
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
A concordância está correta em AS AULAS(...)DURAVAM 1
HORA E MEIA, assim como em:
Q1037102
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
Assinale a opção em que a palavra destacada foi acentuada
de acordo com a mesma regra de acentuação do verbo
SAIR em: EU NÃO QUERIA QUE ELES SAÍSSEM.
Q1037101
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
No sexto parágrafo do texto, encontram-se as frases: “FOI
OUSADO PARTICIPAR DESSE PROJETO.” e “NÃO TINHA
EXPERIÊNCIA COM LETRAMENTO PARA ADULTOS.”.
Assinale a alternativa que poderia ligar as duas frases em
sequência lógica, sem alterar o sentido do trecho.
Q1037100
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
No trecho: ”NÁTALY TEVE UMA IDEIA MUITO MELHOR:
PROCURAR NAS ESCOLAS QUE FAZEM PARTE DA WEWORK
ALGUÉM QUE PUDESSE ALFABETIZAR OS AUXILIARES DE
LIMPEZA,” os dois pontos foram corretamente
empregados para:
Q1037099
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
No título do texto, as palavras EMPRESA e LIMPEZA foram
corretamente grafadas. Assinale a opção em que a palavra
destacada também está escrita de acordo com a ortografia
oficial.
Q1037098
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
Se redigido na voz ativa, o verbo da frase O RELATÓRIO
DEVERIA SER PREENCHIDO PELOS FUNCIONÁRIOS DA
LIMPEZA deve assumir a seguinte forma:
Q1037097
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
A palavra destacada no trecho “colocar um comentário
explicando o PORQUÊ” pode assumir grafias diferentes,
dependendo do contexto. Assinale a única opção em que a
palavra destacada foi corretamente grafada.
Q1037096
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
No contexto do primeiro parágrafo, o trecho destacado
em: “PARA RESOLVER PROBLEMAS DE LIMPEZA DA
UNIDADE, Nátaly imaginou que um relatório seria o
suficiente.” expressa a seguinte ideia de:
Q1037095
Português
Texto associado
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
Assinale a opção correta de acordo com o texto.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Gestão e Infraestrutura
|
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Biblioteconomia e Documentação |
Q1021290
Matemática
Duas competidoras irão fazer uma
disputa particular em uma pista circular
de atletismo, cujo comprimento total é
de 600 metros. Por meio de medições
em disputas anteriores, a corredora
Alice corre a uma velocidade de 120
metros por minuto e a corredora Tereza
corre a uma velocidade de 180 metros
por minuto. Ambas correm no mesmo
sentido da pista. Como Tereza é mais
rápida que Alice, fica estipulado que Alice
iniciará a corrida em um ponto da pista e
Tereza somente entrará na competição
no exato momento em que Alice passar
novamente no ponto de partida, ou seja,
quando ela completar 1 volta. Dado o
início da prova, a quantidade de voltas
completas que Tereza dará na pista até
encontrar Alice no ponto de partida pela
terceira vez será igual a
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Gestão e Infraestrutura |
Q1021285
Secretariado
Em relação à Portaria nº 450, de 6 de
novembro de 2002, do Ministério do
Planejamento, Orçamento e Gestão,
que estabelece normas gerais para
realização de concursos públicos, no
âmbito da Administração Pública federal
direta, autárquica e fundacional, assinale
a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Gestão e Infraestrutura |
Q1021284
Legislação Federal
Referente à Lei nº 8.745/93, que
dispõe sobre a contratação por tempo
determinado para atender a necessidade
temporária de excepcional interesse
público, assinale a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Gestão e Infraestrutura |
Q1021283
Direito Administrativo
O Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE), buscando oferecer
melhores condições a seus servidores no
desempenho das atividades censitárias,
iniciou procedimento licitatório na
modalidade pregão para a aquisição
de 500 (quinhentos) equipamentos de
informática Desktop. Considerando
a temática do Pregão e a legislação
aplicável ao caso, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Gestão e Infraestrutura |
Q1021282
Direito Administrativo
Assinale a alternativa correta de acordo
com a Lei de Licitações (Lei nº 8.666/93).
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Gestão e Infraestrutura |
Q1021281
Direito Administrativo
De modo geral, podemos conceituar
a Administração Indireta como
o conjunto de pessoas jurídicas
(desprovidas de autonomia política)
que, vinculadas à administração direta,
têm competência para o exercício, de
forma descentralizada, de atividades
administrativas. Em relação ao tema,
o Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE) é classificado como
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Gestão e Infraestrutura |
Q1021280
Direito Administrativo
Alonso, servidor público federal efetivo,
em virtude de exigências transitórias
decorrentes das atribuições de seu
cargo, necessitou se deslocar de
Curitiba, sede de seu serviço, para Porto
Alegre por 5 (cinco) dias. Contudo, diante
do falecimento de seu neto, retornou
a Curitiba antes do prazo previsto
para o término de seu deslocamento.
Nesse caso, considerando que foram
observadas todas as formalidades
legais, dispõe a Lei nº 8.112/90 que,
caso o servidor retorne à sede em
prazo menor do que o previsto para o
seu afastamento, restituirá as diárias
recebidas em excesso, no prazo de
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