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O grande segredo de um administrador está em gerenciar eficazmente os recursos e competências de sua organização. O ponto de partida é ter um entendimento claro sobre quais recursos e competências a organização possui, essenciais para seu funcionamento e sucesso. Esses elementos devem ser vistos como os principais instrumentos para atingir os objetivos estabelecidos.
Os recursos organizacionais podem ser divididos nas seguintes categorias:
I - Recursos _______: envolvem prédios, edifícios, instalações etc.
II - Recursos _______: envolvem matérias-primas, materiais etc.
III - Recursos _______: envolvem máquinas, equipamentos, ferramentas etc., que recebem a denominação de hardware.
IV - Recursos _______: envolvem o sistema de informação da organização, ou seja, softwares que compõem a rede de informação.
V - Recursos _______: envolvem capital, volume de dinheiro que corre por meio do ciclo financeiro da organização, fluxos de investimentos etc.
Escolha a opção que preenche corretamente as lacunas das categorias anteriores:
De acordo com os aspectos fundamentais da gestão de pessoas moderna, observe cada um dos enunciados a seguir, marque V (verdadeiro) e F (falso) e, posteriormente, a alternativa correta.
( ) Pessoas como seres humanos: cada pessoa tem sua própria personalidade, inteligência e história, trazendo conhecimentos e competências essenciais à gestão organizacional. São vistas como indivíduos, e não apenas como recursos, contribuindo com seus talentos para a empresa.
( ) Pessoas como ativadoras de recursos: as pessoas são o motor que impulsiona a organização, trazendo dinamismo e renovação. Elas são fontes ativas de inovação e competitividade, em vez de agentes passivos.
( ) Pessoas como parceiras da organização: as pessoas são portadoras de habilidades essenciais para o sucesso organizacional. Diferente de máquinas e tecnologias, competências levam tempo para se desenvolver e são um diferencial estratégico difícil de replicar.
( ) Pessoas como capital humano: as pessoas são o ativo mais valioso da empresa, fornecendo inteligência e direcionamento, sendo fundamentais para o sucesso do negócio.
( ) Pessoas como fornecedores de competências: as pessoas investem na empresa com esforço e dedicação, esperando retorno como salários, crescimento e satisfação. A relação é baseada na reciprocidade, onde ambas as partes buscam ganhos mútuos.
Com base na frase “As organizações e pessoas buscam objetivos próprios e diferentes, que nem sempre coincidem e se ajustam mutuamente”, interprete as seguintes afirmações:
I - A sustentabilidade faz parte dos objetivos individuais.
II - A lucratividade representa um dos objetivos organizacionais.
III - Melhores salários e ganhos são objetivos individuais.
IV - Imagem e reputação no mercado são objetivos individuais.
É correto o que se afirma em:
[ ] A saúde é um direito fundamental do ser humano, mas não é dever do Estado prover as condições ao seu pleno exercício.
[ ] A iniciativa privada não poderá, nem em caráter complementar, participar do Sistema Único de Saúde (SUS).
[ ] A identificação e divulgação dos fatores condicionantes e determinantes da saúde não é um dos objetivos do SUS.
[ ] A direção do Sistema Único de Saúde (SUS) é única, não sendo exercida no âmbito dos Municípios.
I - O treinamento aquático é ideal para alcançar objetivos terapêuticos devido às propriedades da água, que reduzem a dor, aumentam a amplitude de movimento, melhoram a flexibilidade, restauram a mobilidade articular, diminuem o edema e aumentam o fluxo sanguíneo para os músculos.
II - A pressão hidrostática auxilia na diminuição da descarga de peso sobre os membros inferiores e na resolução de edemas. Considera-se que uma das principais vantagens da piscina terapêutica é a redução das forças na sustentação do peso.
III - A força de flutuação também pode auxiliar a facilitar o deslocamento de todo o corpo, como, por exemplo, durante a marcha, que, em compensação à viscosidade, provoca resistência ao deslocamento.
IV - O movimento em meio aquoso independe da forma do corpo ao se deslocar na água e da velocidade, podendo ser modificado de inúmeras maneiras e criando as mais diversas situações terapêuticas.
É correto o que se afirma em:
Todas as alternativas abaixo apresentam competências do SUS segundo a referida lei, com exceção de:
De acordo com a anatomia do pé, ele é composto pelos ossos descritos abaixo. Analise cada quantitativo.
I - 14 falanges
II - 5 ossos metatarsais
III - 7 ossos do tarso
IV - 24 falanges
V - 17 ossos do tarso
Quais dos itens acima estão INCORRETOS em relação à quantidade definida?
Fonte: https://www.gov.br/saude/pt-br/sus
O trecho acima corresponde a qual princípio do Sistema Único de Saúde (SUS)?
I – A diminuição da compressão das articulações devido à força ascensional do empuxo.
II – A circulação sanguínea diminui e a reabsorção de catabólitos é otimizada, causando mais dor.
III – A atividade simpática é diminuída, o que diminui o espasmo muscular.
“A ______________ é um pré-requisito para restaurar a dentição funcional. O tratamento desses pacientes requer coordenação e colaboração entre o ortodontista, o periodontista e o dentista para otimizar os desfechos do tratamento.”
( ) A pasta de óxido de zinco e eugenol é um material de moldagem anelástico indicado para arcadas desdentadas, sendo manipulada preferencialmente com moldeira individual.
( ) A pasta base é composta por óxido de zinco e óleo mineral ou vegetal, enquanto a pasta catalisadora contém eugenol, colofônia polimerizada ou goma, partículas inorgânicas, lanolina, bálsamo resinoso, solução aceleradora, corante e água.
( ) Esse material é comercializado em uma única bisnaga, dispensando mistura prévia antes do uso.