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Q3985787 Gestão de Pessoas
Em uma universidade pública federal, o diretor de departamento enfrenta resistência da equipe em implementar um novo sistema eletrônico de gestão de documentos. Para lidar com a situação, ele convoca reuniões, ouve as dificuldades dos servidores e busca envolvê-los pautando-se na corresponsabilidade para gerar resultados. Em relação ao estilo de liderança envolvido nessa situação, assinale a alternativa correta. 
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Q3985786 Administração Pública
Um governo estadual, buscando modernizar a gestão, decide alterar a forma como o serviço de fiscalização ambiental é prestado. Historicamente, esse serviço era executado por uma diretoria interna da Secretaria de Meio Ambiente (um órgão da administração direta). A nova lei aprovada extingue a diretoria e cria o Instituto Ambiental do Estado (IAE), uma autarquia com autonomia administrativa e financeira. A lei estabelece que o IAE será vinculado à Secretaria, mas atuará com base em um Contrato de Gestão, que define metas de performance (ex.: redução do tempo de licenciamento, aumento de áreas fiscalizadas) em troca de maior flexibilidade orçamentária. Analisando a mudança sob a ótica da evolução histórica dos modelos da administração pública brasileira, a transformação descrita representa 
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Q3985785 Administração Pública
Enquanto gestor público federal, você decide criar uma nova entidade para gerir especificamente um departamento de uma universidade federal. Para isso, aprova, no Conselho Universitário, um regimento que institui uma empresa pública com patrimônio próprio e autonomia administrativa, vinculada à universidade, mas sem subordinação direta. Nesse sentido, a criação dessa entidade, para a execução de um serviço que antes era de responsabilidade direta, constitui um exemplo clássico de 
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Q3985784 Administração Pública
Em uma universidade pública federal, a Pró-Reitoria realiza um diagnóstico institucional para revisar seu planejamento estratégico. Na análise, são identificados fatores relacionados à eficiência dos processos e aos modelos estruturais empregados na instituição, além de algumas variáveis políticas. Nesse contexto, o modelo de análise organizacional foi aplicado no(s) ambiente(s)
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Q3985783 Administração Pública
Em uma organização pública federal, um servidor executivo decide reforçar o cumprimento estrito de normas e fluxos que passam na tramitação de processos formais. Para tanto, implementa um sistema de controle hierárquico em que cada decisão administrativa deve estar fundamentada em regulamentos, afastando interferências pessoais ou subjetivas. Essa prática reflete a seguinte função administrativa e o seguinte tipo de poder característicos da Teoria Burocrática de Weber: 
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Q3985782 Administração Geral
O gestor de uma instituição pública percebeu que os servidores possuem baixo rendimento e não consolidam uma relação social entre si. Na busca pela resolução dessa situação organizacional, ele decide reorganizar as tarefas, padronizar métodos e implantar regras estruturais de supervisão e controle, pois, assim, seu objetivo, que é a busca pela eficiência, é viabilizado por meio da disciplina. Nesse contexto, pensando na base teórica da administração, o modelo que o gestor da instituição adota tem princípios característicos da 
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Q3985776 Ética na Administração Pública
Um servidor público, em exercício no IFPB, desempenha suas funções educacionais com o compromisso de promover a formação cidadã e técnica dos estudantes, integrando ensino, pesquisa e extensão. No exercício de suas atribuições, deve pautar sua conduta pelos princípios éticos e legais que regem a Administração Pública, observando, em especial, as disposições do Decreto Federal nº 1.171/1994, que institui o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Com fundamento nesse diploma normativo e considerando a relevância da ética na atuação dos profissionais da educação pública federal, assinale a alternativa correta acerca dos deveres funcionais desse servidor do magistério federal. 
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Q3985573 Ética na Administração Pública
Com base no Código de Ética, Conduta e Integridade da CODERN, são exemplos de dever de conduta na relação de trabalho, EXCETO
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Q3985571 Ética na Administração Pública
Uma servidora detém cargo de provimento em comissão na CODERN e foi criticada na ouvidoria interna por excesso de demora na resolução de determinadas demandas, deixando clientes e fornecedores à espera de solução. Conforme o Código de Ética, Conduta e Integridade da CODERN, essa servidora supostamente praticou 
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Q3985181 Ética na Administração Pública
De acordo com o Decreto Estadual nº 33.094/2023, que institui o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Estadual, aos servidores públicos é vedado, EXCETO
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Q3985180 Ética na Administração Pública

De acordo com o Decreto Estadual nº 33.094/2023, que institui o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Estadual, a conduta do servidor público integrante dos órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual deve orientar-se pelos seguintes princípios:


I. legalidade, moralidade, integridade, boa-fé e honestidade;

II. interesse público, publicidade, transparência e proteção de dados pessoais;

III. cortesia, urbanismo e sororidade;

IV. eficiência, presteza, zelo e assiduidade.


Estão corretos:
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Q3985169 Administração Pública
O Projeto RN Sustentável tem como finalidade principal promover, em um prazo de cinco anos, mudanças estruturais no cenário socioeconômico do Rio Grande do Norte. De forma mais específica, o desenvolvimento do Projeto RN Sustentável visa contribuir para os esforços do Estado no intuito de
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Q3985099 Administração Pública
A otimização de recursos, a redução de desperdícios, a qualidade, a rapidez, a produtividade e o rendimento funcional do serviço público são elementos que guardam conexão com o princípio constitucional da 
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Q3984880 Ética na Administração Pública
De acordo com o Decreto Estadual nº 33.094, de 27 de outubro de 2023, que institui o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Estadual, são consideradas “conflito de interesses” as seguintes situações, EXCETO
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Q3984687 Administração Geral
A administração do Porto de Maceió está organizando a chegada de navios de cruzeiro na alta temporada. Para isso, o setor técnico-administrativo precisa prever a ocupação dos berços de atracação, os serviços de apoio e a disponibilidade de pessoal. Essa etapa da gestão portuária corresponde a qual das funções administrativas a seguir?
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Q3984686 Ética na Administração Pública
Durante a capacitação anual dos servidores da administração de um determinado porto, foi promovida uma roda de conversa sobre o ambiente de trabalho, condutas éticas e respeito às diferenças. Um dos temas discutidos foi a necessidade de combater práticas discriminatórias, como o racismo institucional e o assédio moral, que afetam o bem-estar e a produtividade dos servidores. A coordenação destacou a importância das práticas justas e éticas no ambiente organizacional. Com base no caso, assinale a alternativa correta em relação à conduta ética esperada no serviço público.
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Q3984685 Administração de Recursos Materiais
Na rotina da administração de portos, o setor de suprimentos realiza compras emergenciais de peças para manutenção de guindastes. Os pedidos são entregues no prazo e conferidos pelo almoxarifado, mas o pagamento ao fornecedor muitas vezes acaba sendo realizado com atraso, gerando notificação e advertência por parte da empresa contratada. O gestor identificou que o problema ocorreu devido à ausência de integração entre os setores de compras e financeiro, o que comprometeu o cumprimento do fluxo de contas a pagar. Considerando o contexto, qual prática administrativa poderia ter evitado esse problema?
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Q3984681 Administração Geral
Durante uma reorganização na área administrativa do Porto de Maceió, a coordenação identificou falhas no fluxo de materiais entre o almoxarifado e os setores operacionais. Após reuniões internas, foram definidos novos horários de distribuição, foi alterada a sequência de solicitações e readequado o número de servidores alocados na tarefa, sendo que um dos funcionários foi desligado por desempenho insatisfatório. As decisões buscaram alinhar as metas operacionais com as diretrizes gerais da instituição, otimizando a comunicação entre os setores. O tipo de planejamento adotado nesse caso é o
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Q3984680 Administração Pública
Na história da administração pública, diferentes modelos de gestão foram predominantes em momentos distintos. Um dos modelos mais antigos é o patrimonialista, caracterizado por
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Q3984678 Administração Geral

A respeito das ferramentas utilizadas na organização e visualização de processos e estruturas administrativas, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).


I. O organograma é utilizado para representar graficamente a sequência de atividades de um processo, identificando decisões, início e fim.

II. O fluxograma mostra a estrutura hierárquica de uma organização, indicando os níveis de autoridade e relação entre setores.

III. O layout se refere à disposição física dos elementos em um ambiente de trabalho, como móveis e equipamentos, otimizando o fluxo operacional.

IV. A matriz de responsabilidades é usada para representar o arranjo físico das áreas internas da organização.

Alternativas
Respostas
6921: C
6922: B
6923: C
6924: A
6925: B
6926: D
6927: E
6928: E
6929: C
6930: E
6931: B
6932: D
6933: D
6934: E
6935: D
6936: B
6937: D
6938: B
6939: C
6940: C